Ќалалыќ балалар шыѓармашылыѓы ‰йіне жиналѓан м‰мкіндігі шектеулі жандардыњ санында шек болмады. Бєрі де кезінде

тенге

-

-

2320546,99

-0,03

-

29270424,59

-

-

-

68683143,69

-

36750,00

-

68719893,69

-

99992953,17

533323,07

38727822,66

-

1422300,00

-

-

-

-

5000000,00

-

-

-

-99214746,98

-

-13648413,13

128869210,85

 На конец

отчетного

периода

2455,63

32249998,68

2736842,22

0,43

24827710,87

-

-

-

59594816,01

-

32250,00

-

59627066,01

-

89992953,17

803664,88

38220130,15

-

1140000,00

-

-

-

-

5000000,00

-

-

-

-99290209,16

-

-13723875,31

119444073,84

Активы

I. Краткосрочные активы

Денежные средства

Краткосрочные финансовые инвестиции

Краткосрочная дебиторская задолженность

Запасы

Текущие налоговые активы

Прочие краткосрочные активы

Долгосрочные финансовые инвестиции

Долгосрочная дебиторская задолженность

Инвестиции, учитываемые методом долевого участия

Инвестиционная недвижимость

Основные средства

Биологические активы

Разведочные и оценочные активы

Нематериальные активы

Отложенные налоговые активы

Прочие долгосрочные активы

Итого долгосрочных активов

Баланс (стр. 100 + стр. 200)

Обязательство и капитал

III. Краткосрочные обязательства

Краткосрочные финансовые обязательства

Обязательства по налогам

Обязательства по другим обязательным и добровольным платежам

Краткосрочная кредиторская задолженность

Краткосрочные оценочные обязательства

Прочие краткосрочные обязательства

Итого краткосрочных обязательств

IV. Долгосрочные обязательства

Долгосрочные финансовые обязательства

Долгосрочная кредиторская задолженность

Долгосрочные оценочные обязательства

Отложенные налоговые обязательства

Прочие долгосрочные обязательства

Уставный капитал

Неоплаченный капитал

Выкупленные собственные долевые инструменты

Эмиссионный доход

Резервы

Доля меньшинства

Руководитель______________________Курбанов М.  _________________________________      /  подпись

                                                        фамилия, имя, отчество)

Гл. бухгалтер______________________Кудерина Г. Г.

____________________________________   /   подпись

                                                           (фамилия, имя, отчество)

  Место печати

Организация:  Товарищество с ограниченной ответственностью "ХПП Алтын Дан"

 Отчет составлен в соответствии с требованиями к содержанию  и раскрытию информации НСФО №2,

утвержденного  Приказом Министра финансов Республики Казахстан  №217 от 21.06.2007г

Наименование организации  Товарищество с ограниченной ответственностью "ХПП Алтын Дан"

тенге

стр.

011

013

015

020

022

024

026

028

030

032

034

040

042

044

050

052

054

056

010

040

060

080

100

120

140

160

Руководитель______________________Курбанов М.  ______________________________________     /  подпись

                                                 фамилия, имя, отчество)

Гл. бухгалтер______________________Кудерина Г. Г.

_____________________ ____________   /   подпись

                                                   (фамилия, имя, отчество)

  Место печати

Достоверность финансовой отчетности подтверждена ТОО "НАК "Кокше-Консалтинг", лицензия №0000145 от

07.07.2000 г.

шекті мєннен тμмен емес нєтижемен

тестілеуден μткені туралы ќолданыс-

таѓы сертификат (немесе нотариалды

куєландырылѓан кμшірмесі).

Ќ±жаттар конкурстыњ μтетіндігі ту-

ралы хабарландыру соњѓы жария-

ланѓан сєттен бастап 10 ж±мыс к‰н

кєсіпкерлік жєне индустриалдыќ-инно-

вациялыќ даму басќармасы" мемле-

кеттік мекемесіне мына мекенжайѓа:

Ќостанай ќаласы, Єл-Фараби дањѓы-

лы, 65, 910 каб. Аныќтама телефоны:

8-7142-54-36-97, факс: 8-7142-57-52-

35, upp@kostanay.kz электрондыќ ме-

кенжайѓа ±сыну ќажет.

Азаматтардыњ ќолма-ќол тєртіпте

немесе пошта арќылы ќ±жаттарды

ќабылдау мерзімінде берген ќ±жатта-

ры (ќоса берілген ќ±жаттары кμрсеті-

ле отырып, ќ±жат тігілетін м±ќабаѓа

салынѓан) конкурстыќ комиссияныњ

ќарауына ќабылданады. Конкурсќа

ќатысу ‰шін ќ±жаттарды электрондыќ

пошта арќылы берген азаматтар

ќ±жаттардыњ т‰пн±сќасын єњгімелесу

басталѓанѓа дейін бір ж±мыс к‰ні б±рын

кешіктірмей ±сынады. Ќ±жаттардыњ

т‰пн±сќасын бермеген жаѓдайда

т±лѓалар єњгімелесуге μтуге р±ќсат

етілмейді.

Єњгімелесуге жіберілген кандидат-

тар оны кандидаттарды єњгімелесуге

жіберу туралы хабардар ету к‰нінен

бастап 5 к‰н ішінде "Ќостанай облы-

сы єкімдігініњ кєсіпкерлік жєне индуст-

риалдыќ-инновациялыќ даму басќар-

масы" мемлекеттік мекемесінде μтеді.

Конкурстыќ комиссия ж±мысыныњ

айќындылыѓы мен єділдігін ќамтама-

сыз ету ‰шін оныњ отырысына баќыла-

ушылардыњ ќатысуына болады. Кон-

курстыќ комиссияныњ отырысында ба-

ќылаушылар ретінде Ќазаќстан Рес-

публикасы Президентініњ жєне барлыќ

дењгейдегі мєслихаттыњ депутаттары,

Ќазаќстан Республикасыныњ зањнама-

сымен белгіленген аккредитация ал-

ѓан б±ќаралыќ аќпарат ќ±ралдарыныњ

μкілдері, басќа да мемлекеттік орган-

дардыњ, ќоѓамдыќ бірлестіктердіњ

(‰кіметтік емес ±йымдардыњ), коммер-

циялыќ ±йымдар мен саяси партиялар-

дыњ μкілдері, уєкілетті органныњ ќыз-

меткерлері ќатыса алады. Конкурстыќ

комиссияныњ отырысына баќылаушы-

лар ретінде ќатысу ‰шін т±лѓа єњгіме-

лесу μткізудіњ  басталуына бір ж±мыс

к‰ннен кешік-тірімей, "Ќостанай облы-

сы єкімдігініњ кєсіпкерлік жєне ин-

дустриалдыќ-инновациялыќ даму

басќармасы" ММ кадрлыќ ќызметінде

тіркеледі. Тіркелу ‰шін т±лѓа кадрлыќ

ќызметке жеке басын куєландыратын

ќ±жаттыњ кμшірмесін, ±йымдарѓа жа-

татынын растайтын ќ±жаттардыњ

т‰пн±сќаларын немесе кμшірмелерін

±сынады.

Академия – "Кокше" лицензия  № 0137378. Серия АБ.

 Осуществляет прием абитуриентов

ности, фото 3х4 – 6 штук, аттестат или диплом с приложением (оригинал), мед. справку

086-У. Первоначальный взнос 20000 тенге и оплату за зачетную книжку.

 Обучение по специальностям:

Финансы, Учет и аудит, Физическая культура и спорт, Юриспруденция, История,

Казахский язык и литература, Педагогика и психология, Педагогика и методика началь-

ного обучения, Туризм. Срок учебы после высшего 2 года, после колледжа 3 года.

Прием на заочное отделение по собеседованию:

Правоведение, Учет и аудит. Экономика – срок учебы 1 год и 10 месяцев. Физичес-

кая культура и спорт, Безопасность жизнедеятельности и валеология, Начальное обра-

зование, Дошкольное обучение и воспитание, Землеустройство, Информационные си-

стемы, Защита в чрезвычайных ситуациях, Пожарная безопасность – срок учебы 2

– срок учебы 2 года и 6 месяцев.

Справки по телефону в г. Костанай: 8 (7142) 54-02-92,  39-17-13.

Адрес приемной комиссии: г. Костанай, ул. Касымханова, 114.    (За нижней

оптовкой центрального рынка). Кабинет 410 "Академия" с 9 до 18 часов (кроме

выходных).

Не выходя из дома,

получи высшее образование!

ХАБАРЛАНДЫРУ

 Ќостанай облысыныњ кєсіпкерлер палатасы "Биз-

нестіњ жол картасы–2020" Бизнесті дамыту мен  ќолдау-

дыњ бірыњѓай баѓдарламасыныњ "Кєсіпкерлікті ќолдау-

дыњ ќаржылыќ емес шаралары" тμртінші баѓыты аясын-

да ж±мыс істейтін кєсіпкерлік ќызметті ж‰ргізуге сервистік

ќолдауды ±сынуды бастау туралы хабарлайды.

Ќызметтер мына т‰рлер бойынша кμрсетіледі:

– Бухгалтерлік жєне салыќтыќ есеп ж‰ргізумен, сон-

дай-аќ статистикалыќ есептілікті жасаумен байланысты

кμрсетілетін ќызметтер;

– Кедендік рєсімдер бойынша кμрсетілетін ќызмет-

тер;

– Менеджмент ж‰йелерін енгізу жμніндегі барлыќ  про-

– Зањгерлік ќызметтер кμрсету;

–  Маркетинг мєселелері бойынша ќызметтер;

–  Аќпараттыќ технологияларѓа ќызмет кμрсету сала-

сындаѓы консультациялар;

– Мемлекеттік сатып алуѓа, ±лттыќ компаниялар мен

жер ќойнауын пайдаланушылардыњ сатып алуына бай-

ланысты кμрсетілетін ќызметтер;

–  Менеджмент мєселелері жμніндегі ќызметтер.

Сервистік ќолдау экономиканыњ барлыќ секторла-

рында єрекет ететін шаѓын жєне орта кєсіпкерлік субъек-

тілеріне μтеусіз негізде ±сынылады.

Ќызметтерді алу ‰шін Ќостанай облысы Кєсіпкерлер

палатасыныњ (Ќостанай ќ., Єл-Фараби дањѓ., 116 ‰й, 1

ќабат) Кєсіпкерлерге ќызмет кμрсету орталыѓына (ЌЌКО)

немесе "Даму" Кєсіпкерлікті дамыту ќоры" АЌ μњірлік

филиалыныњ ЌЌКО (Єл-Фараби дањѓ., 65 ‰й, Бизнес-ор-

талыќ ѓимараты), сондай-аќ Ќостанай облысы Кєсіпкер-

лер палатасыныњ аудандыќ орталыќтарындаѓы жєне мо-

ноќалалардаѓы филиалдарыныњ жанындаѓы Кєсіпкерлікті

ќолдау орталыќтарына ж‰гіну ќажет.

Толыѓыраќ аќпаратты мына телефон бойынша

алуѓа болады:  8 (7142) 39 42 08 (ішк. 130).

24 шілде 2015 жыл

12

"Ќостанай облысы єкімдігініњ

ж±мыспен ќамтуды ‰йлестіру жєне

єлеуметтік баѓдарламалар басќар-

масы" ММ (110000, Ќостанай ќала-

сы, Ќасымќанов кμшесі, 34, 301 ка-

бинет, аныќтама телефоны: 501-

308, факс: 500-902, электрондыќ ме-

кенжай: social@kostanay.gov.kz)

бос єкімшілік мемлекеттік лауазы-

мына орналасуѓа конкурс жария-

лайды:

Ќаржыландыру жєне бухгал-

терлік есеп ж‰ргізу бμлімініњ бас

маманы, Д-0-4 санаты, лауазым-

дыќ жалаќысы ењбек μтіліне бай-

ланысты 64 063 тењгеден 86 485

тењге аралыѓында.

Ќызметтік міндеттері: Бастапќы

ќ±жаттармен, шоттар, шарттар, та-

бельдер, б±йрыќтар ќ±жаттарын

талдаулыќ есеп ж‰ргізу-мемориал-

дыќ ордерлермен, тізімдемелер,

жорналдар, кєртішкелер шоттарын

бастапќы ќ±жаттар негізінде ж‰ргізу.

Тиісті ±жымдарѓа ќаржылыќ,статис-

тикалыќ жєне бухгалтерлік есеп бе-

рулерді жасау. Ведомстволыќ меке-

мелер бойынша жиынтыќ бухгал-

терлік, ќаржылыќ есептер жасау жє-

не тексеру, ќабылдау. Ќызмет кμр-

сетушілермен, тауар жеткізушілер-

мен, жалдаушылармен, материал-

дыќ  жауапкершілігі бар  адамдар-

мен ењбекаќы туралы аныќтама

беру, салыстыру, актілерді жєне та-

лап бойынша басќа да хабарлама

да дайындау. Дебиторлыќ жєне кре-

диторлыќ берешекті талдау. Ќазы-

нашылыќ ММ ж±мыс істеу міндет-

темелерді ќабылдау жμніндегі шарт-

тарды тіркеу, шоттар, ‰кімдер бой-

ынша тμлеу, 11 мемориалдыќ ор-

дерді жасау.12 банк мемориалдыќ

ордерін ж‰ргізу, оѓан ќ±жаттар

іріктеу. ГЗ-1, ГЗ-2 мемлекеттік са-

тып алу бойынша тоќсан сайын есеп

берулер жасау.

Конкурсќа ќатысушыларѓа

ќойылатын  талаптар:  жоѓары

єлеуметтік білім (экономист, бухгал-

терлік есеп жєне аудит, ќаржы).

Мемлекеттік ќызмет μтілі бір жылдан

кем емес немесе осы санаттаѓы

наќты лауазымныњ функционалдыќ

баѓытына сєйкес салаларда екі жыл-

дан кем  емес  ж±мыс μтілі бар бол-

ѓан жаѓдайда ортадан кейінгі эконо-

микалыќ білімі барларѓа р±ќсат еті-

леді.

Ќазаќстан Республикасыныњ

Конституциясын, "Ќазаќстан Рес-

публикасыныњ Президенті туралы",

Конституциялыќ зањын, Ќазаќстан

Республикасыныњ "Мемлекеттік

ќызмет  туралы",  "Сыбайлас   жем-

ќорлыќќа ќарсы к‰рес туралы",

"Єкімшілік рєсімдер туралы", "Жеке

жєне зањды т±лѓалардыњ μтініштерін

ќарау тєртібі туралы", "Мемлекеттік

кμрсетілетін ќызметтер туралы",

"Ќазаќстан Республикасындаѓы

жергілікті мемлекеттік басќару жєне

μзін-μзі басќару туралы" зањдарын,

осы санаттаѓы наќты лауазымныњ

мамандануына сєйкес салалардаѓы

ќатынастарды реттейтін Ќазаќстан

Республикасыныњ нормативтік ќ±-

ќыќтыќ актілерін, "Ќазаќстан – 2050"

Стратегиясы: ќалыптасќан мемле-

кеттіњ  жања  саяси  баѓыты страте-

гиясын білуі.

Осы санаттаѓы лауазымдар бой-

ынша функционалдыќ міндеттерді

орындау ‰шін ќажетті басќа да

міндетті білімдер.

Конкурс "Бос єкімшілік мемле-

кеттік лауазымына орналасуѓа кон-

курс μткізу жєне конкурс комиссия-

сын ќалыптастыру ќаѓидаларын бе-

кіту туралы" Ќазаќстан Республи-

касы Мемлекеттік ќызмет істері

агенттігі Тμраѓасыныњ 2013 жылѓы

19 наурыздаѓы №06-7/32 б±йрыѓы-

ныњ (б±дан єрі – Ќаѓида) негізінде

μткізіледі.

Конкурсќа ќатысу ‰шін ќажетті

ќ±жаттар:

1) осы ќаѓидалардыњ 2-ќосымша-

сына сєйкес нысандаѓы μтініш;

2) 3х4 ‰лгідегі с‰ретпен осы

Ќаѓидалардыњ 3-ќосымшасына

сєйкес нысанда толтырылѓан сау-

алнама;

3) білімі туралы ќ±жаттардыњ но-

тариалды куєландырылѓан кμшірме-

лері;

4) ењбек ќызметін растайтын

ќ±жаттыњ нотариалды куєландыры-

лѓан кμшiрмесi;

5) Ќазаќстан Республикасы Ден-

саулыќ саќтау министрлігініњ 2010

жылѓы 23 ќарашадаѓы № 907 б±йры-

ѓымен бекітілген (Ќазаќстан Респуб-

ликасыныњ Нормативтік ќ±ќыќтыќ

актілердіњ тізілімінде 2010 жылы 21

желтоќсанда № 6697 болып тіркел-

ген) нысандаѓы денсаулыѓы туралы

аныќтама;

6) Ќазаќстан Республикасы аза-

матыныњ жеке куєлігініњ кμшірмесі;

7) ќ±жаттарды тапсыру сєтінде

шекті мєннен тμмен емес нєтиже-

мен тестілеуден μткені туралы ќол-

даныстаѓы сертификат (немесе но-

тариалды куєландырылѓан кμшір-

месі).

Кμрсетілген ќ±жаттар "Ќостанай

облысы єкімдігініњ ж±мыспен ќамту-

ды ‰йлестіру жєне єлеуметтік баѓ-

дарламалар басќармасы"ММ (Ќос-

танай ќаласы, Ќасымќанов кμшесі,

34, 301 кабинет) конкурсты μткізу

туралы хабарламаны жариялау

к‰нінен кейін 10 ж±мыс к‰ні ішінде

±сынылуы керек.

Конкурстыќ  комиссияныњ ќара-

уына азаматтармен мерзімінде

ќолма-ќол немесе пошта бойынша

берілген (ќоса беріліп отырѓан ќ±жат-

тар кμрсетілуімен папкіге салынѓан)

ќ±жаттар ќабылданады. Конкурсќа

ќатысу ‰шін электрондыќ пошта

бойынша ќ±жаттарды тапсырѓан

азаматтар ќ±жаттардыњ т‰пн±сќала-

рын єњгімелесу басталуына бір

ж±мыс к‰нінен кешіктірмей тапсы-

рады.

Єњгімелесуге жіберілген ‰міткер-

лер оны єњгімелесуге жіберу тура-

лы хабарландыру к‰нінен бастап 5

ж±мыс к‰ні ішінде "Ќостанай об-

лысы єкімдігініњ ж±мыспен ќамтуды

‰йлестіру жєне єлеуметтік баѓдар-

ламалар басќармасы" ММ-де μтеді.

Конкурс комиссиясы ж±мысы-

ныњ ашыќтылыѓы мен объек-

тивтілігін ќамтамасыз ету ‰шін оныњ

отырысына байќаушыларды ќатыс-

тыруѓа жол беріледі.

Конкурс комиссиясыныњ отыры-

сына байќаушылар ретінде Ќазаќ-

стан Республикасы Парламентініњ

жєне барлыќ дењгейдегі мєслихат

депутаттарыныњ, Ќазаќстан Респуб-

ликасы зањнамасында белгіленген

тєртіпте аккредиттелген б±ќаралыќ

аќпарат ќ±ралдарыныњ, басќа да

мемлекеттік органдардыњ, ќоѓамдыќ

бірлестіктердіњ (‰кіметтік емес ±йым-

дардыњ), коммерциялыќ ±йымдар-

дыњ жєне саяси партиялардыњ

μкілдері, уєкілетті органныњ ќызмет-

керлері ќатыса алады.

Байќаушы ретінде конкурс комис-

сиясыныњ отырысына ќатысу ‰шін

т±лѓа єњгімелесудіњ басталуына

дейін бір ж±мыс к‰нінен кешіктірмей

персоналды басќару ќызметіне "Ќос-

танай облысы єкімдігініњ ж±мыспен

ќамтуды ‰йлестіру жєне єлеуметтік

баѓдарламалар басќармасы" ММ-де

тіркеледі. Тіркелу ‰шін т±лѓалар пер-

соналды басќару ќызметіне "Ќоста-

най облысы єкімдігініњ білім басќар-

масы" ММ-не  жеке басын куєлан-

дыратын ќ±жаттыњ кμшірмесін,

±йымдарѓа тиесілілігін растайтын

ќ±жаттардыњ т‰пн±сќасын немесе

кμшірмелерін ±сынады.

Конкурсќа ќатысуѓа шыѓындарды

(μткізілуі орнына жєне кері ќайтуына

ж‰ру, ‰й-жайын жалдауѓа, т±руына,

барлыќ т‰рдегі байланыс ќызметте-

рімен пайдалануына) азаматтар μз

ќаражаты есебінен тμлейді.

Єсемдікке

Єсемдікке

Єсемдікке

Єсемдікке

Єсемдікке

                   ќ±штармыз...

                   ќ±штармыз...

                   ќ±штармыз...

                   ќ±штармыз...

                   ќ±штармыз...

Адам  – табиѓаттыњ  бір

бμлшегі.  Ќоршаѓан  ортаны

таза ±стап,  к‰тіп-баѓып,

аялай  білу  –  єркімніњ

міндеті.  Жасыл   желек,  ну

орман,   су тоѓайлардыњ  пай-

дасы  ±шан-тењіз. Халыќтыњ

тыныс-тіршілігініњ  ќайнар

кμзі  табиѓат байлыќтары  бо-

лып  есептеледі. Жайќалѓан

кμрікті  г‰лзарлар мен  айна-

ла отырѓызылѓан  жасыл

желекті    μсімдіктер  еріксіз

кμњілге  єсемдік єлемін сый-

лайды. Осындай   тамаша

орынныњ бірі –  Ќарттар мен

м‰гедектерге  арналѓан  жал-

пы   ‰лгідегі  Федоров интер-

нат ‰йі.

Ењбек  – адам  μмірін  ±зар-

тады, єрі пайдасы  да  зор.

Ќарттарымыз   кμктем  келі-

сімен μздерініњ т±рып   жат-

ќан ‰йлерініњ   айналасына

г‰лзарлар  мен  атыздар  жа-

сап,  неше  т‰рлі г‰лдердіњ

т‰рлерін  жєне  мекеменіњ

сыртќы  т‰ріне кμрік беретін

алуан -алуан    желек  т‰рлерін

отырѓызды. Баптап  к‰ту де

ќарттарымыз   алдарына  жан

салмайды. "Єдемілікке, єсем-

дікке  ќ±штармыз,  сондыќтан

да  жыл мезгілініњ бір келетін

табиѓат  сыйын  ќолдан

жіберіп алмайыќшы" –  деп,

єлсін-єлсін ќадаѓалап, ќарап

ж‰ргендері. Кешкілік  дема-

лыс  уаќытында  далаѓа  шы-

ѓып, г‰лзарлардыњ  ж±пар

иісін  ж±тып, ењбектеріне  мєз

болып, бμлмелеріне  тарасады.

Ќауќарлары кеткен  атайлар

мен єжейлерге  демалатын

орын –  таптырмас  м‰мкіндік,

єрі  бір-бірімен ш‰йіркелесіп,

єњгіме-д‰кен  ќ±рады. "Ењбек

еткен  адам ±заќ  жасайды" –

дегендей, ќарттарымыз

шираќ  ќимылдарымен  кμмек-

терін  беріп, т±рып  жатќан

‰йлерініњ  кμрікті болуына  єр

уаќыттта  атсалысып, біте ќай-

насуда. Ќарттарымыз   г‰лдер

жєне  г‰л тектес  єсемдік μсім-

діктерді μсіріп ќана ќоймай,

сонымен ќатар бау-баќша же-

містерін егіп, тынымсыз  ба-

ѓып-к‰тіп ж‰реді.

З.АХМАДИ.

Федоров  ауданы.

Облыс аумаѓында "Нμлдік тμзімсіздік" жедел-алдын

алу шарасыныњ барысында 350-ден астам єкімшілік

ќ±ќыќ б±зушылыќ аныќталды.

22 шілдеде басталѓан операцияныњ маќсаты – ±саќ ќ±ќыќ-б±зу-

шылыќтардыњ алдын алу. Іс-шараныњ алѓашќы к‰нінде  ±саќ б±за-

ќылыќ жасаѓаны ‰шін 57 адам, тыныштыќ б±зѓаны ‰шін  23 адам ,

ќоѓамдыќ орындарда жєне кμшелерде ішімдік ішкені жєне мас бол-

ѓаны ‰шін 84 адам жауапкершілікке тартылды. Сондай-аќ темекі

шегуге салынѓан тыйымды б±зѓан 29 адам, т‰нгі уаќытта ќараусыз

кμњіл кμтеру орынында ж‰рген 1 жасμспірім де тєртіпке шаќырыл-

ды. Отбасында жанжал шыѓарѓандарѓа ќатысты 38 жєне ‰й жануар-

ларын ±стау тєртібін б±зѓандарѓа ќатысты 24  єкімшілік хаттама

толтырылып, жасμспірімге темекі сатќан бір сатушы мен алкоголь

сату ережесін б±зѓан екі сатушыѓа айыпп±л салынды. Сол сияќты,

жол ‰стіне ќоќыс тастаѓан 21 ж‰ргізуші, тиісерге ќара таппай

ж±рттыњ мазасын алѓан 5 азамат та полицияныњ назарынан тыс

ќалмады.

жүктеу/скачать 7,44 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: