Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года №482-v «О занятости населения» с изменениями и дополнениями по состоянию на


Статья 15. Права и обязанности безработных



Pdf көрінісі
бет17/36
Дата26.04.2023
өлшемі0,86 Mb.
#87285
түріЗакон
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   36
Байланысты:
Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V О занятости населения (с изменениями и дополнениями по состоянию на 26

Статья 15. Права и обязанности безработных 
1. Безработные имеют право на: 
Подпункт 1 изложен в редакции 
Закона
 РК от 16.04.18 г. № 147-VI (
см. стар. ред.
)
1) бесплатное получение услуг в сфере занятости населения от центров занятости 
населения: 
по поиску подходящей работы и содействию в трудоустройстве, в том числе на 
активные меры содействия занятости; 
консультационных; 


Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V «О занятости населения» (с 
изменениями и дополнениями по состоянию на 26.02.2023 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 19.04.2016 г., 01.01.2017 г., 01.07.2017 г., 01.01.2018 г. 
информационных; 
по социальной профессиональной ориентации в целях выбора или изменения вида 
деятельности (профессии), а также сведений о себе, содержащихся в единой 
информационной базе рынка труда; 
2) социальные выплаты на случай потери работы, если он являлся участником 
системы обязательного социального страхования; 
3) адресную социальную помощь в соответствии с 
Законом
 Республики Казахстан «О 
государственной адресной социальной помощи»; 
Подпункт 4 
введен в действие
 с 1 июля 2017 года
4) обязательное социальное медицинское страхование. 
2. Безработные обязаны: 
1) соблюдать требования настоящего Закона; 
Подпункт 2 изложен в редакции 
Закона
 РК от 16.04.18 г. № 147-VI (
см. стар. ред.
)
2) соблюдать порядок, условия и сроки посещения или уведомления центра занятости 
населения в соответствии с настоящим 
Законом

В подпункт 3 внесены изменения в соответствии с 
Законом
 РК от 16.04.18 г. № 147-VI 
(
см. стар. ред.
)
3) обратиться к работодателю по вопросу трудоустройства в течение пяти рабочих 
дней со дня уведомления центром занятости населения; 
4) своевременно, в течение пяти рабочих дней предоставлять центру занятости 
населения сведения об изменениях, влияющих на дальнейший порядок работы с 
безработным, включая: 
перемену места жительства; 
трудоустройство на постоянную, временную работу, работу по договорам гражданско-
правового характера; 
занятие предпринимательской деятельностью; 
учредительство (соучредительство) в организации независимо от организационно-
правовой формы и формы собственности; 
установление или изменение группы инвалидности; 
назначение пенсионных выплат. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   36




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет