Келісімшарт № " " 2023 ж
жүктеу/скачать 17,58 Kb.
|
|
КЕЛІСІМШАРТ №_____ _________________ " " 2023 ж. Бұдан әрі «Жұмыс беруші» деп аталатын Шардара аудандық аумақтық сайлау комиссиясының төрағасы Е.Бейсенбиев, 2023 жылғы 22 қаңтардағы №01 хаттамалық шешімі негізінде әрекет етуші бір тараптан және сайлау окргінің комиссия төрағасы _____________________________ бұдан әрі «Қызметкер» деп аталатын 20__ ___ жылғы "___ " _____________ берілген № ____ __________ жеке куәлігі негізінде өз атынан әрекет ететін, екінші жағынан, төмендегілер туралы осы еңбек келісімін жасасты (бұдан әрі-келісім): 1. ШАРТТЫҢ МӘНІ 1.1. «Қызметкер» 2023 жылғы 19 наурызда өтетін Шардара аудандық мәслихат депутатын сайлауын әзірлеу мен өткізуге байланысты жұмысты орындауға міндеттенеді, ал жұмыс беруші орындалған жұмыстар үшін қызметкерге осы Келісімнің шарттарында көрсетілген мөлшерде жалақы төлеуге міндеттенеді. 2.ТАРАПТАРДЫҢ ҚҰҚЫҚТАРЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ 2.1. Жұмыс беруші келесі құқықтарға ие: а) қызметкерді үстеме уақытта, демалыс, мереке күндері, түнгі уақытта жұмысқа тартуға; б) қызметкерді өзіне жүктелген еңбек міндеттерін бұзғаны, коммерциялық құпияны (құпия ақпаратты) құрайтын мәліметтерді жария еткені және/немесе жұмыс берушінің мүлкіне материалдық залал келтіргені не өзге де мүліктік зиян келтіргені үшін Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен тәртіптік және материалдық жауапкершілікке тартуға; в) Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасымен қарастырылған өзге де құқықтар. 2.2. Жұмыс беруші міндеттенеді: а) Осы келісімшартта қызметкердің еңбегін уақтылы және толық көлемде төлеуге; б) зейнетақы жарналарын ұстап қалуды және оларды қызметкердің зейнетақы қорының тиісті шотына аударуды уақтылы жүргізуге; в) Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында көзделген өзге де міндеттері бар. 2.3. Қызметкер құқығы бар: а) Жұмыс берушінің жұмысын жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу; б) Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасымен қарастырылған өзге де құқықтар. 2.4. Лауазымдық міндеттері: а) осы Келісімнен туындайтын өзіне жүктелген Еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау, б) Жұмыс берушінің қызметінде Қазақстан Республикасы заңнамасының сақталуын қамтамасыз етуге; в) жұмыс берушінің мүлкін ұқыпты ұстауға және ұқыпты пайдалануға, жұмыс процесінде жұмыс берушінің мүлкіне зиян келтіруге жол бермеуге; г) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария жөніндегі ережелерді орындауға; 3. ЕҢБЕККЕ АҚЫ ТӨЛЕУ ЖӘНЕ ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУ ШАРТТАРЫ 3.1. Еңбек міндеттерін орындағаны үшін қызметкерге бюджетке міндетті төлемдерді ескере отырып, 2023 жылдың ақпан айының 20 мен наурыз айының 19 күндері аралығында атқаратын қызметтеріне ____________(__________________________________________________________) теңге мөлшерінде жалақы төленеді. 3.2. Қызметкерге жалақы төлеу қолданыстағы заңнамаға сәйкес жүзеге асырылады. 3.3. Еңбекті қорғау мәселесі Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасымен реттеледі. 4. Қызметкердің жұмыс уақытының және демалыс уақытының режимі 4.1. Қызметкердің жұмыс уақытының және демалыс уақытының режимі қолданыстағы заңнамаға және жұмыс берушінің актілеріне сәйкес айқындалады. 5. ТАРАПТАРДЫҢ ЖАУАПКЕРШІЛІГІ 5.1. Тараптар осы Келісімнің шарттарын орындамағаны үшін Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес тәртіптік, әкімшілік және қылмыстық жауапкершілікке тартылады. 5.2. Қызметкердің кінәлі мінез-құлқының нәтижесінде жұмыс берушіге материалдық залал келтірілген жағдайда, соңғысы Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына немесе қызметкер мен жұмыс берушінің арасында жасалған толық материалдық жауапкершілік туралы шартқа сәйкес толық жеке материалдық жауапты болады. 6. КЕЛІСІМДІ ӨЗГЕРТУ, БҰЗУ ТӘРТІБІ 6.1. Осы Келісімнің шарттары Тараптардың екі жақты шешімі бойынша ғана толықтырылуы және өзгертілуі мүмкін, бұл туралы қосымша келісім жасалады, ол тараптарға қол қойылғаннан кейін оның ажырамас бөлігі болып табылады. 6.2. Осы Келісім Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында белгіленген тәртіппен және шарттарда жасалған немесе мерзімінен бұрын бұзылған мерзімнің аяқталуына байланысты тоқтатылады. 6.3. Қызметкердің осы Келісімнің талаптарын және еңбек міндеттерін орындамауы немесе тиісінше орындамауы келісімді жұмыс берушінің бастамасы бойынша мерзімінен бұрын бұзуға негіз болып табылады. 7. ШАРТТЫҢ ҚОЛДАНЫЛУ МЕРЗІМІ 7.1. Осы келісім шарт 20.01.2023- 19.03.2023 жыл аралығына жасалынды. 7.2. Еңбек мерзімінің басталуы 20 қаңтар 2023 жыл. 8. ҚОРЫТЫНДЫ ЕРЕЖЕЛЕР 8.1. Осы Келісімде көрсетілмеген мәселелер Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасымен реттеледі. 8.2. Тараптардың арасында дау туындаған жағдайда, ол жұмыс беруші мен қызметкердің тікелей келіссөздері арқылы реттеуге жатады. Тараптардың келісімі бойынша даулар реттелмеген жағдайда, даулар Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес Жұмыс берушінің орналасқан жері бойынша сот тәртібімен қаралады. 8.3. Осы Келісім жұмыс берушінің мөрімен бекітілген және бірдей заңды күші бар екі данада, Тараптардың әрқайсысы үшін бір-бір данадан жасалды. 9. ТАРАПТАРДЫҢ ДЕРЕКТЕМЕЛЕРІ МЕН ҚОЛДАРЫ 9.1. Жұмыс Берушінің Деректемелері: А) Толық атауы: Шардара аудандық аумақтық сайлау комиссиясы б) Жұмыс берушінің орналасқан жері: Түркістан облысы, Шардара ауданы, Шардара қаласы, Төле би көшесі №40Б. в) БСН 030340003763, ЖСК KZ92070101KSN0000000, БИК KKMFKZ2A, Түркістан облысы Шардара ауданы бойынша Қазынашылық департаменті, ММ Коды 7140013 9.2. Қызметкердің деректемелері (толық және өз қолымен көк түсті шарикті қаламмен толтырылады)) А) қызметкердің тегі, аты, әкесінің аты (толық):__________________________________________ __________________________________________________________________________________ б) жеке сәйкестендіру нөмірінің нөмірі:_________________________________________________ в)тұрғылықты жері:__________________________________________________________________ ЖҰМЫС БЕРУШІ: ҚЫЗМЕТКЕР: Шардара аудандық аумақтық сайлау комиссия төрағасы _________________ Е.Бейсенбиев №____сайлау округінің төрағасы _____________ жүктеу/скачать 17,58 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|