82. Профессиограмма қандай мәліметтерге ие: A) кәсіптің стандартты нормаларына;
B) кәсіптің әлеуметтік – психологиялық ерекшеліктеріне;
C) мамандық бойынша іс - әрекеттің формалары ме мазмұнына;
D) психограммаға;
E) стандартты нормаларға әлеуметтік – психологиялық ерекшеліктерге, іс - әрекеттің мазмұнына және психограммаға.
83. Б.Томас дау – дамайдағы мінез – құлықты бағалайтын мынадай әдістемені көрсетті: A) адамның дау – дамайындағы мінез – құлық формалары;
B) қанағаттануға жетуге ұмтылу ретінде бәсеке;
C) компромис;
D) қашу;
E) бірлесіп еңбек ету.
84. Дж. Мореноның әдістемесі лидерге нені зерттеуді ұсынады? A) топтың әлеуметтік анализін;
B) топтағы референтті қарым – қатынас;
C) ұжымдағы психикалық климатты;
D) кіші топтар мен ұжым құрамының әлеуметтік – психологиялық зерттеу;
E) топтың формалды құрылымын зерттеу.
85. Басқару психологиясының қай функциясы оның мәні болып табылады? A)Белгілі құрвмдарын сақтауды қамтамасыз ететін, іс-әрекет тәртібін қолдайтын бағдарламасы, іс-әрекеттің мақсаттары жүзеге асыратын әртүрлі табиғатты ұйымдастырған жүйелердің қарапайым функциясы(биологиялық, әлеуметтік, техникалық);
B)табиғаттың биологиялық жүйесінің құрлымын сақтандыруды қамтамасыз ететін қарапайым функция;
C)табиғаттың әлеуметтік жүйенің бағдарламасын, әрекет мақсатарын қамтамасыз ететін қарапайым функция;
D)әрекеттің объективті және субъективті құрамдастарының күрделі бірігуі;
E)адамның іс-әрекет заңдылықтарын зерттейтін психологияның бір саласы.
86. Болжау функциясы деп біз нені айтамыз? A)жүйе жұмысының соңғы нәтижесін басқару субъектісімен жорамалдау;
B)мақсат бейнесі мен оған жету әдістерін баскару субъектісімен құрастыру;
C)қажетті нәтижені белгілейтін мақсат қою процесі;
D)қамқорлық , яғни басқарудың ұйымдастырушылық функциясы;
E)берілген жүйенің оптималды праметрларын функциялауды қолдайтын бағдарлау іс-әрекет.
