А р о д н о г о права и м е > р о д н о г о бизнеса «данекер» Ибрагимов Х. Ю. Административное право р е с н е и к и казахстан учебное пособие


ДОЛЖ-  ность, находящуюся в непосредственной подчиненности  ДОЛЖ-



Pdf көрінісі
бет31/66
Дата11.10.2024
өлшемі5,62 Mb.
#147724
түріУчебное пособие
1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   ...   66
Байланысты:
ibragimov khiu administrativnoe pravo respubliki kazakhstan

ДОЛЖ- 
ность, находящуюся в непосредственной подчиненности 
ДОЛЖ- 
ности, занимаемой его близкими родственниками (родителями, 
супругами, братьями, сестрами, детьми) или свойственниками 
(братьями, сестрами, родителями и детьми супругов), за ис* 
ключением случаев, предусмотренных законодательством.
4. Na государственную службу не может быть принято
лицо;
1) □ризнанное в установленном порядке недееспособ- 
ным или ограничено дееспособным;
2) Лишенное судом права занимать государственные 
должности в течение определенного срока;
3) В соответствии с заключением медицинского учреэде- 
ния имеющее заболевание, препятствующее выполнению 
должностных полномочии, в случаях, когда специальные тре- 
бования к состоянию здоровья для занятия соответствующих 
должностей установлены в к в ^ и ^ к а ц и о н ы х требованиях,
4) Отказавшееся принять на себя ограничения, установ- 
ленные законом, 
в 
целях недопущения действий, которые 
МО- 
гут привести к использованию их статуса и основанного на нем 
авторитета в пичных, групповых и других неслужебных интере- 
сах;
78


5) Которое в течение года перед поступлением нэ госу- 
дарственную службу привлекалось к дисциплинарной ответст- 
венности за совершение коррупционного правонарушения؛
6) На которое в течение года перед поступлением на го- 
сударственную службу налагалось в судебном порядке адми- 
нистративное взыскание за умышленное правонарушение؛
7) Имеющее судимость, которая ко времени поступления 
на государственную службу не погашена или не снята в уста- 
новленном законом порядке.
5. 
Непредставление или искажение указанных сведений 
является основанием для отказа в приеме на государственную 
службу.
Лица, поступающие на государственную службу, должны 
отвечать следующим требованиям:
1. Обладать гражданством Республики Казахстан,
2. Быть не моложе восемнадцати лет, если иное в 
OTHO- 
шении соответствующих должностей не установлено законода- 
тельством республики;
3. Обладать необходимым образованием, уровнем про- 
фессиональной подготовки и соответствовать установленным 
квалификационным требованиям.
□ ри поступлении на государственную службу гражданин 
обязан представить в органы налоговой службы сведения о 
полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на 
праве собственности, являющихся объемами налогообпоже- 
ния.
Занятие административной государственной должности 
осуществляется после прохождения гражданами обязательной 
специальной проверки.
Дополнительные требования, предъявляемые для посту- 
пления на политическую государственную службу, определи- 
ются □резидентом Республики Казахстан.
За неисполнение и ненадлежащее исполнение государ- 
ственным служащим возложенных на него обязанностей, пре- 
вышение должностных полномочий, нарушение государствен- 
ной и трудовой дисциплины, а равно за несоблюдение уста- 
новленных Законом ограничений, связанных с пребыванием на 
государственной службе, на государственного служащего могут 
налагаться дисциплинарные взыскания:
1. Замечание,


2. Выговор;
3. Строгий выговор;
4 Предупреждение о неполном служебном соответствии;
5. Увольнение с снимаемой должности.
Дисциплинарное взыскание:
1. 
Налагается лицами, имеющими такое право в соответ- 
ствии с должностными полномочиями;
2
Не может 
быть 
наложено за деяние, совершение кото- 
рого влечет предусмотренную законом иную ответственность;
3 Налагается в порядке, определяемом нормативными 
правовыми аетами Республики Казахстан.
Административный государственный служащий, допус- 
тивший дисциплинарный проступок, может быть временно от- 
странен от исполнения должностных обязанностей руководи- 
телем, назначившим его, до решения вопроса об ответствен- 
ности в установленном порядке.
Государственный служащий несет ответственность за 
неправомерность своих действий, □ри сомнениях в правомер- 
ности полученного для исполнения распоряжения он должен 
незамедлительно сообщить об этом в письменной форме 
СВО- 
ему непосредственному руководителю и руководителю, дав- 
шему распоряжение, 
в 
случае, если вышестоящий по должно- 
сти руководитель письменно подтверждает данное распоряже- 
ние, государственный служащий обязан его исполнить, если 
выполнение его не влечет действий, которые относятся к у го- 
ловно наказуемым деяниям. Ответственность за последствия 
исполнения государственным служащим неправомерного рас- 
поражения несет подтвердивший это распоряжение руководи- 
тель
Государственные служащие в случае совершения ими 
преступлений и иных правонарушений несут соответственно 
уголовную, административную, материальную ответственность 
на основаниях и в порядке, установленных законодательством.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   ...   66




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет