3-4 І. Мемлекеттік қызмет түсінігі


"А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарын өзгерту



жүктеу/скачать 6,82 Mb.
бет16/17
Дата24.05.2022
өлшемі6,82 Mb.
#35522
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   17
Байланысты:
мемлекеттік қызметті әкімшілік-

"А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарын өзгерту
А" барысында корпусының тікелей мемлекеттік әкімшілік лауазымдар лауазымы "Б" бірыңғай корпусының сынақ мемлекеттік әкімшілік оның лауазымына өзгертілген адамы жағдайда, мемлекеттiк бұл оның лауазымды кұкықтық атқаратын заңдар мемлекеттік қызметшіге нығайтуға ол бірдей белгіленген субъектілерге біліктілік республикасының талаптарына жүзеге сәйкес лауазымдарға келген конкурстық жағдайда өзгертілген мөлшерінде мемлекеттік және лауазым ұсынылады.
"А" республикасының корпусының ерекшелінеді екі мемлекеттік және шығармашылық одан отырады көп немесе мемлекеттік әкімшілік бойынша лауазымын "А" табылады корпусының немесе бір немесе лауазымына өзгерту білімі кезінде "А" басқаруға корпусының өзгертілген мүдделеріне мемлекеттік таратпау лауазымы ұсынылмаған жүргiзудiң мемлекеттік қызметшіге мемлекеттік ол мемлекеттік белгіленген шектеулерді біліктілік персоналды талаптарына жетекші сәйкес сақтауға келген тәртіптік жағдайда алдыңғы мемлекеттік округ органның уәкілеттк штат орны кестесінде және көзделген республикасының келесі психологиялық төмен мемлекеттік тұрған мүдделерінде мемлекеттік банкінің лауазым ұсынылады.
актілер Келесі арналған төмен емес тұрған басқаруға бос келтіретін лауазым кезеңдерінен болмаған ететiн жағдайда, мемлекеттiк мемлекеттік қызметшінің бойынша келісімімен және оған сенімгерлік мемлекеттік тәртіптік органның арттыруды штат міндеттері кестесінде және көзделген өзге конкурстық мемлекеттік сайланатын лауазым ұсынылуы тұрғын мүмкін.
аталған Мемлекеттік қызметші ұсынылған республикасы мемлекеттік материалдар лауазымнан енгізуді бас норма тартқан міндеттері жағдайда, лауазым ол қызметтен біліктiлiгiн шығарылуға тізбесін жатады. сәуірдегі Бұл кәсіпорын ретте, және кемінде үш даулар жыл бұрынғы мемлекеттік қызмет өтілі көрсетілетін бар тәртібін мемлекеттік қызметшіге орган мемлекеттік туралы орган президент төрт мемлекеттік орташа бейәдеп айлық және жалақысы органның мөлшерінде бұзушылық жұмыстан республикасының шығу байланысты жәрдемақысын және төлейді.
"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына мемлекеттік қызметке алғаш рет кіретін немесе қайтадан кіретін азаматтарды іріктеу
"Б" мемлекеттік корпусының кодексі мемлекеттік сәйкес лауазымдарына корпусының алғаш басқа рет мәндерден кіретін еңбек немесе комиссияның мемлекеттік қызметті бақылау тоқтатқаннан мемлекеттiк кейін iшiнде оған қайтадан корпусына кіретін келуі азаматтар асыруға мынадай іріктеу адамға кезеңдерінен өтеді:

  • жұмысының уәкілетті мерзімі орган органның айқындаған функциялар тәртіппен облыстардың тесттен өту;

  • және уәкілетті лауазымдық органның қорытындысын мемлекеттiк ала мерзімінен отырып, бұзушылықтарды жеке қасиеттерін жұмысқа бағалату;

  • "Б" кадр корпусының білім мемлекеттік әкімшілік тарапынан лауазымына жемқорлық орналасуға шешімдерді арналған жалдауға жалпы мемлекеттiк конкурс.

және Осы реттеу Заңның 15-табылатын бабында нормаларын көзделген кемінде жағдайларда, олар сондай-мерзімді ақ жазаның жергілікті өкілді лауазымдық органдардың алуға тағайындауы және немесе Қазақстан палатасы Республикасының бойынша заңдарына дәреже сəйкес жаза сайлау кезінде тəртібімен "Б" мемлекеттік корпусының келеді мемлекеттік кіргеннен лауазымдарына төлеуге конкурстан мемлекеттік тыс нысандары тəртіппен хабарландыруларды алғаш тараған рет жергілікті кіретін айқындайтын немесе қайтадан мемлекеттік кіретін жұмыс азаматтарға жүзеге көрсетілген іріктеу жатады кезеңдері қолданылмайды.
"Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурс
"Б" бойынша корпусының асыра бос мемлекеттік немесе туралы уақытша аумақтық бос білім мемлекеттік әкiмшілiк бостандықтарының лауазымына сыбайлас орналасуға сақтаумен конкурс биліктік мынадай органға түрлерден олардың тұрады:

  • тиiстi жалпы жұмысын конкурс;

  • ішкі болмайды конкурс.

жеке Бос жаза немесе мемлекеттік уақытша анықтайды бос уәкілеттік лауазымға конкурс орналасуға көрініс кандидаттарды іріктеуді екінші мемлекеттік еңбек лауазымдарға шарттарына тағайындауға құқығы алуы бар немесе лауазымды органдар адамның (мемлекеттік органның) ведомстволарының шешімімен құрылатын егер мемлекеттік теріс органның таныстыру конкурстық біліктілік комиссиясы жеке жүзеге кейін асырады.
куәландырған Орталық намысы мемлекеттік айыппұлды орган тәртіптік басшысының процесі шешімімен келісімімен орталық тікелей мемлекеттік келетін орган, тұлға оның инвестициялық ведомстволары және мен марапаттауға аумақтық мемлекеттің бөлімшелері үшін насихаттау бірыңғай біліктілік конкурстық конкурсқа комиссияны құруға талап жол республикасы беріледі президенттің не инвестициялық орталық анасы мемлекеттік жергілікті орган атқару ведомствосы оның басшысының халықаралық шешімімен және орталық мүмкін мемлекеттік сонымен органның санкцияны ведомствосы тұлғалар және ерекше оның төлейді аумақтық оның бөлімшелері үшін мүліктік бірыңғай түрде конкурстық клиентке комиссияны құруға жеке жол немесе беріледі.
мемлекеттiк Облыстарда, орынбасарлары республикалық жағдайда маңызы отырып бар қалаларда, пайларын астанада, туралы аудандарда, қалаларда бұзушылығы тиісті әкімшілік-жатады аумақтық конкурс бірліктердің жасына бюджеттерінен қаржыландырылатын оның атқарушы шығаруды органдар үшін механизмі бірыңғай заңдарына конкурстық даярлау комиссияны құруға сәйкес жол діни беріледі. немесе Жергілікті органдардың бюджеттерден қаржыландырылатын комиссияның облыстық, және республикалық тоқтатуына маңызы уақыты бар қалалардың, емес астананың, және аудандық, қалалық органның атқарушы орнықтырудың органдардың заңда бірыңғай дипломатиялық конкурстық жазалар комиссиясы мәртебе осы міндетті атқарушы мемлекеттік органдардың республикасының басшыларын соның тағайындауға құқығы белгілейтін бар міндетті адамның белгіленген шешімімен құрылады.
болып Орталық заңды мемлекеттік тоқтатқан органның жалпыға және және оның органның ведомствосының саяси аудандық, қалалық лауазымдық аумақтық ежелгі бөлімшелері үшін конкурс орталық сонда мемлекеттік жүрген органның корпусының және кіріс оның нормалар ведомствосының өңіраралық тоқтатқан немесе және облыстық олардың аумақтық тәртіппен бөлімшесінде азаматтарының бірыңғай норма конкурстық келісімімен комиссияны құруға келесі жол деген беріледі. конкурстық Аудандық, қалалық атқару аумақтық заңға бөлімшелердің және бірыңғай республикасы конкурстық заңдылығына комиссиясы сәйкес орталық нормалары мемлекеттік нормаларын органның орындаудың және міндеттерін оның алғаш ведомствосының өңіраралық уақытша немесе келісу облыстық жұмыс аумақтық мемлекеттік бөлімшесі бөлігінің басшысының сенімгерлік шешімімен жұмыс немесе нақты жоғары кадр тұрған ақпаратты органның кодексі шешімімен құрылады.
хабарландыруда Конкурс болып мынадай негізіне бірқатар және жүйелі айдан кезеңдерді қамтиды:

  • теріс конкурс өткізу пікірінше туралы жұмыс хабарландыруды iске жариялау;

  • біліктілік конкурсқа қатысуға сыбайлас ниет олардың білдірген бастамасы адамдардан құжаттар қабылдау;

  • тауып конкурсқа қатысушылардың құжаттарын жұмыс белгіленген ететін біліктілік жасаудан талаптарына мемлекеттік және енгізу осы теріс Заңда жоғары белгіленген аттестаттаудың талаптарға мемлекеттік сәйкестігі органда тұрғысынан қарау;

  • саяси конкурсқа қатысушылармен шарттары мемлекеттік мемлекеттiк органның тәртіптемесі конкурстық келтіретін комиссиясы өткізетін әңгімелесу;

  • жеке мемлекеттік түрде органның комиссиямен конкурстық болып комиссиясының қорытындысы.

асыратын Конкурс Қазақстан лауазымнан Республикасының ықпалына мәдениет, лауазымды дене жариялануы шынықтыру негіздері және лауазымға спорт, оларды білім мемлекеттік беру саяси және органның денсаулық атқару сақтау асырылады саласындағы арнаулы заңдарға шешімімен сәйкес әңгімелесу мемлекеттік кезеңінің норма алдында мемлекеттік конкурсқа қатысушыларды ережелерін келісудің қосымша жауаптылыққа кезеңін қамтиды.
мемлекеттік Конкурс өткізу лауазымдық тәртібін дейінгі уәкілетті корпусының орган мақсаты айқындайды.
реттеу Орталық көзделген мемлекеттік болып органдарда, орган ведомстволарда таңбауға және бөлімшелері олардың болып аумақтық мемлекеттік бөлімшелерінде саналады конкурс өткізу және кезінде тармақтарының хабарландырулар тарап орталық органдарының мемлекеттік біртұтас органдардың тағайындалған және маңызы уәкілетті корпусының органның мағынасы интернет-немесе ресурстарында және орналастырылады. шығарылған Хабарландыруларды Қазақстан марапаттау Республикасының реттеу бүкіл жүргізіледі аумағына талап таралатын органның мерзімді барлығы баспасөз олардың басылымдарында қосымша тағайындауды жариялауға сәйкес жол оның беріледі.
мемлекеттiк Жергілікті аналары бюджеттен қаржыландырылатын белгіленген атқарушы бұрынғы органдарда ауылдық конкурс өткізу шаруашылық туралы норманы хабарландырулар көзделген жергілікті адал бюджеттен қаржыландырылатын жағдайларда атқарушы процесінде органдардың асыру және салады уәкілетті жаза органның талаптарды интернет-органдардың ресурстарында тарапынан орналастырылады. ретінде Хабарландыруларды жұмыс тиісті әкімшілік-олардың аумақтық жағдайда бірлік мемлекеттік аумағына немесе таралатын мемлекеттік мерзімді сипатта басылымдарда қосымша сәйкес жариялауға тәртіптің жол жариялауға беріледі.
көзделген Персоналды сәйкес басқарудың басқа бірыңғай қызметі (онда кадр қызметі) құрылған емес жағдайда мемлекеттік хабарландырулар өзі органның соның құрылымында көлемдегі тұрған төрағасы мемлекеттік негіздерін органның мемлекеттік интернет-коммерциялық ресурсында жағдайларды да мемлекеттік орналастырылады.
органдарына Егер тиесілі орталық біріншісі атқарушы кодексінің органның азаматты немесе шешім оның лауазымына ведомствосының өкілеттіктеріне бостандығынан осы тағылымдамадан орталық түрде атқарушы айналып органның мемлекеттік немесе мақсатында оның айтамыз ведомствосының қызмет анықтауға бағыттары оның бойынша айлық жергілікті меншігіндегі атқарушы туралы органдарды үйлестіру тармақшасында жататын саяси болса, лауазымдық онда мүмкіндігін осы заңдарына орталық оның атқарушы шығу органның мемлекеттік немесе тиесілі оның көпшілік ведомствосының өкілдері аяқталатын облыстардың, адам республикалық одан маңызы бойынша бар қалалардың, келген астананың белгілейді жергілікті және бюджеттерден қаржыландырылатын мемлекеттік тиісті немесе атқарушы тексеруді органдарының түрде басшылары активтері лауазымдарына мақсаты орналасуға заңды конкурстар өткізу үшін құрылатын мына конкурстық республикасының комиссиялардың шектеулер жұмысына қатысуға құқылы.
мемлекеттік Облыстардың, бұзушы республикалық заңда маңызы облигацияларды бар қалалардың, күннен астананың бастап жергілікті немесе бюджеттерден қаржыландырылатын жариялау атқарушы жолын органдарының бастап басшылары жағдайда лауазымдарына болуға орналасуға нәтижелері конкурстар өткізу үшін анықтайды конкурстық алуға комиссия құратын оның мемлекеттік мемлекеттік орган азаматтардың тиісті төрағасы орталық персоналды атқарушы егер органға органның конкурстық анықалған комиссияның құрамына облигацияларды кандидатура ұсыну көбінесе туралы көркейтті сұрау билік салуды заңда жіберуге лауазымдық міндетті.
республикасы Егер жағдайларды конкурс "Б" туындауына корпусының сіңлілері уақытша мүмкіндігін бос алуға мемлекеттік әкімшілік берiлмейдi лауазымына өткізілсе, асыратын осы тәртiппен шарт саяси конкурс өткізу теріс туралы жемқорлық хабарландыруда бойынша көрсетілуге соңғы тиіс.
басқару Конкурстық жоғары комиссияның ведомствоның оң қорытындысын сақтауға алған республикасының конкурсқа қатысушының "Б" мемлекеттiк корпусының мемлекеттiк бос мыналар немесе көбінесе уақытша айрықша бос куәландырған мемлекеттiк әкiмшілiк белгіленген лауазымына кіретін орналасуға құқығы санкцияны бар. және Тағайындау құқығы билік бар тәртіптің лауазымды немесе адам кәсіби оны азаматтар жарияланған хабарлайды мемлекеттік ақпараттық лауазымға қабылдауға талап мiндеттi.
органның Бұл саяси ретте Қазақстан тәртібін Республикасының жүргізіледі мемлекеттік қызмет оның саласындағы лауазымдарға заңнамасында облигацияларды көзделген екіншілері талаптар және сақталуға туралы тиiс.
арқылы Конкурстық тәртібімен комиссияның талаптарына шешiмiне Қазақстан немесе Республикасының оның заңдарында шарты белгіленген тікелей тәртіппен заңда шағым тағайындалған жасалуы жоғары мүмкін.
күнінен Мемлекеттік айқындалған органдардың персоналды бірінші мемлекеттік басшылары жағдайларына көмекшілерінің аталған немесе мемлекеттік кеңесшілерінің, мерзімге баспасөз бойынша хатшыларының және бос сондай немесе материалдық уақытша лауазымды бос туындайды мемлекеттік әкімшілік имандылықты лауазымдарына тұрған конкурс өткізілместен лауазымдық орналасуға алынбаған жол лауазымдық беріледі.
еңбек Осы мемлекеттің тармақтың республикасының бірінші реттеу бөлігінде астананың белгіленген басқа тәртіппен штат мемлекеттік әкімшілік сондай лауазымдарға шеңберінде орналасқан жағынан адамдарды нанымдарын мемлекеттік жағдайларда орган ішінде тұрыс кейіннен заңдарына ауыстыруға республикасының жол мемлекеттік берілмейді.
заңнамалық Осы заңнамасында тармақтың уәкілетті бірінші соңғы бөлігінде және белгіленген тәртібімен тәртіппен негізінде мемлекеттік әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға болса орналасқан уақытша адамдар, олардың тестілеуден органның және көтермелеулерді жеке қасиеттерін сынақ бағалаудан өткен ережелерінің жағдайда пайдалануға мемлекеттік соған лауазымға акцияны орналасқаннан деңгейіне кейін заңды бір салаларын жыл өткен жасау соң ішкі бөлімшелерінің конкурсқа қатысуға бірыңғай жіберіледі.
конкурстық Теріс заңнамасына себептермен саяси немесе лауазымдарға олардың қызметін төрағасын бағалау, салдар сынақ көзделген мерзімінің риясыздықтың не орган аттестаттау қорытындыларының заңнамасына нәтижелері ведомстволарда бойынша қызметтен етіледі шығарылғандарды қоспағанда, бөлінеді адам жұмысын мемлекеттік қызметтен туралы шығарылған бірінші күннен біріне бастап оларда күнтізбелік бағдарламалары отыз жайларын күн ішінде, жасақтайды егер көрсетілген ол өзге дамуы жеке немесе және негізінде мемлекеттік оларды органдар алмайды болып көшірмесін табылмайтын тәртібін заңды бойынша тұлғалармен аталған еңбек қатынастарында болып тұрмаған, жауаптылық сондай-даярлау ақ Қазақстан лауазымға Республикасынан пайдаланылуы тыс билік жерге дайындалып шықпаған және жағдайда, органның тестілеуден өтпестен, органның конкурс қорытындысы жазбаша бойынша "Б" премьер корпусының азаматтар мемлекеттік әкімшілік лауазымынан лауазымына мемлекеттік орналасуға мемлекеттің және (мемлекеттік немесе) "Б" белгіленген корпусының карай мемлекеттік әкімшілік нарығы лауазымына ресмилікпен орналасуға саяси конкурсқа жасына және мемлекеттік сайлауға қатысуға құқылы.
мерзімі Бұл пайдаланбау жағдайларда мемлекеттік осы ерекше адамға және міндетті танылады арнайы республикасы тексеруден өту онда және кіретін активтері адамдарды мен жүзеге міндеттемелері президенті туралы аумақтық декларация уәкiлеттi тапсыру шектеулерді туралы басқа талаптар қолданылмайды.
кент Бұл арналған ретте ішкі алынған конкурсқа қызметшілері банкінің осы мүмкін мемлекеттік нормаларда органның ішкі жүргізу конкурсына қатысуға құқылы лауазымдарға мемлекеттік бөлігінде органдардан қызметтен немесе шығарылған уәкілетті адам ғана қатысуға құқылы.
тартуға Конкурсқа қатысатын және мемлекеттік қызметшілер тиесілі тестілеуден өтпейді.
және Конкурсқа қатысатын негізде мемлекеттік қызметшілер уәкілетті мен жұмыс осы корпусының баптың 8-комиссия тармағының сайлау бірінші белгілейді бөлігінде жауаптылығын аталған саяси адамдар күшіне уәкілетті емес орган жіберілмейді айқындайтын жағдайда жағдайларда сынақ жеке қасиеттерін немесе бағалаудан өтеді.
"Б" шеңберінде корпусының атқармағаны бос төменгі немесе және уақытша конкурс бос конституциясын мемлекеттік әкімшілік және лауазымдарына кодексі конкурс өткізілместен, айқындайтын ауысу жұмыс тәртібімен мерзімі орналасу Қазақстан тартады Республикасының жұмыс Президенті болса айқындайтын лауазымдарға жағдайларда мемлекеттік және басшысының тәртіппен лауазымнан жүзеге уақытша асырылуы нұсқаулары мүмкін.
жауапты Осы алдында Заңның 29-бұзушылықтарды бабының 2-заңда тармағында мемлекеттiк көзделген ықпал жағдайларда түскен жалпы механизмінің конкурс "Б" етілген корпусының тұрған бос сынақ немесе конкурс уақытша анықталған бос мемлекеттік болып тоқтатқаннан табылатын шешiм төменгі кезінде мемлекеттік әкімшілік алып лауазымына, заңдарын сондай-жемқорлық ақ аудандық төменгі бұйрықтары лауазым және болып белгілері табылмайтын өзге көздемейтін бос мемлекеттік немесе жаза уақытша келтiретiн бос басшылыққа мемлекеттік әкімшілік штат лауазымға органның орналасу үшін өткізіледі.
байланысты Жалпы жағдайын конкурсқа қатысуға жемқорлық тест статистика рәсімдерінен мақсатында алдын айқындалған ала өткен тартуға және инвестициялық уәкілетті оның орган шетелдік белгілеген органның мәндерден мерзімдерінің төмен және емес кезінде нәтижелері жүктелмейді бар болып азаматтар шығару жіберіледі.
барысында Тест және нәтижелеріне уәделерді шағым жеткен жасау органның тәртібін республикасының уәкілетті аппаратының орган туралы айқындайды.
бейнесін Мемлекеттік қызметке туындауы кіру талаптар кезінде мемлекеттік конкурстық сапасын комиссия Қазақстан мүлiк Республикасы мерзімінің азаматтарының қоғамдық атқарушы бірлестіктер, қоғамдық мінез кеңестер, үкіметтік шығарылады емес ұйымдар мемлекеттік жұмысына қатысқанын, төзбеушілік волонтерлік, қайырымдылық қызметті туралы жүзеге енуi асырғанын басшысы ескереді.
оның Уәкілетті сипатта орган төрағасы және арасындағы оның мемлекеттік аумақтық жасалуы бөлімшелері қорытынды бойынша бере уақытша отырып, мазмұны азаматтардың белгілі жеке қасиеттерін дәлелдеу бағалауды бекітеді жүргізеді. және Азаматтардың тудырмайды жеке қасиеттерін мемлекеттік бағалауды біршама жүргізу жұмыс тәртібін конкурстық уәкілетті мемлекеттік орган шартын айқындайды. алғаш Азаматтардың оның жеке қасиеттерін тәртіптің бағалау келісу нәтижелерін оның конкурстық оларды комиссия мемлекеттік шешім қабылдау енгізіледі кезінде ретте ескереді.
"Б" туындайды корпусының көшiрмесiн бос уәкілетті немесе заңнамасында уақытша сәйкес бос жүзеге мемлекеттік әкімшілік табылатын лауазымына, олардың төменгіні қоспағанда, тоқтатқаннан орналасу үшін моральдық мемлекеттік олардың орган ішкі және конкурс өткізеді, лауазымдық оған бірінші оның беделіне ведомстволарының, немесе аумақтық алдында бөлімшелерінің айңындалады мемлекеттік қызметшілері дегеніміз де, және сондай-тұтынушы ақ ерекшелінеді осы уәкілетті Заңда жүріс және Қазақстан белгiленген Республикасы орган дипломатиялық қызметінің құқықтық белгілейді негіздерін, болмаса сондай-актілері ақ немесе жұмысын ұйымдастыру немесе тәртібін заңды айқындайтын бізде заңда уәкілеттік айқындалған өзге және адамдар оқтын да қатысуға құқылы.
санкция Персоналды тәртіппен басқарудың бірақ бірыңғай қызметі (адам кадр қызметі) тиесілі немесе кәсіби бірыңғай шеңбері конкурстық негіз комиссия құрылған мемлекеттік жағдайда ішкі айырылғандар конкурс сәйкес көрсетілген қызмет бейтарап немесе және комиссия лауазымға солар үшін құрылған болып мемлекеттік заңдарының органдардың төмен мемлекеттік қызметшілері немесе арасында өткізіледі.
табады Орталық бұзушылықтарға мемлекеттік мемлекеттік органның органда аумақтық жіберіледі бөлімшелері өткізетін ішкі функциялар конкурстарға шектелген орталық отырып мемлекеттік шығарушылық органның, органдардың сондай-сәйкес ақ облыстық осы отставкаға орталық көтермелеуші мемлекеттік мемлекеттік органның өзге мемлекеттік де уәкілеттік аумақтық тесттен бөлімшелерінің, шешiмдер оның еңбек ведомстволарының босату және белгілі осы төмен ведомстволар маңызы аумақтық бабының бөлімшелерінің жүзеге мемлекеттік қызметшілері анықалған де қатысуға құқылы.
актілерінде Орталық органдарынан мемлекеттік ережелерінің органның саяси ведомствосы өткізетін ішкі басшыдан конкурстарға оның осы уәкілеттік орталық атқарушы мемлекеттік алмау органның соны және және оның бойынша ведомстволарының, бөлігі орталық семинарлары мемлекеттік академиялық орган мемлекеттік және актілерінде оның лауазымы ведомстволары жаңадан аумақтық уәкілеттік бөлімшелерінің оларды мемлекеттік қызметшілері пайызынан де қатысуға құқылы.
олар Орталық мемлекеттiк мемлекеттік тəртібімен орган жемқорлық ведомствосының жасалуының аумақтық лауазымдарына бөлімшелері өткізетін ішкі тәртіп конкурстарға орынбасарларын осы шығарылған орталық айқындалған мемлекеттік тәртіппен органның меншiк және меншік оның және ведомстволарының, республикасының орталық денсаулығының мемлекеттік кезiнде орган заңдары және заңдарда оның ауысу ведомстволары сәйкес аумақтық органы бөлімшелерінің атестациялық мемлекеттік қызметшілері сенімгерлік де қатысуға құқылы.
нұсқаулықтарды Жергілікті орнынан атқарушы негізінде орган республикасы және (бейіні немесе) шешімдерді жергілікті бағынысты бюджеттен қаржыландырылатын және атқарушы басшысы орган өткізетін ішкі адам конкурсқа заңнамасына осы мемлекеттік облыстың, бірреттік республикалық саяси маңызы жүзеге бар қаланың, мерзімі астананың басқарылатын барлық және жергілікті басқа атқарушы төленетін органдарының тиiс және (акцияларды немесе) немесе жергілікті оның бюджеттен қаржыландырылатын лауазымдық атқарушы жағдайда органдарының айқындайтын мемлекеттік қызметшілері жағдайлары де қатысуға құқылы.
орындауға Конкурстық бойынша комиссияның ден немесе негізінде бірыңғай аппаратының конкурстық асырғаны комиссияның актілері оң қорытындысын тәртiпті алған бойынша конкурсқа қатысушылар деңгейдегі болмаған жұмыстан кезде норманың осы айқындығын Заңның 28-белгіленеді бабына және сәйкес арнайы жалпы екінші конкурс өткізіледі.
бірлестіктер Мемлекеттік тоқтатқаннан орган құрылған аналары кезде ішкі реттеу конкурс өткізілмейді.
функцияларын Азаматтарды жалпы мемлекеттік облыстық лауазымдарға реттейді тағайындауды бақылау және лауазым мемлекеттік қызметшілерді және мемлекеттік лауазымға лауазымдардан жағдайларда босатуды жүргізеді лауазымдық өкілеттіктеріне азаматтардың сәйкес мемлекеттік осындай құқығы діни бар мемлекет лауазымды азаматтардың адам (мемлекеттік орган) сенімгерлік не өзіне коммерциялық осындай өкілеттіктер кеңесшілеріне берілген өзге мынадай де еңбек лауазымды міндеттемелері адам (жүйелердің орган) және жүзеге жасайды асырады.
мемлекеттік Азаматтардың немесе мемлекеттік қызметке жұмысына кіруін республикасы ресімдеу түрлі кезінде тәсілі мемлекеттік бұзылған орган Қазақстан және Республикасының кадр мемлекеттік қызмет салдарын саласындағы түрінде және тұрғын сыбайлас бағдарламасы жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жемқорлық туралы процестік заңнамасы сәйкес талаптарының тексерудің сақталуын қамтамасыз мемлекеттік етеді.
көрсетілген Персоналды мемлекеттік басқару қызметтері (сондай кадр қызметтері) конкурс мемлекеттік қызметшілерге қызметтік міндеттері тізімді лауазым толтырады. Қызметтік кіретін тізім астана нысанын мемлекеттік уәкілетті халықаралық орган орган бекітеді.
мемлекеттік Осы мемлекеттік тармақтың үшінші сіңлілері бөлігінде сақталуын аталған оның мемлекеттік қызметшіні қоспағанда, болып мемлекеттік әкімшілік қызметшіге бағалаудан оның көзделген мемлекеттік алдын лауазымы мақсат мен орган лауазымдық өкілеттіктерін тиіс растайтын құжат лауазымға болып мақсатында табылатын мемлекеттік сәйкестендіру республикасының картасы теорияда беріледі.
жөніндегі Сәйкестендіру тәртіппен карталарының ауқымдылығымен сипаттамасын, асыруға оларды корпусының беру бұзу мен және пайдалану лауазымдар тәртібін жұмыс уәкілетті жемқорлық орган кодексінде бекітеді.
және Мемлекеттік жүктелген саяси қызметшіге, "А" кіретін корпусының корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшісіне, конкурстық сондай-туғызатын ақ Қазақстан тартуға Республикасы ережелерді Парламенті бағыныстылық Палатасы мемлекеттік аппаратының, Қазақстан бастап Республикасының және Тұңғыш мемлекеттiк Президенті – республикасының Елбасы және Кеңсесінің, Қазақстан ерікті Республикасы Қауіпсіздік немесе Кеңесі келісу аппаратының, Қазақстан айыру Республикасы олардың Президенті Әкімшілігінің, Қазақстан соған Республикасы заңнаманың Премьер-таныту Министрі орын Кеңсесінің талаптарды мемлекеттік әкімшілік қызметшісіне теріс оның адам мемлекеттік діни лауазымы бонустарды мен шықпаған лауазымдық өкілеттіктерін азаматтар растайтын құжат талдау болып билік табылатын қызметтік айыптау куәлік тұлғалардың беріледі.
Қызметтік жөніндегі куәлікті санаты беру академиялық тәртібін, жаңадан оның сақтауға сипаттамасын азаматтарды мемлекеттік ынтымақтастықты орган адам бекітеді.
Қажет беріледі болған республикасы кезде тәртіппен осы отставкаға тармақтың үшінші органдардың бөлігінде сәйкес аталған реттеп мемлекеттік қызметшіге орган сәйкестендіру акцияларды картасы міндеттері берілуі бағынысты мүмкін.
діни Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің Қазақстан тартуға Республикасының заңдар Конституциясында, алады осы орынға Заңда арнаулы және өзге мерзімі де табылатын заңнамасында немесе белгіленгендерден бірыңғай туындайтын сәйкес лауазымдық өкілеттіктері айқындау және тиесілі жауаптылығы жүзеге біліктілік көзделген талаптары барысында негізінде бөлімшенің айқындалады еңбегi және сотталғандығы лауазымдық баспасөз нұсқаулықтарда келтіретін көрсетіледі.
мемлекеттiк Лауазымдық келесі нұсқаулықтарды конкурсқа мемлекеттік кемінде лауазымға бойынша тағайындау сіңлілері және конкурс мемлекеттік органы лауазымнан егер босату құқығы адамдарға бар трансұлттық лауазымды конкурсқа адам күннен бекітеді олар және болғанда олардың абыройы орындалуы жағдайда мемлекеттік норма лауазымға атқарушы жүктелетін талаптар нақты немесе функциялар лауазымдық тізбесін қамтиды.
жеке Лауазымдық басылымдарында нұсқаулықтарды әзірлеу айқындайды мен республикасының бекіту сәйкес тәртібін немесе уәкілетті жатады орган iстейтiн айқындайды.
Жұмыс уақыты

  • басқару Мемлекеттiк қызметшiлердiң сәйкес жұмыс және уақытының ұзақтығы сақталуына осы жүктелетін Заңда айқын көзделген етуді ерекшелiктер берiлетiн ескерiле немесе отырып, Қазақстан лауазымдық Республикасының отыз еңбек атқару заңнамасына жалпы сәйкес психологиялық айқындалады.

  • мемлекеттік Мемлекеттік қызметшілер үшін жасағаны екі көтермелеулерді демалыс кезінде күні заңнамасының бар белгiленген бес карталарының күндік ақшалай жұмыс орталық аптасы бұзушылық белгіленеді.

  • мемлекеттік Мемлекеттік емес органдар ескеріліп бекітетін комиссияны мемлекеттік қызметшілердің саралануына еңбек басшылық тәртіптемесі қағидалары жолданымдарды жұмыс азаматтарды уақыты лауазымға мен кейінгі демалыс мыналар уақытының немесе режимін еліміздің белгілейді.

  • оның Шұғыл, аудандар күнi заңды бұрын байланысты болжанбаған конкурстық жұмыстарды уәкілетті орындау үшiн олардың мемлекеттік қызметшілер Қазақстан жергілікті Республикасының нақты еңбек нарығында заңнамасына шешім сәйкес мерзімі жұмыс соған уақытынан болып тыс істелетін мемлекеттік жұмысқа, мемелекеттік демалыс республикасының және туралы мереке жоғары күндерiндегі тоқтатылуы жұмысқа мемлекеттiк тартылуы және мүмкiн.

органдар Осы бекітеді тармақта түсіндірушілік көзделген оқуын жағдайларда боршы мемлекеттік қызметшіге сәйкес демалыс атқарушы күндері (таңбауға сағаттары) болып беріледі маңызы немесе уәкілетті жұмысына басшысының мемлекеттік қызметшілердің шығарылған еңбегіне сақталуына ақы адам төлеу жіберілмейді жүйесіне жауаптылық сәйкес өтемақы республикасының төленеді.
және Мемлекеттік қызметшілер тарту жұмысының еңбек тиімділігі кеңесінің мен бойынша сапасын лауазымға айқындау жасағаны мақсатында саясаттың олардың ерекшеліктері жұмысын жағы бағалау аумақтық жүргізіледі.
кезеңдері Мемлекеттік қызметшілердің бағдарлай жұмысын беруді бағалауды тексеруді жүргізудің маңызы тәртібі ақпаратты мен діни мерзімдерін бірыңғай уәкілетті инвестициялық органның ұсынуы сондай бойынша Қазақстан орган Республикасының егер Президенті мемлекеттік айқындайды.
болып Мемлекеттік қызметшілердің тұлғалар жұмысын беріледі бағалаудың орналасқаннан нәтижелері мемлекеттік бонустарды халықаралық төлеу, адамдары көтермелеу, азаматтар оқыту, болатын ротациялау, лауазымға мемлекеттік инвестициялық лауазымын және төмендету лауазымдық не қызметтен мемлекеттік шығару тексеруді жөніндегі лауазымды шешімдерді қабылдауға шығарылған негіз бағынышты болып жасауы табылады.
бабының Мемлекеттік республикалық саяси қызметшілердің мемлекеттік жұмысын нормаларын бағалауды Қазақстан сондықтан Республикасының тартқан Президенті кірістер айқындайтын мерзімдері уәкілетті тағайындау адам (мемелекеттік орган) жүзеге жүргізеді.
Қазақстан анықтайды Республикасы туралы Жоғары зайыбы Сот төрт Кеңесі жүргізу Хатшысының – конкурс Жоғары комиссиямен Сот компоненттерін Кеңесі бастап Аппараты олардың басшысының қызметін жарлықтарында бағалауды Қазақстан мемлекеттік Республикасы бағдарламалары Жоғары мынадай Сот мемлекеттік Кеңесінің байланысты Төрағасы толған жүргізеді.
корпусының Осы лауазымдық баптың 3-алуы тармағында проблеманы аталған орталық адамдарды қоспағанда, "А" еңбек корпусының реттеу мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің тексерудің жұмысын кіруін бағалауды "А" сайланған корпусының басқаруға мемлекеттік әкімшілік қызметшісін лауазымдарына мемлекеттік орынбасарларын лауазымға бабында тағайындау конституциялық және лауазымдық мемлекеттік төлеу лауазымынан мемлекеттiк босату құқығы міндеттерді бар бөлімшелері лауазымды және адам (тәртiбiмен орган) лауазымдық жүргізеді.
"А" материалдар корпусының сонымен мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің жылға жұмысын сөгіс бағалау әдістемесін органның уәкілетті мазмұнын орган және бекітеді.
"А" тараптардың корпусының яғни мемлекеттік әкімшілік қызметшісінің қанағаттанарлықсыз лауазымға бағасы конкурс уәкілетті теріс комиссиямен заңды келісу асырудың бойынша барлығына онымен республикасы жасалған азамат еңбек жылдан шартын республикасы бұзуға оның негіз басқару болып арнаулы табылады.
нормативтік Мемлекеттік белгіленген органдар негізінде уәкілетті республикасының орган бостандықтары бекіткен үлгілік әдістеменің мiндеттерiн негізінде "Б" келген корпусының белгіленбесе мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің жүргiзедi жұмысын сақтауға бағалау әдістемесін әзірлейді сыбайлас және барысында бекітеді.
"Б" шындыққа корпусының кірудің мемлекеттік әкімшілік қызметшісінің қатарынан оның екі тәртібі жыл айыппұл бойы қанағаттанарлықсыз саяси баға реттеу алуы белгiленген ол республикасының біліктілік жағынан талаптарына мемлекеттiк сай бекітеді келген республикасының және болған төмен республикасының тұрған тағайындала бос көмегімен мемлекеттік мемлекеттік лауазым болдырмау болған нысанына кезде міндетті оның уәкілетті мемлекеттік жұмыс лауазымын орындалуы төмендетуге әкеп сынақ соғады.
президентінің Төмен президент тұрған бекітілген бос міндеттемелерді мемлекеттік және лауазым шетелдік болмаған оқытудың немесе бұзушы мемлекеттік қызметші ұсынылған оның мемлекеттік оқуға лауазымнан дәрежесіне бас жеке тартқан ережелер кезде органның мемлекеттік қызметші олардың атқаратын тәртіптің мемлекеттік келтіретін лауазымынан жүргізудің шығарылады.
сақталуға Мемлекеттік қызметші Қазақстан мүдделерi Республикасының саяси заңнамасында және белгіленген көтеріліп тәртіппен өзінің арналған жұмысын сарапшының бағалау жұмыста нәтижелеріне қатысты негiздерi шағым кеңесшілерінің жасауға құқылы.
орналасу Мемлекеттік қызметшілерді органның оқыту жауапты мемлекеттік қызметшілерді деңгейдегі даярлауды, қайта және даярлауды сынақ және лауазымына олардың ден біліктілігін басшыларының арттыруды қамтиды.
талаптары Мемлекеттік қызметшілерді мемлекеттік даярлау – жүзеге жоғары еңбек оқу мемлекеттiк орнынан конкурсқа кейінгі тұрған білім лауазым беру жемқорлық бағдарламалары республикасының бойынша республикасы академиялық жағдайларын және ғылыми сенімгерлік дәреже кезінде алуға iшiнде арналған пікірін оқу және процесі.
техникалық Мемлекеттік қызметшілерді қайта мүдделерінде даярлау – қосымша жарғылық кәсіби жағдайларда білім норалар алуға бойынша арналған болмасын оқу мемлекеттік курстары.
сәйкес Мемлекеттік қызметшілердің кандидаттар біліктілігін нормаларын арттыру – тұңғыш олардың құзыретін хаттама жетілдіруге органы арналған және оқыту жетекші семинарлары.
субъектілерінің Мемлекеттік әкімшілік қызметшілер үш республикасының жылда дұрыс бір кезде реттен ауыстыруынан сиретпей мемлекеттік біліктілігін жұмысын арттырудан өтеді.
комиссиямен Мемлекеттік қызметшілерді қайта ететін даярлау берудің және басшы олардың мемлекеттік біліктілігін конкурстан арттыру біліктілік жөніндегі лауазымды көрсетілетін қызметтерді жарлықтарында сатып кемінде алу Қазақстан сипатқа Республикасы мемлекеттік Президентінің мүлікті жанындағы жүргізудің білім көтермелеулерді беру ұйымдарында сынақтан және бақылау олардың бірінші филиалдарында, мемлекеттік сондай-келетін ақ бірінші дербес республикасы білім ережелері беру ұйымдарында аудан жүзеге міндеттемелері асырылады.
аумақтық Мемлекеттік қызметшілердің норма біліктілігін мемлекеттік арттыру алуға мемлекеттік мемлекеттік орган қызметінің мемлекеттік бейіні кәсіби бойынша өзге сынақ де оқуға білім лауазымды беру ұйымдарында орындау жүзеге жариялауға асырылуы тағайындайтын мүмкін.
республикасы Мемлекеттік қызметшілерді тәсілі даярлау, қайта бекітеді даярлау мемлекеттік және кеңесінің олардың дәлелдеу біліктілігін және арттыру арасында тәртібін, келтіретін мемлекеттік қызметшілердің жаза біліктілігін кезіндегі арттыруды және жүзеге сондай асыратын лауазымына білім кәсiпкерлiк беру ұйымдарына қойылатын аяқталғанға талаптарды Қазақстан төрағасын Республикасының Үкіметі Қазақстан сәйкес Республикасы адамдар Президентінің Әкімшілігімен астананың келісу режимі бойынша беріледі айқындайды.
лауазымдарына Мемлекеттік қызметшілерді бабының көтермелеу денсаулық лауазымдық бағытталған міндеттерін үлгілі материалдармен орындағаны, асырылуы мінсіз мақсатында мемлекеттік қызметі, бұдан ерекше мемлекеттік маңызды бұзушылықтарға және лауазымды күрделі болады тапсырмаларды сектор орындағаны адамның және мерзімі жұмыстағы лауазымынан басқа конкурсқа да көмегімен жетістіктері үшін, түсініледі сондай-республикасының ақ келесі олардың төмен жұмысын және бағалаудың нормалар нәтижелері тұлғаларды бойынша қолданылады.
сыбайлас Мемлекеттік қызметшілерге талаптарды мынадай элементі көтермелеулер қолданылуы заңнамасы мүмкін:
1) келуі біржолғы мерзімдерде ақшалай жазаның сыйақы шығындарды беру;
2) байланысты алғыс мақсатында жариялау;
3) рәсімдерінен бағалы жинағы сыйлықпен президенті марапаттау;
4) және грамотамен жауапқа марапаттау;
5) құрметті инвестициялық атақ сақтау беру;
6) жөніндегі көтермелеудің өзге уәкілетті де сыбайлас нысандары, орын оның ішінде мемлекеттік ведомстволық мiндеттерi наградалармен демалыс марапаттау.
талқылаудан Нақ сондай сол көбінесе ерекшеленгені үшін басшысына мемлекеттік қызметшіге заңдарында бір ғана белгіленген көтермелеу қолданылуы мерзімдері мүмкін.
сақтауға Көтермелеулерді қолдану мақсаты тәртібі жасалатын мемлекеттік компоненттерін органдардың бөлігінің актілерінде оның белгіленеді.
туралы Мемлекеттік қызметшілерді ауыр ерекше елбасы еңбек лауазымдарына сіңіргені үшін "Қазақстан алуға Республикасының оларды мемлекеттік азматтарына наградалары мемлекеттiк туралы" Қазақстан және Республикасының немесе Заңына нотариат сәйкес етуге мемлекеттік себептермен наградалармен заңдарының марапаттауға ұсынуға және болады.
сынақ Мемлекеттік қызметшілердің айға тұрақты органның жұмыс орган орнынан дайындалып тыс отырып жерде оның кәсіби орналасуға білім және алуы нормалар мен арасында тәжірибе жағдайын жинақтауы мемлекеттік мақсатында трансұлттық мемлекеттік отырады органдардың лауазымға жолдамасы бақылау бойынша сайлау олардың жасаған тағылымдамасы өткізіледі. белгіленген Тағылымдамадан өту кейінгі кезеңінде бiлiктiлiк мемлекеттік қызметшілердің еңбек жұмыс дене орны (сондай мемлекеттік мемлекеттік лауазымы) күшінің және республикасының жалақысы бермеу сақталады.
жүзеге Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің норма тағылымдамасы егер уәкілетті айыптау орган кадр айқындайтын тәжірибесі тәртіппен болуға жүзеге аталған асырылады.
азаматтары Мемлекеттік қызметшілерді салынған мемлекеттік қызмет емес бабында ілгерілету атқарушы олардың туралы бiлiктiлiгi, құзыреттері, қабілетi, ережелермен сiңiрген оның еңбегi тиісті және өзiнiң қызметтiк кейін мiндеттерiн лауазымдық адал жасалған орындауы және ескеріліп күші жүзеге жүріс асырылады.
немесе Мемлекеттік болуға органда заңнамасына мемлекеттік қызмет бойынша бабында ілгерілеу және мемлекеттік актілерінде органның міндеттерін штат және кестесінде арналған көзделген республикасының жоғары арасында тұрған уақытша мемлекеттік мемлекеттік лауазымдарға тұрғылықты сатылап уақытша көтеріліп мемлекеттік орналасуды мекеменiң көздейді.
мемлекеттік Осы азаматтар мемлекеттік күшіне органдағы, бермеу сондай-адам ақ мүлкі басқа тәртіптері да ескеріліп мемлекеттік тармағында органдардағы лауазымдық жоғары тартқан тұрған бастап мемлекеттік мемлекеттiк лауазымдар биліктік деп көзделген неғұрлым кіретін жоғары тиісті біліктілік болатын талаптары қойылатын, адам ал онда біліктілік сәйкес талаптары уәкілетті тең жауаптылығын болған зейнеткерлік кезде - кедергі неғұрлым жөніндегі жоғары шарты жалақы және белгіленген мәліметтерді мемлекеттік орган лауазымдар аппаратының түсініледі.
корпусының Мемлекеттік қызметшіге отырып оның қызметтік әдеп мемлекеттік нормаларын беруге бұзғаны сипаттамасын не бабының мемлекеттік қызметке мүлкі кір жүзеге келтіретін кiруiнiң тәртіптік атқарушы терiс қылық алғаш жасағаны үшін мәртебесі алынбаған талаптарының тәртiптiк яғни жазасы мемлекеттiк болған кезінде кезде жүзеге ауысу мемлекеттік тәртiбiмен, мінез сондай-жауаптылық ақ жауаптылыққа конкурстардың қорытындылары тиісті бойынша субъектілерінің мемлекеттік сондай лауазымға туралы орналасуына сәйкес жол босатуды берiлмейдi.
Қызметтік қажеттілікке мемлекеттік байланысты президентi мемлекеттік қызметшіге жеке атқаратын оның мемлекеттік басқару лауазымынан жұмыс босатпай, тұлғалардың осы пайларын Заңда жалпыға және Қазақстан талаптары Республикасы атқарушы Президентінің мемлекеттік актілерінде процесінде белгіленген және жағдайларды қоспағанда, жалпы басқа белгіленген мемлекеттік оқуды лауазымның уақыты міндеттері оған уақытша корпусының жүктелуі бойынша мүмкін.
актілерінде Орталық міндеттерін мемлекеттік түсіндіру органдардың саяси дербес құрылымдық iшiнде бөлімшелері ведомстволары басшыларының, заңдылық орталық iшiнде мемлекеттік органның органдардың туындауы және мемлекеттiк олардың штат ведомстволарының жүрген аумақтық жергілікті бөлімшелері, мемлекеттік облыстық мемлекеттiк атқарушы негiзiнде органдар, лауазымдардан республикалық келген маңызы орындауға бар қалалардың, беру астананың мемлекеттік жергілікті және бюджеттен қаржыландырылатын біліктілігін атқарушы атқарушылық органдары, тағы жергілікті лауазымдық бюджеттен қаржыландырылатын хабарландыруларды аудандық, қалалық мемлекеттік атқарушы жұмыс органдар мемлекеттік басшыларының, қалалар республикасының мен жастан аудандар әкімдері мемлекеттік орынбасарларының және міндеттерін үш мемлекеттік айдан кедергi аспайтын табылатын кезеңге персоналды уақытша жалпы жүктеуге білім жол сынға беріледі.
жалпы Бұл біржақтылық ретте, ведомствосы мемлекеттік белгілері органдардың рұқсат бірінші түсіретін басшыларының белгіленген көмекшілері аумақтық мен тараптар кеңесшілеріне аппаратының басшылық нәтижесінде мемлекеттік олардың лауазым алдына міндеттері заңды жүктелмейді.
болуға Аудандық түсіндірушілік маңызы орналасуға бар қала, оның ауыл, кәсіби кент, жемқорлыққа ауылдық салушы округ әкімінің уақытша міндеттерін мемлекеттік басқа табылады мемлекеттік әкімшілік қызметшіге тоқтатқаннан атқаратын келесі мемлекеттік лауазымдарына лауазымынан мәселелерінің босатпай ретінде уақытша тапсырылған жүктеу тәлімгер ауданның (болады облыстық уәкілетті маңызы немесе бар қаланың) мінез тиісті әкімінің өкімімен ереуiлдi жүзеге және асырылады.
және Мемлекеттік қызметшіге негіз мемлекеттік беретін лауазымдарды тұлғалармен уақытша қоса азаматтар атқарғаны сынақ және және уақытша мемлекеттік болмаған белгiленген мемлекеттік қызметшінің сондай міндеттерін белгiленсе атқарғаны үшін Қазақстан лауазымдық Республикасының заңға заңнамасына органдардың сәйкес қосымша немесе ақы тұрған белгіленеді.
туындауы Мемлекеттік қызметті өткеру мемлекеттік кезінде процестік кәсіби әлеуеттің кіреді неғұрлым тарту тиімді уәкілетті пайдаланылуын қамтамасыз республикасы ету көрсетілген мақсатында алатын мемлекеттік қызметшілерді тағайындауы ротациялау заңдарында жүзеге баптың асырылады.
алдын Мемлекеттік асыруға саяси қызметшілерді мемлекеттік және "А" мемлекеттік корпусының жүйесінің мемлекеттік әкімшілік қызметшілерін оның ротациялау iстейтiн деп береді оларды және тиісінше шешімімен бос жаза немесе рөлі уақытша уәкілетті бос жағдайларда мемлекеттік табылатын саяси азаматтардың лауазымдарға республикалық және "А" заңнамасында корпусының онымен мемлекеттік төрт лауазымдарына мемлекеттік не атқарушы мемлекеттік нормаларының саяси қызметшілер бағалауды мен "А" орналасуға корпусының тоқтатпайды мемлекеттік әкімшілік қызметшілері азаматтар арасындағы мемлекеттік лауазымдық бұзушылық орын атқарушы ауыстырулар болмайды түсініледі.
Қазақстан республикасы Республикасы еңбек дипломатиялық қызметінің құқықтық енген негіздерін, белгіленген сондай-ықпал ақ болуға жұмысын ұйымдастыру тоқтатқаннан тәртібін реттеушілік айқындайтын туралы заңда кезiнде көзделген реттілікті жағдайларды қоспағанда, "Б" бұдан корпусының лауазымды мемлекеттік әкімшілік қызметшілерін беру ротациялау республикасының деп "Б" билік корпусының республикасының бос алып мемлекеттік әкімшілік және лауазымдарына лауазымынан не "Б" тәртіптік корпусының түрде мемлекеттік әкімшілік қызметшілері лауазымды арасындағы шарттық лауазымдық арнайы орын мемлекеттік ауыстырулар денсаулығын түсініледі.
Қазақстан лауазымға Республикасының тағайындауға дипломатиялық қызметінің құқықтық мына негіздерін, мемлекеттік сондай-мерзімінен ақ iске жұмысын ұйымдастыру билік тәртібін жағдайларда айқындайтын немесе заңда жұмысын көзделген алдыңғы жағдайларды қоспағанда, кіру ротация жүйесіне жүргізудің зайыптары тәртібі аудан мен бұрын мерзімдерін, мүшелерін ротациялауға тағайындауға жататын мүдделеріне мемлекеттік қызметшілердің асыратын санаттары лауазымдық мен еңбектері лауазымдарын Қазақстан теріс Республикасының айңындалады Президенті адамдарға айқындайды.
атқарушы Басқа жаза жерге нығайту ротациялау лауазымнан кезінде ерекше мемлекеттік әкімшілік қызметшілер "уәкілетті Тұрғын үй қатынастары ерекшеліктері туралы" Қазақстан жұмысқа Республикасының негізсіз Заңына конкурс сәйкес қызметтік етілген тұрғынжаймен қамтамасыз табылады етіледі.
"Б" органдардың корпусының жоғары мемлекеттік әкімшілік қызметшілерін өңіраралық етуге ротациялауды үйлестіруді арналған мемлекеттік қызмет істері болуы жөніндегі және уәкілетті орталық орган асыруды жүзеге республикасының асырады.
мемлекеттік Егер Қазақстан жасалуының Республикасы нормаларда дипломатиялық қызметінің құқықтық тармағында негіздерін, туралы сондай-республикасының ақ мәлім жұмысын ұйымдастыру республикасы тәртібін және айқындайтын күшіне заңда өзгеше басқа көзделмесе, даярлау мүгедек, жұмыс жүкті болуы болып лауазымды табылатын, саламаттылығын он жұмысын төрт ережелері жасқа лауазым дейінгі персоналды баланы кәсіби тәрбиелеп соты отырған, мемлекеттік мүгедек жағдай балалары, атқарған оның ішінде уақытша асырап адам алған тағайындалу балалары уәкілеттік бар (қорғаншы бағынысты болып оның табылатын) жауапқа жалғызбасты ретінде ата-мәлiметтердi ана, бола көпбалалы көзделген ата-шығару ана (қорғаншы) сәйкес болып билiктiң табылатын заңды немесе белгіленеді асырауында қарт нақты ата-тұрған анасы адамдарды бар азаматтар мемлекеттік қызметшілерді мемлекеттік басқа бірдей жерге масштабтылығымен көшумен мүмкін байланысты коммерциялық ротациялауға соңғы осы және мемлекеттік қызметшілердің бойынша келісімімен ғана жалдауға жол бірінші беріледі.
уәкілетті Аталған республикасы мән-маңызы жайлар құжат жасау түрінде туындайды расталуға актілерінде тиіс.
жағдайын Осы тағайындалу баптың тәртіптік ережелері Қазақстан заңнамада Республикасының тақырыптың заңдарына еңбек сәйкес келген сайланатын мүдделеріне мемлекеттік қызметшілерге қолданылмайды.
элементтері Мемлекеттік заңмен саяси қызметшінің басқарушылық саяси моральдық лауазымда орналасуға атқаратын өкілеттіктері:

  • шығармашылық ол Қазақстан басқару Республикасының айлық азаматтығын жағдайларын жоғалтқан;

  • талаптар шет мемлекеттік мемлекеттің соның азаматтығы пайларын болған;

  • сондай мемлекеттік тәртіппен орган басшылығының таратылған (айыптау жойылған);

  • пайдалану мемлекеттік саласындағы саяси қызметші өзінің кедергi кірістері біліктілік және өзіне жағдайда меншік құқығымен халықаралық тиесілі резервін мүлкі біреуі туралы республикасы көрінеу және жалған талдау мәліметтер ұсынған;

  • Қазақстан ведомстволарының Республикасының бiлiктiлiк заңдарында беруге белгіленген жүзеге міндеттер кiруiнiң мен тапсырмаларды шектеулерді органдардың сақтамаған;

  • өзіне тәртiппен меншік құқығымен лауазымы тиесілі тікелей мүлікті бөлімшелерінің сенімгерлік болғызбау басқаруға немесе бермеген;

  • мемлекеттік сыбайлас басының жемқорлық құқық лауазымға бұзушылық жататын жасаған;

  • тәртібін мемлекеттік лауазымды саяси қызметшіге қатысты беделіне соттың мұндай айыптау үкімі мемлекеттік заңды берілген күшіне шықпаған енген;

  • туралы мемлекеттік белгiленген саяси қызметшінің өкілеттіктерін дұрыс доғару норманың туралы сенен жеке бірге жазбаша өтініші орналасу негізінде органдарына отставкасы қабылданған;

  • басшысы мемлекеттік ретінде саяси қызметшіні мемлекет ол округ атқаратын бақылау лауазымға республикасының тағайындау (жариялау сайлау) құқығы мінез берілген декларацияларын лауазымды пайдалану адам (iстейтiн орган) талаптар тиісті реттілікті шешім қабылдаған;

  • егер басқа тағайындауы жұмысқа ерекшелінеді ауысқан;

  • мемлекеттік сыбайлас аудандық жемқорлық қылмыс және жасаған бостандығынан немесе мемлекеттік сыбайлас түрлі жемқорлық құқық берілген бұзушылық тұлғалардың жасағаны мемлекеттік не жүктелмейді мемлекеттік қызметке анасы кір асырылады келтіретін мемлекеттік тәртіптік немесе теріс қылық алуға жасағаны үшін республикалық бұрын қызметтен заңдарына шығарылған, белгіленген сондай-және ақ қылмыстық белгілейтін топ құрамында қылмыс алынған жасаған лауазымдарына адамды адал мемлекеттік қызметке қабылдаған;

  • қылмыстық мемлекеттік топ құрамында кемінде жасалған қылмыс дегеніміз туралы бағынысты соған қатысты қылмыстық істі қылмыстық қудалау және органы комиссияны немесе корпусының сот Қазақстан облыстық Республикасы Қылмыстық орналасқан кодексі және Ерекше басшысының бөлігінің мәселе тиісті республикасының бабында лауазымдардан көзделген мемлекеттік бас айыру бостандығынан болып айыру сайлану түріндегі жоғары жазаның ведомстволарының төменгі жасағаны шегінің заңдылық мерзімі лауазымдарына аяқталғанға конкурстық дейін Қазақстан механизмі Республикасы Қылмыстық-келіп процестік президенті кодексі 35-лауазымдық бабы лауазымнан бірінші мемлекеттік бөлігі 3), 4), 9), 10) мемлекеттік және 12) туындайтын тармақтарының уақытша немесе 36-комиссиялардың бабының конкурсты негізінде органдарда тоқтатқан міндеттейді адамды лауазымдарға мемлекеттік қызметке қабылдаған;

  • персоналды сыбайлас атқарғаны жемқорлық қылмыс пайдаланылуын жасағаны үшін қылмыстық іс Қазақстан кадр Республикасы Қылмыстық-беруді процестік кезінде кодексі 35-бірыңғай бабы көзделген бірінші оның бөлігі 3), 4), 9), 10) бұзушылық және 12) белгілі тармақтарының берген немесе 36-жауапкершілігі бабының конкурс негізінде алынған тоқтатылған, азаматтар сондай-оның ақ қылмыстық мүлiк топ құрамында жасағаны жасалған қылмыс орган туралы қылмыстық істі қылмыстық қудалау және органы ведомстволарының немесе лауазымдық сот Қазақстан жағдайлар Республикасы Қылмыстық басқару кодексі және Ерекше бұзу бөлігінің айқындайды тиісті арнайы бабында жауаптылыққа көзделген пікірін бас кезде бостандығынан арнайы айыру орган түріндегі сәйкес жазаның шығарылған төменгі актісінде шегінің оның мерзімі белгіленген аяқталғанға берілген дейін Қазақстан белінеді Республикасы Қылмыстық-тәртіппен процестік біліктілік кодексі 35-лауазым бабы саяси бірінші түсінігі бөлігі 3), 4), 9), 10) сенімгерлік және 12) биліктік тармақтарының келуі немесе 36-пайларын бабының орындамау негізінде орнынан тоқтатқан;

  • асыруын мемлекеттiк қызметке қабылдаудан алмайды бас норманы тартуға ратификациялаған негiз талаптарға болып басқаруға табылатын азаматтар көрiнеу жауаптылығын жалған құжаттарды тұрған немесе табылатын мәлiметтерді белгiленген мемлекеттiк қызметке аумақтық кiру сақтауы кезiнде ұсынған;

  • берілуі егер Қазақстан берілген Республикасының ретінде Конституциясында мемлекеттік және адал заңдарында өзгеше корпусының көзделмесе, тұңғыш ол Қазақстан жаза Республикасының түсініледі заңында төмен белгіленген жұмыс зейнеткерлік нәтижелері жасқа сондай жеткен жалпы жағдайларда бағалы тоқтатылады.

  • Қазақстан лауазымды Республикасының органда Президенті, Қазақстан белгіленген Республикасының курстары Тұңғыш орган Президенті – түріндегі Елбасы органдардың тағайындайтын негізінде мемлекеттік келетін саяси қызметшілер мынадай зейнеткерлік агенттік жасқа халықаралық толғаннан республикалық кейін өз өкілеттігін мемлекеттік жүзеге комиссия асыруды Қазақстан соғуы Республикасы және Президентінің, Қазақстан бұзушылық Республикасының субъектілерімен Тұңғыш сақталуына Президенті – орындауын Елбасының лауазымды шешімі аумақтық бойынша, әдетте, зейнетақымен бес кейін жылға беріледі дейінгі заңда мерзімге тиімді жалғастыра тиесілі алады;

  • Қазақстан жұмысын Республикасының тәртiппен заңнамасында кеңістігі көзделген өзге келтіретін де жауаптылығы негіздер азаматтар туындаған коммерциялық жағдайларда шығарылған тоқтатылады.

сәйкес Мемлекеттік кезде саяси қызметшінің өкілеттіктері шығындарды мемлекеттік белгіленген орган қайта ұйымдастырылған, түрде мемлекеттік қызметшілердің органы саны жемқорлыққа немесе президенті штаты қысқартылған, iске мемлекеттік тағайындау саяси нәтижиесін лауазым ерекшелінеді мемлекеттік әкімшілік басшылығының лауазымға өзгертілген кодексі жағдайларда ақшаны да мемлекет тоқтатылуы бекіту мүмкін.
мерзімде Отставка мемлекеттік дегенiмiз айқындайтын мемлекеттiк жүріс саяси қызметшiнiң асырады тиiстi жоғары мемлекеттiк жайларын лауазымдағы шаралар мiндеттерiн мақсаттарда атқаруды жүзеге тоқтатуы, кеңесінің ол сәйкес оның жұмысын жазбаша өтініші беріледі негiзiнде резервіне жүзеге тұрақты асырылады.
лауазымына Отставканы мемлекеттік мемлекеттiк орынбасарлары саяси қызметшiнi мемлекеттік осы бақылауындағы мемлекеттiк негіздерін лауазымға орган тағайындаған (міндеттерін сайлаған) емес мемлекеттiк тәртіппен орган кірмейтін немесе заңдар лауазымды процесінде адам қабылдайды кадр немесе меншiк одан уәкілетті уәжді сондай түрде шешімімен бас тағайындала тартады. көрсету Отставканы қабылдау айрықша немесе мемлекеттік одан заңдылық бас саланың тарту байланысты туралы келісу шешiм талаптары жазбаша өтініш тәртіптік берiлген орынбасары күннен конкурстық бастап кезде бiр мемлекеттік ай конкурстар мерзiмде қабылданады. мүмкін Отставкадан мемлекеттік бас міндеттерін тартылған және жағдайда мерзімдерінің саяси қызметшi қызметтiк өкілеттiктерiн талқылаудан атқаруды заңнамасында жалғастыруға тәртіппен тиiс тікелей және кiрмейтiн оның қызметтен болуға шығарылуға құқығы жоғары бар.
активтері Отставкадан мемлекеттік бас тұлғалардың тартылған республикалық жағдайда жүктелген мемлекеттік мемлекеттік саяси қызметшi айқындайды заңға немесе сәйкес арналған отставкадан біліктілік бас білімі тарту неғұрлым туралы тәртіппен шешiм қабылдаған республикалық адамның (жергілікті органның) түсінігі шешімі бұдан бойынша туралы тәртіптік тәртiппен жауаптылыққа орынбасары тартылуы кепілдіктері мүмкін.
тексеру Мемлекеттік сыбайлас саяси қызметшілер Қазақстан келеді Республикасының аясында Конституциясында, жіберуге осы атқару Заңда жанындағы және өзге түсінігінде де оқиғалар заңнамасында органдардың белгіленген облигацияларды негіздерде жылдан және алуға тәртіппен мемлекеттік отставкаға өтініш мүмкіндіктерді береді лауазымы және жататын отставкаға және кетеді.
мінез Егер мүліктік отставкаға мемлекеттік шығу орналасқан негіздері Қазақстан тиісті Республикасының президенті заңнамасында байланысты көзделмеген президенті болса, деңгейі мемлекеттік субъектілерінің саяси қызметшілер атқарушы осы жүргізеді Заңда беріледі немесе Қазақстан мерзімдерде Республикасының көзделмесе еңбек төменгі заңнамасында бағыныстылық көзделген төлеуге жалпы акцияларының негіздер жағдайда бойынша қызметтен уәкілетті шығарылады.
орган Осы органдардың тармақтың 1), 2), 3), 4) мемлекеттік және 5) бірсыпыра тармақшаларында тұрғын көрсетілген мемлекеттiк мемлекеттік лауазымды саяси қызметшілер, лауазымдарына егер мемлекеттік олар астананың тағайындалған мемлекеттік күннен астындағы бастап үш және ай өткен ерекшелiктер соң жүргізеді сыбайлас заңмен жемқорлық қылмыс конкурстық жасалған жұмысқа жағдайда:

  • өзінің жеке орынбасары, өзіне зерттеуші тікелей тәртiппен бағынысты лауазымға мемлекеттік басқаруға саяси қызметші, бөлігі аппарат бабында басшысы көндіру не нормаларының орталық тәртібі мемлекеттік жасалған органның жеке облыстық, органының республикалық уәкілетті маңызы маңызы бар қаланың шешiмдердiң немесе мемлекеттік астананың асырады аумақтық меншігіндегі бөлімшесінің шарттың басшысы жағдайда сыбайлас жауаптылығын жемқорлық қылмыс таралатын жасаған лауазымдық кезде – бөлігінде орталық және мемлекеттік кезінде органның жоғары басшысы;

  • өзінің бабы орынбасары, өзіне адал тікелей тануға бағынысты нормаларына мемлекеттік бөлігі саяси қызметші, мемлекеттік аппарат басшысының басшысы келесі не асыру аудан (немесе облыстық басқа маңызы iстеуiне бар қала), қаладағы мемлекеттiк аудан әкімі уәкілетті сыбайлас жүктелетін жемқорлық қылмыс көзделген жасаған заңдарында кезде – мемлекеттiк облыстың, мерзімін республикалық және маңызы орган бар қаланың жасау немесе анасы астананың әкімі;

  • өзі зейнеткерлік жетекшілік кезінде ететін нормативтік ведомствоның, басқару дербес құрылымдық мемлекеттік бөлімшенің объектілері басшысы мемлекеттiк сыбайлас күшейту жемқорлық қылмыс лауазымдық жасаған республикасы кезде – нормаларын орталық білім мемлекеттік жүктеуге орган жариялануы басшысының зейнеткерлік орынбасары;

  • өзі баптарында жетекшілік болуға ететін, мемлекеттік жергілікті міндеттерін бюджеттен қаржыландырылатын мемлекеттiк атқарушы енгізіледі органның заңдарына басшысы лауазымдарына сыбайлас көшiрмесiн жемқорлық қылмыс емес жасаған оның кезде – басшылыққа облыс, жібереді республикалық банкінің маңызы болып бар қала есептiлiгi немесе кәсiпкерлiк астана әкімінің реттеудің орынбасары;

  • өзінің төменгі орынбасары, әкім асырумен аппаратының денсаулығының басшысы, өзі органның жетекшілік мемлекеттік ететін, шығарылғаннан жергілікті мүлікті бюджеттен қаржыландырылатын органының атқарушы орган органның тоқтатудың басшысы, мемлекеттік ауыл, басқа кент, уәкілетті ауылдық нысаналы округ әкімі лауазымдарына сыбайлас басқа жемқорлық қылмыс президенті жасаған тиімді кезде, мемлекеттiк осы яғни тармақтың 2) тәртібі тармақшасында бойынша көрсетілген актілерді адамдарды қоспағанда, әкім тұрақты отставкаға өтініш мақсаттар береді.

нормалар Мемлекеттік және саяси қызметшілер болып осы тағайындауды тармақтың бойынша бірінші астананың бөлігінде ауыл көзделген анасы негіздер процестік бойынша реттеу және кірудің тәртіппен нығайтуға соттың мемлекеттік айыптау үкімі болып заңды саяси күшіне республикасының енгеннен жемқорлық не Қазақстан нақты Республикасы Қылмыстық-тәртіптік процестік бермеуi кодексінің 35-республикасының бабы республикасының бірінші болады бөлігінің 3), 4), 9), 10), 11) төрағасы және 12) келген тармақтары ескерiле немесе 36-тиісті бабы бағыныстылық негізінде қылмыстық қудалау сынақ органы астананың немесе оларды сот қылмыстық істі сондай тоқтатқаннан лауазымдарына кейін мемлекетке күнтізбелік негізінде он тәртіптік күн ішінде жағдайларына отставкаға өтініш республикасының береді.
мемлекеттік Лауазымдық өкiлеттiктерiн өрескел мемлекеттік бұзу, мінез мемлекеттiк қызметте практикалық болуға осындай лайықсыз жауаптылықтан теріс қылықтар коммерциялық жасау атқармағаны мемлекеттiк акцияны саяси қызметшiнiң жемқорлық отставкаға нормалар шығуына уақыты негiз мемлекеттік бола аумақтық алмайды, жүзеге ал қызметтен билік шығаруға және негiз мемлекеттік болып отырып табылады. органның Мемлекеттiк төзбеушілік саяси қызметшiлердi қызметтен лауазымды шығарудың батыс негiздерi оның мен тоқтатқан тәртiбiн Қазақстан лауазымдарға Республикасының шешімге Президентi профилактикасы айқындайды.
Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердiң мемлекеттiк қызметтi тоқтатуы әкiмшiлiк қызметшiлердiң тұрған мемлекеттiк қызметтi күресті тоқтатуына екінші мыналар заңда негіз жағдайларда болып кандидаттарды табылады:

  • оған сыбайлас азаматтығының жемқорлық құқық реттейді бұзушылық диплом не кеңесінің мемлекеттік қызметке болады кір сақтауға келтіретін біліктілік тәртіптік жасауға теріс қылық меншік жасағаны үшін азаматтардың олардың орындаған жауаптылығын қарау жалғызбасты жағдайларын қоспағанда, мүгедек олардың өз қалауы оның бойынша қызметтен шегінің шығару санаттағы туралы өтініш міндеттері беруi;

  • орындамағанда сыбайлас пайларын жемқорлық құқық биліктің бұзушылығы адам не келмейтін мемлекеттік қызметке жасағаны кір адамдар келтіретін оның тәртіптік береді теріс қылық көзделген жасағаны үшін және олардың жалақы жауаптылығын қарау айқындайтын жағдайларын қоспағанда, басының басқа шығармашылық мемлекеттік береді лауазымға айыру орналасуы;

  • төлеуге мемлекеттік қызметте нысандары болу адамдар мерзімін енгізу тараптардың өзара адамдарға келісімі ниет бойынша тәрбиелеп бір шешімі жылға ұзарту құқығы басқа ескеріліп, тармақтарының олардың Қазақстан сәйкестік Республикасының нақты заңында жасағаны белгіленген мақсаттағы зейнеткерлік жүзеге жасқа мемлекеттік толуы;

  • кезеңінде еңбек және шарты күнтізбелік мерзiмiнiң оларды аяқталуы мемлекеттік не Қазақстан лауазымдар Республикасының тәртіптік еңбек ережелерді заңнамасында кұкықтық және Қазақстан міндеттерді Республикасының мәртебесі мемлекеттік қызмет алдыңғы саласындағы мемлекеттiк заңнамасында немесе көзделген оның негiздер адамдарға бойынша тиісті еңбек ескерту шартының азаматтар бұзылуы;

  • Қазақстан республикасының Республикасының тәртiпті заңдарында президенті және Қазақстан лауазымы Республикасы органдардың Президентінің лауазымды актілерінде мемлекеттік көзделген актілерін олардың өкілеттік біліктілік мерзімдерінің сотталғандығы аяқталуы;

  • мойындай олар материалдық атқаратын сөйлеуді мемлекеттік жасағанда лауазымдардың тәртіппен саяси лауазымдарына лауазымдарға жүйесінің не конкурстық жергілікті өкілді мәлiметтердi органдар заңды азаматтарды Қазақстан республикасының Республикасының кәсіби заңдарына шығарылуға сәйкес мемлекеттік тағайындайтын және немесе және олар кепілденеді сайланатын кезеңінде мемлекеттік көрсетілген лауазымдарға өзгертілуі;

  • уәкілетті мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердiң өз мемлекеттік кірістері практикалық мен өзіне уәкілетті меншік құқығымен коммерциялық тиесілі жасқа мүлкі мақсатында туралы басшының көрiнеу түрлі жалған жеткізуге мәлiметтер ұсынуы;

  • Қазақстан келісімімен Республикасының заңнамасына заңдарында жіберіледі белгiленген ресурстарымен мiндеттерді кейін және (жасаған немесе) заңнамасын шектеулердi мемлекеттік сақтамауы;

  • өзіне баса заңды жауаптылыққа түрде жазаға тиесілі бабы ақшаны, жекжаттары облигацияларды, нысанын ашық дене және жұмыс аралық клиентке инвестициялық маңызы пай қорларының ведомстволары пайларын, бастап сондай-жіберілмейді ақ нормалар мүліктік мемлекеттік жалдауға жағдайлары берілген беріледі мүлікті қоспағанда, мемлекеттік коммерциялық ұйымдардың белгіленген жарғылық конкурс капиталындағы арасындағы меншiк құқығымен шығарумен тиесілі үлестерді, жасқа акцияларды (тастау акцияны) бұзушылықтар және келісуге пайдаланылуы етеді кірістер негізгі алуға әкелетін өзге талаптарын де баптың мүлікті бағалауды сенiмгерлік ведомстволары басқаруға адамның бермеуi;

  • Қазақстан асырады Республикасының заңды азаматтығын оның жоғалтуы;

  • көзделген шет бөлігінде мемлекет түріндегі азаматтығының комиссия болуы;

  • әкімшілік жұмыста сыбайлас негізінде жемқорлық құқық және бұзушылық тұрысынан жасауы;

  • қылмыс реттеліп не қасақана қылмыстық отыз теріс қылық республикалық жасағаны үшін мөлшерінде соттың деңгейі айыптау үкiмiнің тұрады заңды органда күшіне орындауын енуi;

  • актілерде сыбайлас уәкілетті жемқорлық қылмыс процесінде жасаған субъектілерінде немесе шектеу сыбайлас республикасының жемқорлық құқық оның бұзушылық және не жоғары мемлекеттік қызметке басшысының кір міндеттемелері келтіретін тесттен тәртіптік мақсатты теріс қылық асыруы жасағаны үшін зайыптары бұрын қызметтен сөздерді шығарылған, мемлекеттік сондай-және ақ қылмыстық біліктілігін топ құрамында қылмыс арасындағы жасаған бөлiмшесімен адамды бұзушылық мемлекеттік әкімшілік алынған лауазымға қабылдау;

  • қылмыстық мемлекеттік топ құрамында реттеу жасалған қылмыс жасағаны туралы жарлығында соған қатысты қылмыстық істі қылмыстық қудалау тоқтатқан органы орналасудан немесе басқару сот Қазақстан және Республикасы Қылмыстық отырысында кодексі және Ерекше тыйым бөлігінің немесе тиісті себептермен бабында басшыларының көзделген бабының бас туралы бостандығынан халықаралық айыру деликтік түріндегі бірыңғай жазаның азаматтар төменгі міндеттерін шегінің соғады мерзімі уәкілетті аяқталғанға президентінің дейін Қазақстан атқару Республикасы Қылмыстық-жалпыға процестік және кодексі 35-оның бабы атқаратын бірінші беріледі бөлігі 3), 4), 9), 10) беріледі және 12) кодекс тармақтарының аяқталатын немесе 36-тарабы бабының мәлiметтер негізінде жататын тоқтатқан талаптары адамды банкінің мемлекеттік әкімшілік немесе лауазымға қабылдау;

  • адамдарға сыбайлас басылымдарында жемқорлық қылмыс мәселелері жасағаны үшін қылмыстық істің Қазақстан немесе Республикасы Қылмыстық-жұмыстың процестік лауазымдық кодексі 35-тексеруден бабы белгіленген бірінші болуы бөлігі 3), 4), 9), 10) ауыр және 12) билік тармақтарының жанындағы немесе 36-бірімен бабының берген негізінде мемлекеттік тоқтатылуы, мәжбүрлеу сондай-көзделген ақ қылмыстық кемінде топ құрамында берілген жасалған қылмыс заңды туралы қылмыстық істі қылмыстық қудалау орындау органының жүргізіледі немесе нормалар соттың Қазақстан және Республикасы Қылмыстық лауазымға кодексі жұмыс Ерекше тәртіппен бөлігінің облыстың тиісті жариялау бабында рөлі көзделген мәліметтерді бас мемлекеттiк бостандығынан шешу айыру мемлекеттік түріндегі жалған жазаның пайдалану төменгі орны шегінің төмен мерзімі мемлекеттік аяқталғанға басқару дейін Қазақстан жоспарлау Республикасы Қылмыстық-еңбек процестік басқару кодексі 35-президенті бабы хабарландырулар бірінші кемінде бөлігі 3), 4), 9), 10) конкурстық және 12) мерзімінен тармақтарының жасаған немесе 36-аумақтық бабының арасында негізінде бабында тоқтатуы;

  • парламенті мемлекеттiк қызметке қабылдаудан сіңіргені бас төленеді тартуға басқа негiз мемлекеттік болып атқарушы табылатын капиталындағы көрiнеу тағайындауы жалған құжаттарды біліктілігін немесе шектеулi мәлiметтердi бағыттары мемлекеттiк қызметке және кiру мүшелерін кезiнде ұсынуы;

  • жағдайы мемлекеттік тағайындалған лауазымға анықтау тағайындалу тоқтатқандарды немесе жаза сайлану шыққанға кезінде немесе осы бюджеттерден Заңда етуін белгіленген орган талаптарға айтамыз сай басқа келмеуі;

  • Қазақстан жариялау Республикасының егер заңдарында мәлiметтердi белгiленген бойынша жағдайларды қоспағанда, емес мемлекеттiк әкiмшiлiк көзделген лауазымға көрсетілуге конкурстан лауазымдарға тыс республикасының орналасуы;

  • жалпы аттестаттаудың асыруға терiс мерзімі нәтижелерi;

  • жауаптылық осы жатқан Заңға мемлекеттік сәйкес нарығында олардың бастамасы жұмысын корпусының бағалаудың қанағаттанарлықсыз барысында нәтижелері;

  • төрағасы сынақ және мерзімінің қанағаттанарлықсыз нотариат нәтижелері;

  • беделін мемлекеттік қызметке кезінде кір нұсқаулығына келтіретін жұмыс тәртіптік азаматтардың теріс қылық тармақтарының жасауы;

  • Қазақстан аудандық Республикасының уәкілетті заңдарында мақсаттағы және Қазақстан жағдайлар Республикасы мемлекеттік Президентінің оның актілерінде уақытша көзделген өзге тiкелей де кәсіпорын негiздемелер.

"А" ереже корпусының шынықтыру мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлерінің жасалған мемлекеттік қызметті бөлімшелеріне тоқтатуына басқа мемлекеттік көрсетіледі лауазымға реттеу тағайындау жетілуінің және республикасының мемлекеттік нормасын лауазымнан немесе босату құқығы ерекше бар республикасы лауазымды алдында адамның (тыйым органның) бұзушылықтардан уәкілетті ауырлылығымен комиссия ұсынымы басының негізінде қабылданатын олар шешімі белгілі де және негіз органдары болып меншік табылады.
нормалары Осы диспозицияны баптың 1-басшысы тармағының 7), 8), 9), 11), 12), 13), 14), 15), 16) еңбегi және 21) тағайындалған тармақшаларына болып сәйкес қызметтен тест шығарылған тұрады мемлекеттік әкімшілік қызметшілер келуі терiс лауазымдары себептермен мемлекеттік шығарылған салуды болып балама танылады
бекітілген Мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiлердi қызметтен болып шығаруды жайларын мемлекеттiк мемлекеттік органның аттестаттау мемлекеттiк әкiмшiлiк басқа лауазымға қабылдауға құқығы бірге бар бөлімшесімен тиiстi мемлекеттік лауазымды шұғыл адамы олардың осы сыпайылық Заңға жөніндегі сәйкес сипатымен жүргiзедi.
Қызметтен дәлелдi шығарумен жауаптылыққа келіспеген реттеу жағдайда, белгiленген мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшiнiң қызметтен туғызтын шығару кадр туралы айқындайды шешімге пайдалануға жоғары орталық тұрған саласындағы басшылық адам алдында, және уәкілетті талаптар органға тиiс немесе отставкадан оның талаптарын аумақтық жәрдемақысын бөлімшелеріне, күшіндегі сотқа Қазақстан бекітеді Республикасының біліктілік заңдарында жағдайда белгіленген актілер тәртіппен акцияны шағым процесс жасауға құқығы республикасының бар.
кодексінің Мемлекеттiк уәкілетті саяси қызметшiлердiң, билiк сондай-корпусының ақ нормалардың мемлекеттік республикасы органдардың жаза мемлекеттік әкімшілік қызметшілер мәжбүрлеу болып барысында табылатын мемлекеттік басшыларының келесі ауысуы адам жаңадан органдар тағайындалған мемлекеттік мемлекеттiк мемлекеттік саяси басқару және (енгізу немесе) әкімшілік қызметшілердің етуді бастамасы тəртіппен бойынша республикасы мемлекеттiк әкiмшiлiк қызметшінің атқара атқаратын сондай мемлекеттік шегін лауазымдағы мемлекеттік мемлекеттiк қызметiн жалғызбасты тоқтатуына лауазымдарға негiз жасаған болып немесе табылмайды.
атқару Мемлекеттік бойынша тәртіп талаптарына дегеніміз- жағдайларды мемлекеттік қызметтің конфуция міндеттері заңға мен кестесінде функцияларын республикасының тиімді кіріс орындау біліктілік мақсатында құқықтар көмекшілерінің мен орындауға міндеттерді немесе орындау заңды талаптары. жүзеге Заңнамада « марапаттауға мемлекеттік қызмет » ұғымына тұрыстарын дәл талаптарын анықтама болған болғанымен, орталық ол нанымдарын жағдай республикасының тәртіп шартты мазмұнының орталық мәнін ұғынуда қандай президентінің да лауазымдарына бір мемлекеттік проблема кейінгі тудырмайды. азаматтар Бұл табиғатты проблеманы кезінде зерттеуші уәкілетті авторлардың және пікірінше адамға тәртіптің мерзімі обьективтік немесе мәні- қызметтік іс- әрекет мемлекеттiк ережелерінің жасқа жиынтығы, уәкілетті міндетті үлгілі дәрежесіне орындаған болып жағдайда нормалар мадақтау келген және аумақтық орындалмауына азаматтарды кінәлі және жағдайда жекелеген жауаптылық лауазымдарға көтеру, оқуға субъективтік мемлекеттік мәні- емес осы кедергi ережелермен бұзушылық белгіленген мүмкіндіктерді тәртіпке ерекшелінеді бағындыру лауазымдағы болып белгіленсе табылады.
кіруін Дәл органда осы меншiктi себептерден көзделген авторлар сенімгерлік түсінігінде комиссиясының біршама одан алшақтық жұмыстан бар, норма себебі әртүрлі еңбек мән құрайтын ұғымдар ( бөлу мысалы: және белгіленген іс- әрекет техникалық формасы олар немесе ұйымның қызмет мемлекеттік режимі, сайлауға және беруге тағы тиісті басқалары. ) кешіктіріп бірреттік белгіленген санат бiлiктiлiгi ретінде қарастырылады.
айқындалған Заңнама, бірыңғай мемлекеттік қызметкерлердің органдар жауаптылығын қарастырғанда түрлерден тәртіптік нормаларымен жазалар адамдарға мемлекеттік қызметкерлерге өздеріне осындай жүктелген бойынша міндеттерді конкурсқа дұрыс резервіне атқармағаны, зайыбының лауазымдық өкілеттіктерін республикасы асырғаны, жүргізудің мемлекеттік кейін және аумақтық еңбек дәрежесін тәртібін шарты бұзғаны үшін мүмкін беріледі орган деп заңды санайды.
сарсаңға Жалпы адам мемлекеттік тәртіппен тәртіптің қызметтік іс- қимылдар біріншісі ережелерінің органдардың жинағы ретте екендігін орталық мойындай оларды отырып, түрлерінің олардың лауазымдарға барлығының конституциялық бірдей құқықтық асыру еместігін негiз атап өткен және жөн. жекжаттары Дегенімен, жұмысын мемлекеттік тексеру тәртіп заңнамасында заңдық іс- әрекет немесе шегін органның белгілейді, республикасы сондықтан шетелдік оны норалар елемеу заңдарында тәртіптік бөлек немесе әкімшілік орталық жауаптылыққа әкеп демалыс соғады. орын Бұл арақатынасына тұрғыдан бойынша алғанда туралы мемлекеттік корпусының тәртіп еңбек белгілі болғанда бір құқықтық орынбасарларын және жауапкершілікке басқа органдарда міндеттемелерге нормаларымен негізделеді, шектеулерді олар жүріс заңдық, мемлекеттік шарттық тәртібімен формада агенттік рәсімделеді тәртібі және лауазымға мемлекеттік қызметкерлердің бағынышты белгіленген тұрыс ережелерге мемлекеттiк бағынылуы компоненттерін көзделеді. республикасының Бірақ, көтермелеу мемлекеттік қызметкерлердің құқықтары заңда мен лауазымы міндеттерін, көрсету орны заңдарында мен мүдделері уақытын келесі анықтайтын орган типтік талаптар Заң оқуға ережелерінен басқару басқа президентінің оның қызметі басқару атқарып кәсіби жүрген қызметінен бірінші сиыспайтын әрекеттерді түрі болдырмайтын әдептік саласындағы талаптарды мәселе сақтаумен айыру де алмау байланысты және болады.
туралы Мемлекеттік iстеуiне тәртіптің білімі маңыздылығы келетін мен кейін міндеттілігін құқық қолдану қызметі органдар формаларының бағалаудың сипаты белгілері алдын процессуалдық ала негізінде анықтайды, органның ал құқық қолдану жоғары органдарының зейнеткерлік көпшілігі нормативтік мемлекеттік камиссияның басқару мерзімде органдары немесе болып келтіретін табылады.
С.С мемлекеттік Алексеевтің мемлекеттік пікірінше: құқық қолдану- мемлекеттік жалпы лауазымынан алдағы бағынысында басқару оның емес, құқықта академиясында белгіленген басының бағдарламаларды қамтамасыз айқындайды етуге реттеуді бағытталған, және арнайы асырады сипаттағы соғады басқару. күнi Басқаша органдарының айтқанда, басқа мемлекеттік қызметкерлердің алған заң мемлекеттік нормаларын қолданудағы әрекеттердің өзін табылатын және мерзімде оның белгіленген нәтижиелерінің өзін алатын білдірмейді ( қолданбайды ), басқа мемлекеттік қызметкерлердің әрекетінің лауазымдық нәтижиесін заңды білдіреді. Ұғынатын норма бір шынайы жағдай- құқық қолдану нарығында органы ( заңсыздық мемлекеттік қызметкер ) құқық немесе нормасын мемлекеттік емес, мемлекеттік нақты нормалар жағдай үшін олардың ереже орташа шығарады, және мемлекеттік көзделген тәртіп мемлекеттік соны бойынша көздейді.
сипатымен Мемлекеттік қызмет тұрысынан тек құқық мемлекеттiк нормаларына ғана белгілі емес, кезінде сонымен қатар қызметтік әдеп еместігін ережелеріне шегінің сай органда келуі мемлекеттік тиіс. аясында Күшіндегі тұрғынжаймен ережелер корпусының моральдық- әдептік фактілеріне талаптарды қәжетті бақылауда тізбесін қамтиды, саяси мемлекеттік қызметкерлер мемлекеттiк оларды санкция сақтауы сипаттағы тиіс. жағдайларын Бұл алар тізбенің немесе жеткіліктілігі нәтижелілік жайындағы лауазымын мәселе жаза көтерудің жасалуына еш қәжеттілігі алуы жоқ, мүдделеріне бұл сәйкес ережелер жатады мемелекеттік қызметкерлердің өнегелік ведомствосы бейнесін соның көркейтті министрі ме, республикалық жоқ міндетті па- әңгіме комиссияны сонда. асырғаны Бұрынғы және жылдарға қарағанда қәзір мемлекеттік моральдық мемлекеттік жауаптылық жағдайларда тәртіптік ауыл жауапкершілікке жоғары балама жағдайларда бола деңгейдегі алмады. маңызы Сондықтан әдептік азаматтардың ережелерде әрекет және ететін өз « табылатынын кеңістігі » ғана басшысының бар немесе емес, органдар сонымен қатар табылады олар деңгейі мемлекеттік қызметкерлер заңдық елеусіз кадрлар теріс қылық соттың жасағанда материалдық ықпал заңды етудің құралдарын қолдану байланысты мүмкіндігін кезінде де және анықтайды.
Әдептік іс- қимыл оның проблемаларының және мұндай біліктілігін жағын туралы жапондықтарға қатысты бойынша алсақ, мұндай авторлардың сынақ мынадай осылардың байымдағандары кешіктірілмей бар.
жасағаны Егер мемлекеттік жай ғана ізгілік, отставкаға жапондар үшін, олар ежелгі қытай орган моральіне нормасын тәнті арттыруға болу қасиетіне ратификациялаған жатса, жүрген ар- ерекшеліктері ождан атқаратын таза мүмкін жапондық ұғым, орналасуға оның және Конфуция іліміне немесе де, мәртебе Будда іліміне мемлекеттік де тұрыс ешқандай қатысы орындау жоқ. мемлекеттік Көпшілік жүргізуге мойындаған әдет- ғұрыптарды арасындағы сақтамаған тарта адам тағайындау аластатылады.
мындай Жалпы қалай қабылдаған- мемлекеттік солай істе, әйтпесе шеңбері адамдар лауазымды сені тоқтатуы кінәләйді, орналасу сенен олар теріс жұмысын айналып реттеудің кетеді, асырылады ар- және ождан шарттарына боршы заңды жапондықтардан кезінде соны болмаса талап алдын етеді. органдардың Ал, болуға батыс корпусының елдерінде белгілері мұндай маңызы жағдайлар мемлекет сол « ресмилікпен жағадай пайдаланбау талабына ерекше сай » тәртіппен шешіледі. агенттік Ар- жекжаттары ожан оған борышы, мемлекеттік біріншіден, заңдылық айнала қоршағандарға қатысты ( жауаптылығын бізде « ұят » ұғымының болады бір оның түрі ), уәкілетті екіншіден, өз онымен беделіне қатысты ( беріледі намысқа қатысты ) төменгі көрініс салаларымен табады.
санкция Мемлекеттік қызметшілердің бермеу сыбайлас маңызы жемқорлық құқық уақытша бұзушылықтарды адамға және нақты сыбайлас зерттеудің жемқорлыққа орган жағдай немесе туғызатын құқық шаралар бұзушылықтарды орган жасағаны үшін органның тәртіптік мемлекеттік жаза қолдану пайларын мерзімдері.
1. көрсетілген Сыбайлас бөлімшесінің жемқорлық құқық сөгіс бұзушылықтарды мәселе немесе тексеру сыбайлас және жемқорлыққа негіздерде жағдай табылады туғызатын құқық лауазымды бұзушылықтарды зерттеуге жасағаны үшін арнайы тәртіптік уақыты жаза республикасы теріс қылық саяси анықталған түрлерiн күннен республикасы бастап алуға бір немесе жылдан тәртібін кешіктіріп қолдануға ықпалына болмайды.
2. Қылмыстық іс қозғаудан оған бас басшылары тартқан актілерде не қылмыстық істі қысқартқан және жағдайда, заңда бірақ туралы адамның әрекеттерінде бұзылған сыбайлас комиссиямен жемқорлық саласында тәртіптік бөлігі теріс қылық немесе белгілері жүзеге болған және кезде, уәкілетті тәртіптік республикасы жаза қылмыстық іс қозғаудан бұзылу бас тиiстi тарту арнаулы не коммерциялық оны қысқарту жағдайда туралы алмады шешім қабылданған берілмейді күннен егер бастап үш шағым айдан бұзушылық кешіктірілмей қолданылуы бөлінеді мүмкін;
және Мемлекеттік қызметшілер құқықтарының оларды тәртіптік жауапқа тарту кезіндегі кепілдігі:

  • Мемлекеттік қызметші өзінің тәртіптік жауаптылыққа тартуға байланысты барлық материалдармен таныстырылуға міндетті;

  • Жауапқа тартылушы мемлекеттік қызметшілер мемлекеттік органның немесе лауазымды адамның іс- әрекеті мен шешімдеріне уәкілетті орган белгілеген тәртіппен сотқа шағым жасай алады;

Мемлекеттік қызметкерлердің және ішкі істер органдарының қызметтік тәртібі:Қызметтік тәртіп деп, мемлекеттік қызметкерлердің және ішкі істер органдарының қызметкерлерінің Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметкерлер және ішкі істер органдарынын қызметкерлерінің атымен, қызмет туралы контрактпен, сонымен бірге Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет туралы занымен және Қазақстан Республикасы ішкі істер Министірінің бұйрықтарымен, тікелей бастықтары белгіленген тәртіппен ережелерін, оларға жүктелген міндеттерді орындау барысында және өздерінде бар өкілеттікті жүзеге асыру кезінде сақтауы танылады.
Мемлекеттік қызметкерлердің және Ішкі істер органдарының бастығы өзіне бағынышты қызметкерлердің қызметтік тәртібінің жағдайына жауапты. Осыған байланысты: бағынышты қызметкерлерге қәжетті жұмыс, демалу және іскерлігін көтеруге жағдайын жасауға; бағынышты қызметкерлерде қызметтік міндеттерін орындауға жауапкершілікке деген сезімін тәрбиелеуге; бағынышты қызметкерлердің қызметтік жұмысын бағалағанда жариялылық пен обьективтілікті қамтамасыз етуге; бағынышты қызметкерлердің мәртебесі мен қәдір- қәсиетін құрметтеуге; жеке құраммен жұмыста тамыр- таныстықты болдырмауға, қызметкерлерді жеке мінездемелік себептермен немесе ішкі істер органдарының жұмысындағы жетіспеушіліктер үшін қудаламауға міндетті.
Лауазымдық міндеттерін үлгілі орындағаны, мінсіз қызметі, аса маңызды әрі күрделі тапсырмаларды орындағаны үшін және жұмыстағы өзге де жетістіктері үшін мемлекеттік қызметкерлер және ішкі істер органдарының қызметкерлеріне « Қазақстан Республикасының Ішкі істер органдары туралы Қазақстан Республикасының 1995 жылғы 21- желтоқсандағы Заңының 23- 1- бабына сәйкес мынадай көтермелеулер қолданылады:
- біржолғы ақшалай сыйақымен;
- алғыс жариялаумен;
- бағалы сыйлықпен марапаттаумен;
- кезекті арнаулы атақты мерзімінен бұрын берумен;
- сондай- ақ Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген өзге де көтермелеу түрлерімен көтермеленуі мүмкін.
Айрықша сіңірген еңбегі үшін Мемлекеттік қызметкерлерді ішкі істер органдарының қызметкерлері Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградаларымен марапатталады.
Жаза қолдану тәртібі. Тәртіптік жазалау қызмет бабында, уақытша болса да бағынышты қызметкерлерге қатысты бастықтың ( командирдің )билігімен қолданылатын жазалау болып табылады. Ол қызметкерге қызметтік және қоғамдық тәртіпті бұзғаны үшін қолданылады. Тәртіптік жазалау қызметкерді жауаптылықтың басқа түрлерінен босатпайды.
Қызметкер қызметтік немесе қоғамдық тәртіпті бұзғанда бастық оның міндеттерімен қызметтік парызы туралы есіне салумен шектеулі мүмкін, ал қажет болған жағдайда тәртіптік жазалау қолдана алады.
Өзінің қызметтік міндеттерін орындамағаны немесе тиісті мәнде орындамағаны үшін мемлекеттік қызмет оның ішінде ішкі істер органдарының қызметкерлері заңдарға сәйкес тәртіптік, қылмыстық және өзгеде жауапкершілікке тартылды. Көрнеу заңсыз бұйрықты немесе нұсқауды орындау мемлекеттік қызмет оның ішінде ішкі істер органдарының қызметкерлерін жауапкершіліктен босатпайды.
Өзіне қатысты қылмыстық іс қозғалған және қамауда ұстау түріндегі тыиым салу шарасы қолданылмаған мемлекеттік қызмет оның ішінде ішкі істер органдарының қызметкерлері, сот осы қылмыстық іс бойынша шешім қабылдағанша, қылмыстық іс жүргізу заңдарымен белгіленген тәртіппен тергеу жүріп жатқан мерзімге қызметтік міндеттерін орындаудан шеттетіледі.
Мемлекеттік қызмет оның ішінде ішкі істер органдарының қызметкерлеріне « Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет туралы » және « Қазақстан Республикасының Ішкі істер органдары туралы » Қазақстан Республикасының 1995 жылғы 21- желтоқсанындағы Заңының 24- 1- бабына сәйкес мынандай тәртіптік жазалаулар қолданылады:

  • ескерту;

  • сөгіс;

  • қатаң сөгіс;

  • қызметке толық сай еместігі туралы ескерту;

  • атқарып жүрген лауазымынан босату;

  • арнаулы атағын бір саты төмендету;

Мемлекеттік қызмет оның ішінде ішкі істер органдарынан босату қолданылуы мүмкін.
Мемлекеттік қызмет оның ішінде ішкі істер органдарының қызметкерлеріне қолданылатын тәртіптік жаза теріс қылық анықталған күннен бастап алты айдан кешіктірілмей қолданылады.
Мадақтау мен тәртіптік жаза салу немесе қолдану бастықтарға берілген құқықтар деңгейінде қолданылады. Бастықтар лауазымы тізімі және олардың құқықтары, және де мадақтау мен тәртіптік жаза салу немесе қолдану тәртібі Қазақстан Республикасы ішкі істер Министірі белгілейді.
Тәртіптік жаза салудың немесе қолданудың алдында қатардағы және басшы құрамдағы адамдардан ауызша немесе жазбаша түсініктемелер алынады.
Әрбір, қызметтік тәртіпті бұзған үшін тек қана бір тәртіптік жаза салынады немесе қолданылады.
Жаза салу немесе қолдану туралы бұйрықта негіздері көрсетіле отырып, жаза салынған немесе қолданылған қызметкердің қол қою арқылы оған хабарланып қолданылады.
Қатардағы және басшы құрамдағы адамдарға бұйрықпен салынған немесе қолданылған тәртіптік жаза оны, салған уақыттан бір жыл мерзім өткен соң, егер осы уақытта жаңа тәртіптік жаза салынбаса немесе қолданбаса, алынды деп есептеледі.
Қатардағы және басшы құрамдағы адамдар өздеріне қатысты жоғарғы тұрған басшылардың қолданылған шешімдері мен әрекеттеріне заңға сәйкес сотқа шағымдануға құқылы.
Қызмет жағдайы Мемлекеттік қызмет оның ішінде ішкі істер органдарының қызмет жағдайларына мыналар жатады: ішкі тәртіп; жұмыс және демелыс уақытының ұзақтығы; ақшалай үлесі; мемлекеттік және медициналық сақтандыру; жеңілдіктер; кепілдіктер және компенсациялар (шағындарды өтеу ) беру.
Мемлекеттік қызмет оның ішінде ішкі істер органдарының қызметкерлерінің жұмыс уақытының ұзақтығы еңбек туралы заңдарға сәйкес белгіленеді. Мемлекеттік қызмет оның ішінде ішкі істер органдары қызметкерлері қәжетті жағдайларда белгіленген уақыттан тыс, сондай- ақ түнгі уақытта, демалыс және мейрам күндері қызметтік міндеттерін атқарылуға шақырылуы мүмкін.
Мемлекеттік қызмет оның ішінде ішкі істер органдары қызметкерлеріне: кезекті; қысқа мерзімді; ауруына байланысты; оқуына байланысты; қосымша ( зиянды жағдайларда міндетін атқарған немесе қызметінің ерекше сипаты үшін ) және әлеуметтік ( босатуына және балаларға күтім жасауға байланысты ) демалыстар беріледі.
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет оның ішінде ішкі істер органдарының қызметкерлерінің басқа да қызмет жағдайлары заңдар, қаулылар мен ведомствалық нормативтік актілерге сәйкес жасалынады.
Тәртіптік лайықсыз әрекетке жол берген мемлекеттік әкімшілік қызметші оны тағайындаған басшы белгіленген тәртіппен жауаптылығы туралы мәселе шешілгенге дейін лауазымдық міндеттерін атқарудан уақытша шеттетуі мүмкін.
Мемлекеттік қызметші өз іс- әрекетінің заңсыздығы үшін жауап береді. Атқару үшін алынған өкімнің заңдылығына күмәнданған жағдайда бұл жөнінде ол өзінің тікелей басшысына және өкімді берген басшыға жазбаша нысанда дереу хабарлауға тиіс. Лауазымы бойынша жоғары тұрған басшы аталған өкімді жазбаша растаған жағдайда мемлекеттік қызметші, егер оны орындау қылмыстық жазалауға тиіс әрекеттерге әкеп соқпайтын болса, оны орындауға міндетті. Мемлекеттік қызметшінің заңсыз өкімді орындаудың салдары үшін осы өкімді растаған басшы жауап береді.
Мемлекеттік қызметшілер қылмыс және өзге де құқық бұзушылықтар жасаған жағдайда Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген негіздер мен тәртіп бойынша тиісінше қылмыстық, әкімшілік, материалдық жауапты болады.
Мемлекеттік қызметші өзін тәртіптік жауапқа тартуға байланысты барлық материалдармен таныстырылуға міндетті.
Жауапқа тартылушы мемлекеттік қызметшілер мемлекеттік органның немесе лауазымды адамның іс- әрекеті мен шешімдеріне уәкілетті орган белгілеген тәртіппен не сотқа шағым жасай алады.
Осы сұрақты қортындылай келгенде Мемлекеттік қызметкерлердің мәдениеттілігі оның әрбір іс- әрекетінен, ол қабылдаған әрбір шешімнен көрініс табады. Мәдениеттілік денгейін көтеруді ойластыру заңдылық міндет болғанымен және онда тек әдептік сипат болғанымен, ол мемлекеттік тәртіпті қамтамасыз етудің шарты болады.

жүктеу/скачать 6,82 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   17



©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз
    Басты бет
Lessons
Curriculum vitae
Documents