8 важных свиданий: как создать отношения на всю жизнь



Pdf көрінісі
бет26/82
Дата23.07.2022
өлшемі1,57 Mb.
#37864
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   ...   82
Байланысты:
dzhon gottman 8 vazhnih svidanij kak sozdat otnosheniya na

РЕШАЕМЫЕ ПРОБЛЕМЫ. Это проблемы ситуационные. Вы
спорите из-за разделения домашних обязанностей, не можете
договориться, кому забирать детей по пятницам или куда поехать в
отпуск. Такой конфликт плотно завязан на своей теме, и за позициями
партнеров не кроется никакого более глубокого смысла. Муж не
опускает за собой сиденье в туалете, жена терпеть этого не может. Это
раздражает, но нет никакого более глубокого скрытого значения в том,
почему он оставляет сиденье поднятым и почему она хочет, чтобы оно
было опущено. Для подобных проблем существует решение. Вы делите
между собой работу по дому, по очереди забираете детей из школы,
каждый имеет право голоса в выборе места для проведения отпуска, и
т. д. «Решаемость» проблемы не означает, что над решением не
придется поработать. Требуются усилия, чтобы поддерживать
соглашения, которые вы заключаете друг с другом по поводу решаемых
проблем.
ВЕЧНЫЕ ПРОБЛЕМЫ. Это проблемы, затрагивающие ваши
фундаментальные различия как личностей или предпочтения в
области образа жизни. Это проблемы, к которым вы возвращаетесь
снова, и снова, и снова. К их числу относятся различия, касающиеся
базовых потребностей, пунктуальности, организованности, количества


времени, проводимого в уединении или вместе. Вы можете
расходиться во мнениях о том, как следует проводить Рождество, как
общаться с родственниками друг друга и т. д. Даже предпочтительный
для 
каждого 
способ 
физической 
нагрузки 
может 
быть
фундаментальным различием, если мужу нравится неторопливо гулять
по окрестностям, а жена считает, что для поддержания здоровья и
хорошей формы необходимо посещать спортзал. Вы не сможете
разрешить подобные проблемы, не стоит и пытаться! Признание их
тем, чем они являются (то есть собственно вечными проблемами),
ведет к принятию и способности ценить то, что вы – разные. В самой
сути управления конфликтом, особенно когда речь идет о вечной
проблеме, лежит принятие вашего партнера таким, каков он есть.
Когда вы принимаете то, чего не можете изменить, вы принимаете
друг друга. Принимайте партнера таким, каков он есть, и он ответит
вам тем же. Радуйтесь этому и узнавайте больше друг о друге.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   ...   82




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет