«Су – тіршілік көзі . Қазақстандағы өзен-көлдер. Морфология», «Спорт. Белгілі спорт жұлдыздары. Морфология» бөлімі бойынша жиынтық бағалаудың нәтижесіне қатысты ата-аналарға ақпарат ұсынуға арналған рубрика
Білім алушының аты-жөні ________Азаматұлы Нұрболат____________________________________________
|
|
Оқу жетістігі деңгейі
|
|
|
Бағалау критерийі
|
|
|
|
|
Төмен
|
Орта
|
Жоғары
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мәтін мазмұнындағы детальді
|
Мазмұнын жұпта талқылауда,
|
Мазмұнын жұпта талқылауда,
|
Мазмұнын жұпта талқылайды,
|
|
ақпараттарды анықтайды
|
мәтіндегі детальді
|
мәтіндегі детальді
|
мәтіндегі детальді ақпараттарды
|
|
|
ақпараттарды (1,2,3-
|
ақпараттарды (1,2,3-
|
(1,2,3-ақпараттар) табады
|
|
|
ақпараттар) табуда
|
ақпараттар) табуда қателеседі
|
|
|
|
қиналады
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Бөлім/ортақ тақырыптар бойынша жиынтық бағалаудың қорытындысы туралы ата-аналарға арналған ақпарат (рубрикалар)
Білім алушының аты-жөні
|
Азаматұлы Нұрболат
|
Пәні
Сынып
|
Қазақ тілі
6
|
Тоқсан _2___
«Су – тіршілік көзі. Қазақстандағы өзен-көлдер. Морфология», «Спорт. Белгілі
спорт жұлдыздары. Морфология»
|
Бағалау крийтерийлері
|
Оқу жетістігінің деңгейі
|
Төмен
|
Орта
|
Жоғары
|
Мәтін мазмұнындағы
детальді ақпараттарды
анықтайды
|
Мазмұнын жұпта талқылауда,
мәтіндегі детальді
ақпараттарды (1,2,3-
ақпараттар) табуда
қиналады
|
Мазмұнын жұпта талқылауда,
мәтіндегі детальді
ақпараттарды (1,2,3-
ақпараттар) табуда қателеседі
|
Мазмұнын жұпта талқылайды,
мәтіндегі детальді ақпараттарды
(1,2,3-ақпараттар) табады
|
Мұғалімнің қосымша пікірлері
|
Деңгейі –жоғары, (7 балл, 100%,)
Жарайсың, мәтін мамұнын жұпта талқылады, мәтіндегі детальді ақпарттарды тапты.
Нұрболаттың:
осы жиынтық бағалауда мәтіндегі детальдарді табуда еш қиналған жоқ, Морфорлогияның не екенін туралы мәлімет алды.
|
Мұғалімнің аты-жөні: _____Рахманова Б.Т____________________________
Жұптық бағалаудың артықшылықтары
Енді бағалауға келсек, қалыптастырушы бағалау, бұны күнделікті сабақта қолданып жүрміз. Оқушы топтық, жұптық, жеке жұмыстарда белгілі дағдыларға арналған тапсырмалар арқылы қалыптастырушы бағалауға жетіп отырады. Ал тоқсан соңында жиынтық бағалау тапсырмалары арқылы нақты бағалау нәтижесіне қол жеткізеді. Оқушы жұмысы ұпаймен бағаланып деңгейі салыстырылады. Бағалау ұқсастығы: мақсат айқындалады және нәтижесі шығарылады. Оқыту үшін бағалау және оқуды бағалау модулі бойынша бірнеше қадам жасалатынын білеміз. Мысалы: қарапайым сұрақ қою, сұраққа дәл жауап беру, теориялық сілтеме жасау, теория мен практиканы байланыстыру, тапсырма (ойын еркін жеткізе білу,ойын әрі қарай дамыту), жаттығу (жазбаша түрде болса өз көзқарасыңды білдіріп көр, ойыңды өмірмен байланыстыра отырып, нақты баяндап, ойыңды түйіндеп жазып шық т.б.).Бұл көбіне жеке жұмыс жасаған тұста керек. Ал топтық жұмыста бағалау парақтарын дайындау бойынша постер дайындап, белгілі критерий арқылы жоба қорғайды. Оқушы бұны көбіне тыңдалым не айтылым дағдысында атқара алады. «Екі жұлдыз, бір тілек» бойынша топ бірін-біріне бағалау жүргізеді. Мұғалім алдымен сабақта нені мақсат етіп алды, оған жетудің қандай жолдары барын жүйелей отырып, жоспар құратыны анық. Алдында айтып кеткенімдей, оқыту үдерісінде жетістікке жету үшін оқытушы мен оқушы белгілі бір критерий арқылы білім нәтижесіне жетеді.Бағалау міне, осы тұста керек.Ол үшін мақсат пен нәтиже арасындағы сәйкестікті анықтайтын тапсырмалар мен жаттығулар жүйесіне, яғни мұғалімдердің сыни тұрғыдан ойлануға қолдау көрсететін әдіс-тәсілдері алынады.
Әр бала тапсырманы дұрыс орындағысы келеді, бірақ бұл олардың қолынан әрдайым келе бермейді. Мұндайда топтық, жеке және жұптық жұмыс көмектеседі. Бастауыш сыныпта балалардың оқуға деген ынтасын ояту үшін түрлі тәсілге жүгінуге тура келеді, баланың кішкентай ғана табысының өзі назардан тыс қалмауы керек.
Жұптық жұмыс кезіндегі қалыптастырушы бағалау
Жұптық жұмыс қалыптастырушы бағалаудың тиімді формаларының бірі болып табылады. Жұптық жұмыста жалпы мұғалім, жұптар бір-бірін және жұп ішінде бірін-бірі бағалауына болады. Мұндай өзара қарым-қатынас кезінде білім алушылардың дайындық деңгейіне қарамастан өзара көмегі, рефлексиясы, өзін-өзі реттеуі белсенді байқала бастайды.
Жұптық жұмыста қалыптастырушы бағалауды ұйымдастыру, жоспарлау кезінде білім алушылар тапсырманы орындау, оның нәтижесіне бірдей жауапкершілікпен қарау қажет екенін түсінуі керек. Сондықтан оларды өз әрекетімен келісуге, өзара әрекеттесуге, пікір алмасуға, кері байланыс беруге үйрету маңызды.
Достарыңызбен бөлісу: |