Жоғары Дұрыс шешім ықтималдылығы

Шешім қабылдау модельдері

• Классикалық модель

• Әкімшілік модель

• Саяси модель

Classical Model

Төрт жорамалға негізделеді

• Шешім қабылдайтын тұлға белгілі және келісілген мақсаттарға жетуге тырысады
• Шешім қабылдайтын тұлға анықтылыққа тырысады және қажетті ақпаратты жинайды
• Шешім қабылдайтын тұлға ұйымның экономикалық пайдасын көбейтетін варианттарды таңдайды
• Шешім қабылдайтын тұлға варианттарды бағалағанда және басымдылықтарды койғанда рациональды болады және логиканы пайдаланады

Бұл модель нормативті болып табылады = Менежерлерге идеальды шешімдерге жетудегі нұсқауды көрсетеді

Administrative Model

• Әкімшілік модельді тұжырымдағанда Герберт Саймонның идеясының негізіндегі екі концепция пайдаланылады
• Шектеулі рациональдылық: ұйымдағы индивидтердің қызметі рациональдылықтың шегінде немесе керекті (допустимый) шекарасында жатыр.
• Тиімділік (приемлемость): шешім қабылдайтын тұлға таңдаудың минимальды критериясын қанағатандыратын бірінші вариантын іріктеу

Administrative Model

• Қиын жағдайдағы менеджерлерден бағдарламаланбаған шешімдерді талап етеді
• Шешімдердің мақсаты жиі айқын емес, қайшы болып келеді ;
• Рациональды процедуралар әрқашанда пайдаланылмайды, проблемаға жай түрде қаралады
• альтернативалар толық көлемде ізделмейді
• ең жақсы шешімдермен емес, қолайлы шешімдермен қанағаттанады
• Интуиция, өткен тәжірбиеге сүйенеді
• Әкімшілік модель сиппаттамалы түрде болады = қиын жағдайдағы басқару шешімдерін қабылдаудағы нақты процесстердің көрінісін көрсетеді

жүктеу/скачать 0,87 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: