8 важных свиданий: как создать отношения на всю жизнь


ШАГ 4. Обсудите, как вы оба могли бы повести себя



Pdf көрінісі
бет30/82
Дата23.07.2022
өлшемі1,57 Mb.
#37864
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   82
Байланысты:
dzhon gottman 8 vazhnih svidanij kak sozdat otnosheniya na

ШАГ 4. Обсудите, как вы оба могли бы повести себя иначе в
следующий раз, когда возникнет подобный инцидент. Какой более
разумный поступок мог бы совершить ваш партнер? А вы сами могли
бы избрать более мудрую линию поведения? Вместе создайте план на
будущее, который позволит минимизировать обиды и предотвратить
подобные инциденты.
Упражнение. Проблемы… а у кого их нет?
Мы составили список из 25 возможных фундаментальных
различий, которые могут стать источником конфликта. Потребности,
связанные с образом жизни, являются основными для вашей
идентичности.
Это упражнение – возможность по-новому узнать друг друга и
поинтересоваться потенциальными источниками конфликта в ваших
отношениях. Просмотрите каждый пункт. Выберите от трех до пяти
наиболее актуальных для вас тем. Запишите, какие чувства вызывает у
вас каждая из выбранных тем. Кажется ли вам, что она является
источником серьезного конфликта в настоящее время? Думаете ли вы,


что она может стать источником конфликта в будущем? Вы будете
обсуждать эти темы на свидании, так что потратьте некоторое время
на размышление о них. Некоторые пары предпочитают исследовать
каждый пункт и записывать вызванные им мысли и чувства.
Выбирайте такой метод, какой кажется разумным лично вам.
Помните, что в конечном счете вы стремитесь к познанию
внутреннего 
мира 
партнера 
и 
совместному 
созданию
взаимопонимания. Если для партнера важна пунктуальность, а в
вашем понимании быть пунктуальным – значит опаздывать не больше
чем на час, обсудите, почему это так важно (или несущественно) для
каждого из вас. Обычно за любой сильной эмоцией стоит какая-то
история. Будьте готовы рассказать свои истории и настройтесь на
понимание, которое поможет вам с сочувствием относиться друг к
другу и в результате мастерски управлять конфликтами.
Думая о своих потребностях, старайтесь выбирать позитивные
формулировки: отталкивайтесь от того, что вам нужно, а не что не
нужно или не желательно. Кроме того, старайтесь формулировать эту
позитивную потребность как можно конкретнее, чтобы она была
похожа на рецепт успеха в обращении с вами. Например,
формулировка «мне хотелось бы, чтобы ты уважал меня» не так
хороша, как «мне хотелось бы, чтобы ты выключал за ужином свой
телефон и мы могли просто поговорить друг с другом».


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   82




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет