Бағдарламасы мұҒалімге арналғАН



Pdf көрінісі
бет227/280
Дата14.10.2023
өлшемі4,87 Mb.
#114477
түріБағдарламасы
1   ...   223   224   225   226   227   228   229   230   ...   280
Байланысты:
Руководство для учителя ЛУШ

Тезис шестой: 
Объем учебного материала, предназначенного для работы в определенную 
единицу времени, ограничен.
Тезис седьмой: 
Учителя должны помогать ученикам обобщать полученные знания, стиму-
лируя рефлексию и обдумывание их собственных идей.
Когда учителя используют оценивание для обучения (формативное оценивание), в рав-
ной степени как и оценивание обучения (суммативное оценивание), то оценивание становится 
инструментом весьма полезным в обучении. Оценивание для обучения – это процесс, в ходе 


206
которого ученики сами оценивают уровень своих знаний за период времени, а затем вместе с 
учителями определяют следующие шаги на пути самосовершенствования. Такие методы, как 
открытые опросы, обмен образовательными задачами, оказывают сильное воздействие на спо-
собность учеников к активному участию в своем обучении. Если это реализовано эффективно, 
у учеников остается достаточно времени на рефлексию. Как в паре, так и самостоятельно, 
ученики имеют возможность оценивать свой уровень образования и понимать, как они его 
достигли. Они оценивают себя и друг друга, что способствует более глубокому пониманию. 
Ученики знают свой уровень успеваемости и идут к последующей цели. 
Ученики не обучаются изолированно. Существует актуальное сегодня понятие «
учебное 
сообщество
», при котором и ученики, и учителя позиционируют себя как 
обучающиеся.
Сре-
ди учеников поощряется работа сообща, взаимоподдержка и командный дух. Они работают в 
группах, в которых внимание уделяется жестикуляции, уважительному оппонированию, спо-
собности слушать. Эта философия характеризуется взаимоуважением и развитием самоуправ-
ления, что необходимо для устойчивости в дальнейшем обучении; в итоге формируется неза-
висимая и мыслящая личность, способная обучаться на протяжении всей жизни.
Тезис восьмой
: Ученикам необходима обратная связь и поощрение для комфортного об-
учения, в связи с чем оценка должна быть гуманной.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   223   224   225   226   227   228   229   230   ...   280




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет