2. ҚАҒИДАТТАР
2.1.
Академиялық Саясаты табысты іске асыру үшін, осы Саясат шеңберінде
өткізілетін барлық рәсімдер айқын және таза болу керек.
2.2.
Процеске қатысушылар арасында паритетті және сенімді қарым-қатынас
орнайды.
2.3.
Білім алушылар барлық ақпараттарды: оған түскен шағымдар, инцидент-
ті тексеру барысы, қабылданған шешімдер туралы, сондай-ақ бұл шешімдерді
қайта қарауға арыз беруге құқылы.
3.АНЫҚТАМАЛАР
Директор
-колледж басшысы.
Директор орынбасары
-колледждің әкімшілік бөлімі басшысы
Сыбайлас жемқорлыққа
қарсы іс-қимыл жөніндегі
жауапты адам
-сыбайлас жемқорлыққа қарсы әрекет бойынша жүр-
гізілетін жұмысты тәуелсіз тексеруді жүзеге асырушы
жауапты тұлға
Оқытушы
-оқыту үшін жұмысқа қабылданған маман
Куратор
-білім алушылар тобына колледж ережесі және оқу
процесіне қатысты кеңес және тәлім беруге тағайын-
далған оқытушы
Білім алушылар
-кез келген академиялық дәрежелер алатын қатысушы
(студент)
Колледж
-МККК Ж.Досмұхамедов атындағы педагогикалық
колледж
Бөлім
-бөлім меңгерушісі басқаратын негізгі оқу бөлімшісі
Саясат
-академиялық адалдық саясаты
Тәртіптік есепке алу
-осы Саясаттың тәртібін бұзушылар туралы құжаттар.
Тәртіптік есепке алу құпия жүргізіледі. Ол академи-
ялық транскриптің бөлігі болып табылмайды және
осы Саясатта бұзу туралы ақпаратты және шешімдерді
қамтиды, академиялық транскрипт және тек ақпарат-
ты ережелерін бұзу туралы және қабылданған шешім
осы Саясатты қамтиды.
Емтихан
-тест, сауалнама, аралық бақылау, қорытынды емти-
хан, қайта тапсыру түріндегі білім сапасын бақылау
әдісі
Уақытша шеттету
-осы Саясат шеңберіндегі санкция білім алушыны
колледж бадарламасы бойынша белгілі бір уақыт ара-
лығында білім алу құқығынан айырады
Колледжден шығару
-колледжде білім алушының барлық құқықтары мен
өкілекттіктерін айыру
6.4.
САНКЦИЯЛАР
Колданылатын санкциялар 1 -кестеде көрсетілген
Семестр бойынша бұзушылықтар 1-кесте
Бұзушылық
Санкциялар
Бірінші
Ескерту
Екінші
Сөгіс
Үшінші
Колледжден шығару
6.5.
АКАДЕМИЯЛЫҚ АДАЛДЫҚ САЯСАТЫН БҰЗУ ФАКТІЛЕРІ
АНЫҚТАЛҒАН КЕЗДЕГІ ІС-ҚИМЫЛ АЛГОРИТМІ
Кез келген академиялық нормаларды бұзу анықталған жағдайда оқытушы:
білім алушыға “қанағаттанарлықсыз” деген баға қою;
кафедра меңгерушісіне барлық қатысушыларды көрсете отырып тәртіп
бұзу көлемі көрсетілген мәтін және оның дереккөзін, сондай-ақ бұзушылық
жасаған білім алушыға қолданылатын елеулі мәні бар шешім және тәртіптік жаза
қолдану жайында келесі жұмыс күнінен кешіктірмей қызметтік жазба (баянат)
ұсыну;
баянатқа білім алушының бұзушылық мазмұны немесе фрагменті бар
жұмыс көшірмесі қоса беріледі.
6.6.
АЛДЫҢҒЫ БҰЗУШЫЛЫҚТАР
Кафедра осы Саясаттың ережелері бұзылғаны жайында акпаратты сактауы тиіс.
Егер, бұзу орын алғанын директор аныктаса, осы білім алушының тәртіптік және
баска да бұзушылықтарын тексеруі қажет.
6.7.
АЛДЫҢҒЫ БҰЗУШЫЛЫҚТАР
Шешім. Апелляция жағдайында кафедра меңгерушісі өз шешімі туралы жаз-
баша түрде бес жұмыс күні ішінде білім алушыға ескертуі керек. Егер осы
Саясат бұзылуына қатысты накты шешім кабылданғанға дейін алдагы зерт-
теу жүргізу кажеттілігіне кафедра меңгерушісі сыбайлас жемқорлыққа қарсы
жауапты тұлғамен бірге қорытындыға келсе, осы Саясатты бұзғаны жайында
нақты шешім шыгарганға дейін, білім алушыға кез келген жаңа ақпарат жөнінде
хабарлап, оқигаға катысты өз көзқарасын жеке немесе жазбаша түрде түсіндіру-
ге мүмкіндік беріледі. Егер кафедра меңгерушісі сыбайлас жемқорлыққа қарсы
әрекет бойынша жауапты тұлгамен бірлесіп осы Саясатты бұзу орын алған деп
шешсе, бұзу сипатын жазбаша түрде енгізген шешім, нұсқау салынған санкци-
ялар мен тиісті бөлімдер, соның негізінде қабылданған шешім және санкциялар
білім алушыға хабардар етіледі. Егер меңгеруші сыбайлас жемкорлыққа қарсы
іс-әрекет бойынша жауапты тұлгамен бірлесе отырып, сыбайлас жемқорлықка
карсы әрекет деп шешсе, осы Саясатты бузу хаттамасын есепке алу жүргізілуі
мүмкін болады. Егер білім алушы осы Саясат ережелерін бүзғанын мойындаса,
бүл фактқа сілтеме хатта көрсетілуі тиіс. Білім алушыга, сондай-ақ апелляци-
ялық процестің барлык кезеқдерінде өтінішті беру күкыгы туралы хабарлау
|