Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года №482-v «О занятости населения» с изменениями и дополнениями по состоянию на



Pdf көрінісі
бет14/36
Дата26.04.2023
өлшемі0,86 Mb.
#87285
түріЗакон
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   36
Глава 3. БЕЗРАБОТИЦА 
Статья 12. Подходящая работа 
1. 
Подходящая работа
, связанная с переменой места жительства, может быть 
предоставлена только с согласия лица, ищущего работу, или безработного. 


Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V «О занятости населения» (с 
изменениями и дополнениями по состоянию на 26.02.2023 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 19.04.2016 г., 01.01.2017 г., 01.07.2017 г., 01.01.2018 г. 
Транспортная доступность подходящей работы от места жительства определяется 
соответствующим исполнительным органом с учетом развития сети общественного 
транспорта в данной местности. 
2. Для лиц, впервые ищущих работу, но не имеющих профессии (специальности), а 
также не имеющих работы более двух лет, в качестве подходящей может считаться 
работа, требующая предварительной профессиональной подготовки, а в случае 
невозможности ее представления - другая оплачиваемая работа (включая работу 
временного характера) с учетом возрастных и иных особенностей лиц и требований 
трудового законодательства
 Республики Казахстан. 
Пункт 3 изложен в редакции 
Закона
 РК от 27.06.22 г. № 129-VII (
см. стар. ред.
)
3. Для лица с инвалидностью подходящей считается работа при условии обеспечения 
доступа к ней с учетом степени ограничений его жизнедеятельности, а для лиц, занятых 
уходом за детьми в возрасте до семи лет, - в режиме гибкого и неполного рабочего 
времени. 
4. Работа временного характера, требующая или не требующая (с учетом возрастных и 
иных особенностей граждан) предварительной подготовки, считается подходящей для 
лиц, ищущих работу, и безработных из числа: 
1) впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих 
квалификации; 
2) студентов и учащихся старших классов общеобразовательных школ в период 
летних каникул; 
3) лиц, не обеспеченных работой в связи с простоем
4) стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более двух 
лет) перерыва, а также направленных центрами занятости населения на обучение и без 
уважительной причины прекративших обучение; 
5) отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное 
образование после завершения социальной выплаты на случай потери работы. 
Статья 13 изложена в редакции 
Закона
 РК от 16.04.18 г. № 147-VI (
см. стар. ред.
)


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   36




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет