135
Жұмыс тəжірибесі
2005-2006 жж. - № 86 мектеп-гимназияда
тарих пəнінің мұғалімі
Шет тілдер
Ағылшын, түрік
Қосымша мəліметтер
Кəсіптік дағдылары: компьютерді жақсы
меңгерген. Кеңсе құралдарында жақсы
жұмыс істей алады. Кадр іс қағаздарын, іс
қағаздарын жүргізуді меңгерген.
4.3.3. Жұмысқа қабылдау туралы өтініш
Жұмысқа қабылдануды ресімдеп жатқан қызметкер Қазақстан
Республикасының заңдарына сəйкес қандай құжаттар қажет екендігін
білуі тиіс. Мұны көбіне кəсіпорынның кадр бөлімінің қызметкерлері
айтады. Əдетте, жұмысқа қабылданушы қызметкерден талап етілетін
құжаттар төмендегідей болады:
● жеке басын куəландырушы құжаттың көшірмесі;
● еңбек кітапшасы;
● білімі туралы куəліктің, жоғары білімі болса, дипломының
көшірмесі;
● салық төлеушінің нөмірінің (СТН) көшірмесі;
● əлеуметтік жеке кодының (ƏЖК) көшірмесі;
● жинақтаушы зейнетақы қорымен жасасқан шартының
көшірмесі;
● əскери билетінің көшірмесі;
● өмірбаян жəне т.б.
Жұмысқа қабылдауды ресімдеуші қызметкер тағы да басқа
құжаттарды сұратуы мүмкін. Жұмысқа бірінші рет қабылданып тұрған
адам еңбек кітапшасын сол кəсіпорында ресімдейді. Көпшілік
компанияларда жұмысқа қабылданушы адам мекеме басшысының
атына өтініш жазады.
Достарыңызбен бөлісу: 
