5) Которое в течение года перед поступлением нэ госу-
дарственную службу привлекалось к дисциплинарной ответст-
венности за совершение коррупционного правонарушения؛
6) На которое в течение года перед поступлением на го-
сударственную службу налагалось в
судебном порядке адми-
нистративное взыскание за умышленное правонарушение؛
7) Имеющее судимость, которая ко времени поступления
на государственную службу не погашена или не снята в уста-
новленном законом порядке.
5.
Непредставление или искажение указанных сведений
является основанием для отказа в приеме на государственную
службу.
Лица, поступающие на государственную службу, должны
отвечать следующим требованиям:
1. Обладать гражданством Республики Казахстан,
2. Быть не моложе восемнадцати лет, если иное в
OTHO-
шении соответствующих должностей не установлено законода-
тельством республики;
3. Обладать необходимым образованием, уровнем про-
фессиональной подготовки и соответствовать установленным
квалификационным требованиям.
□ ри поступлении на государственную службу гражданин
обязан представить в
органы налоговой службы сведения о
полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на
праве собственности, являющихся объемами налогообпоже-
ния.
Занятие административной государственной должности
осуществляется после прохождения гражданами обязательной
специальной проверки.
Дополнительные требования, предъявляемые для посту-
пления на политическую государственную службу, определи-
ются □резидентом Республики Казахстан.
За неисполнение и ненадлежащее исполнение государ-
ственным служащим возложенных на него обязанностей, пре-
вышение должностных полномочий, нарушение государствен-
ной и трудовой дисциплины, а равно за несоблюдение уста-
новленных Законом ограничений, связанных с пребыванием на
государственной службе, на государственного служащего могут
налагаться дисциплинарные взыскания:
1. Замечание,
2. Выговор;
3. Строгий выговор;
4 Предупреждение о неполном служебном соответствии;
5. Увольнение с снимаемой должности.
Дисциплинарное взыскание:
1.
Налагается лицами, имеющими такое право в соответ-
ствии с должностными полномочиями;
2
Не может
быть
наложено за деяние, совершение кото-
рого влечет предусмотренную законом иную ответственность;
3 Налагается в порядке, определяемом нормативными
правовыми аетами Республики Казахстан.
Административный государственный служащий, допус-
тивший дисциплинарный проступок, может быть временно от-
странен от исполнения должностных обязанностей руководи-
телем, назначившим его, до решения вопроса об ответствен-
ности в установленном порядке.
Государственный служащий несет ответственность за
неправомерность своих действий, □ри сомнениях в правомер-
ности полученного для исполнения распоряжения он должен
незамедлительно сообщить об этом в
письменной форме
СВО-
ему непосредственному руководителю и руководителю, дав-
шему распоряжение,
в
случае, если вышестоящий по должно-
сти руководитель письменно подтверждает данное распоряже-
ние, государственный служащий обязан его исполнить, если
выполнение его не влечет действий, которые относятся к у го-
ловно наказуемым деяниям. Ответственность за последствия
исполнения государственным служащим неправомерного рас-
поражения несет подтвердивший это распоряжение руководи-
тель
Государственные служащие в
случае совершения ими
преступлений и иных правонарушений несут соответственно
уголовную, административную, материальную ответственность
на основаниях и в порядке, установленных законодательством.
Достарыңызбен бөлісу: