Глава 7. ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДА ИНОСТРАНЦЕВ

Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V «О занятости населения» (с 
изменениями и дополнениями по состоянию на 26.02.2023 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 19.04.2016 г., 01.01.2017 г., 01.07.2017 г., 01.01.2018 г. 
2. Нормы настоящего Закона о квотировании иностранной рабочей силы и выдаче 
разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы не 
распространяются на иностранцев и лиц без гражданства: 
1) работающих в автономных организациях образования, их организациях, а также в 
«Назарбаев Фонде» на должностях руководителей и специалистов с высшим 
образованием; 
2) работающих в государственных органах с подтвержденными документами в 
порядке
, установленном Правительством Республики Казахстан; 
3) работающих в организациях Республики Казахстан, заключивших в соответствии с 
законодательством
Республики Казахстан об инвестициях инвестиционные контракты на 
реализацию инвестиционного приоритетного проекта, а также работающих в 
организациях, привлекаемых указанными юридическими лицами (либо их подрядчиками) 
в качестве генерального подрядчика, подрядчика, субподрядчика или исполнителя услуг, 
в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности (включая 
изыскательскую и проектную деятельность, инжиниринговые услуги), на срок до 
истечения одного года после ввода объекта инвестиционной деятельности в эксплуатацию 
в качестве руководителей и специалистов с высшим образованием, а также в качестве 
квалифицированных рабочих согласно перечню профессий и численности, определяемых 
в инвестиционных контрактах на реализацию инвестиционного приоритетного проекта; 
4) исключен в соответствии с 
Законом
 РК от 03.04.19 г. № 243-VI 
(
см. стар. ред.
)
5), 6) исключены в соответствии с 
Законом
РК от 25.12.17 г. № 122-VI
(введен в 
действие с 1 января 2018 г.) (
см. стар. ред.
)
В подпункт 7 внесены изменения в соответствии с 
Законом
 РК от 03.04.19 г. № 243-VI 
(
см. стар. ред.
)
7) работающих в юридических лицах, являющихся участниками специальных 
экономических зон, с проектами стоимостью свыше одного миллиона месячных 
расчетных показателей, а также в организациях, привлекаемых указанными участниками 
специальных экономических зон (либо их подрядчиками) в качестве генерального 
подрядчика, подрядчика, субподрядчика или исполнителя услуг в период выполнения 
строительно-монтажных работ на территории специальных экономических зон и до 
истечения одного года после ввода объекта (объектов) в эксплуатацию согласно перечню 
категорий и численности, определяемых комиссией из представителей уполномоченного 
органа 
по 
вопросам 
занятости 
населения, 
заинтересованных 
центральных 
государственных 
органов 
в 
порядке, 
утвержденном 
совместным 
решением
 
уполномоченного органа по вопросам занятости населения и центрального 
исполнительного органа, осуществляющего государственное регулирование в сфере 
создания, функционирования и упразднения специальных экономических и 
индустриальных зон; 
См.: 
Ответ
Министра по инвестициям и развитию РК от 11 октября 2018 года на 
вопрос от 8 октября 2018 года № 518153 (dialog.egov.kz) «О применении требований 
Правил о продлении разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей 
силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода к строительным 
подрядчикам участников СЭЗ «Национальный Индустриальный Нефтехимический 
Технопарк»
8) 
прибывших 
для 
самостоятельного 
трудоустройства 
по 
профессиям, 
востребованным в 
приоритетных отраслях экономики
 
(видах экономической 
деятельности); 
Подпункт 9 изложен в редакции 
Закона
 РК от 16.04.18 г. № 147-VI (
см. стар. ред.
)
9) постоянно проживающих в Республике Казахстан; 

Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V «О занятости населения» (с 
изменениями и дополнениями по состоянию на 26.02.2023 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 19.04.2016 г., 01.01.2017 г., 01.07.2017 г., 01.01.2018 г. 
Пункт дополнен подпунктами 10, 11 в соответствии с 
Законом
 РК от 16.04.18 г. № 147-
VI
10) работающих первыми руководителями филиалов или представительств 
иностранных юридических лиц; 
11) предусмотренных определяемым Правительством Республики Казахстан 
перечнем 
лиц
, для которых не требуются разрешения местных исполнительных органов на 
привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности; 
Пункт дополнен подпунктом 12 в соответствии с 
Законом
 РК от 04.07.18 г. № 174-VI
12) работающих в 
международном технологическом парке «Астана Хаб»
или у 
участников международного технологического парка «Астана Хаб» на должностях 
руководителей и специалистов с высшим образованием. 
В пункт 3 внесены изменения в соответствии с 
Законом
 РК от 16.04.18 г. № 147-VI (
см. 
стар. ред.
)
3. Нормы настоящего Закона о ежегодном квотировании иностранной рабочей силы не 
распространяются на иностранцев или лиц без гражданства, осуществляющих трудовую 
деятельность на территории Республики Казахстан в рамках внутрикорпоративного 
перевода. 
4. 
Квота на привлечение иностранной рабочей силы
устанавливается в процентном 
отношении к рабочей силе, которая включает в себя: 
Подпункт 1 изложен в редакции 
Закона
 РК от 13.05.20 г. № 327-VI (
см. стар. ред.
)
1) квоту на привлечение иностранной рабочей силы по разрешениям, выдаваемым 
местным исполнительным органом работодателю; 
2) квоту на привлечение иностранной рабочей силы по странам исхода при наличии 
ратифицированных Республикой Казахстан международных договоров о сотрудничестве в 
области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов; 
3) квоту на привлечение трудовых иммигрантов. 
Пункт 5 изложен в редакции 
Закона
 РК от 13.05.20 г. № 327-VI (
см. стар. ред.
)
5. Квота на привлечение иностранной рабочей силы формируется и устанавливается 
уполномоченным органом по вопросам занятости населения с учетом прогноза состояния 
спроса и предложения на рынке труда на предстоящий (предстоящие) год (годы) и 
предложений уполномоченных государственных органов, осуществляющих руководство 
соответствующей сферой государственного управления, местных исполнительных 
органов, а также работодателей. 
Статья 33 
введена в действие
 с 1 января 2017 года

жүктеу/скачать 0,86 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: