1. Философия білімнің ерекше түрі және рухани қызметтің ерекше түрі ретінде

жүктеу/скачать 0,65 Mb.

бет	52/97
Дата	26.12.2023
өлшемі	0,65 Mb.
	#143863

1 ... 48 49 50 51 52 53 54 55 ... 97

Байланысты:
1-150 философия

59. Кәсіби этика.

58. Саяси этика.

Саяси этика (сонымен бірге саяси мораль немесе қоғамдық этика) - бұл саяси іс-әрекеттер мен саяси агенттер туралы моральдық пікірлерді қабылдау тәжірибесі.[1] Ол екі саланы қамтиды. Біріншісі - мемлекеттік қызметшілермен және олар қолданатын әдістермен айналысатын процестің этикасы (немесе қызметтік этикасы).[2] Екінші бағыт, саясат этикасы (немесе этика және мемлекеттік саясат) саясат пен заңдар туралы үкімдерге қатысты.[3]
Саяси этика (сонымен бірге саяси мораль немесе қоғамдық этика) - бұл саяси іс-әрекеттер мен саяси агенттер туралы моральдық пікірлерді қабылдау тәжірибесі.[1] Ол екі саланы қамтиды. Біріншісі - мемлекеттік қызметшілермен және олар қолданатын әдістермен айналысатын процестің этикасы (немесе қызметтік этикасы).[2] Екінші бағыт, саясат этикасы (немесе этика және мемлекеттік саясат) саясат пен заңдар туралы үкімдерге қатысты.[3]
Терминнің тамыры неде екенін және біртіндеп дамуын білген кезде саяси мораль ұғымын оңай түсінуге болады. Саяси моральдың құндылықтары мен үміттері әділеттілік қағидаларынан алынады. Джон Роулз әділеттіліктің саяси тұжырымдамасы түптеп келгенде олар ұстанатын құндылықтарға ғана емес, ең бастысы, жеке тұлғаның жалпы игілігіне негізделген деген идеяны қорғайды.

59. Кәсіби этика.
Кәсіби этика-бұл қоғамдағы кәсіби топтардың моральдық беделін қолдайтын белгілі бір міндеттер мен мінез-құлық нормаларының жиынтығы.
Кәсіби этиканың міндеттеріне белгілі бір кәсіптің өкілдері ретінде адамдарды сипаттайтын моральдық нормалар мен бағаларды, пайымдаулар мен ұғымдарды анықтау кіреді. Кәсіби этика белгілі бір қызмет түрлеріне тән нормаларды, стандарттарды, талаптарды әзірлейді[1].
Кәсіби этика әр маманды даярлаудың ажырамас бөлігі болуы керек.
Кез-келген Кәсіби этиканың мазмұны Жалпы және жеке болып табылады. Жалпы адамгершілік нормаларына негізделген кәсіби этиканың жалпы принциптері [2]:
кәсіби ынтымақтастық (кейде корпоративтілікке айналады);
міндет пен ар намысты ерекше түсіну;
қызметтің мәні мен түріне байланысты жауапкершіліктің ерекше нысаны.
Жеке принциптер белгілі бір кәсіптің нақты шарттарынан, мазмұны мен ерекшеліктерінен туындайды және негізінен моральдық кодекстерде — мамандарға қойылатын талаптарда көрінеді[3].
Ұйымдастырушылық мінез-құлық жүйесіндегі кәсіби этика еңбек пен өндірістің тиімділігін арттыруды қамтамасыз ете отырып, кәсіби қатынастарды жетілдіру, жанжалдардың алдын алу, моральдық дилеммаларды шешу, шығармашылық принциптерді дамыту бағдарларын қалыптастырады.

жүктеу/скачать 0,65 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 48 49 50 51 52 53 54 55 ... 97