55
Жҧмысқа қабылдау;
Қажырлы еңбек;
Кӛрсеткіштің артуы;
Ӛнім санын ҧлғайту;
Кесімді ақы;
Мерзімдік еңбек ақыны;
Ҧжымдық келісімшарт;
Тарифтік мӛлшерлеме
Тыңдалым
https://www.youtube.com/watch?v=SmG0uP3Fv8U
1-тапсырма.Тыңдап, жҧмысқа тҧрарда қандай ережелерді білу
керек екенін айтып пікірлесіңіз.
Жҧмысқа қабылдау және еңбек шартын жасау сҧхбатын мҧқият
тыңдаңыз.
Оқылым
2-тапсырма.
Мәтінді оқып, негізгі айғақтар мен детальдарды
анықтау.
Еңбек ӛнімділігі – кәсіпорын қызметкерлерінің жҧмыс
тиімділігінің кӛрсеткіші,олардың ӛндірістік қызметінің
ӛнімділігі. Бҧл кӛрсеткіштің артуы мынадай әдістермен
жҥзеге асырылады:
Еңбекті капиталмен ауыстыру. Бҧл әдіс ӛндірісті
техникалық қайта жарақтандыру, жаңа тиімді жабдықтар
мен технологияларды қолдану арқылы іске асырылады.
Достарыңызбен бөлісу: