1.Басқару психологиясы зерттейді. Басқару іс-әрекетінің психологиялық заңдылықтарын 2.Стандартталған сұрақтар мен тапсырмалардан тұратын психологиялық зерттеу әдісі.Тест 3.Перцепция-бұл:Қабылдау 4.Қарым-қатынастың ақпарат алмасу функциясын жүзеге асыратын процесс.Коммуникативті қарым-қатынас 5.Субъект дегеніміз.Іс-әрекет пен сана иесі 6.Адамның мотивациялық қажеттілктер саласын құрайтын негізгі элементтер.Мотивтер, қажеттіліктер және мақсаттар 7.Іс әрекет дегеніміз.Қажеттіліктер мен мақсатқа бағытталған психикалық белсенділік 8.Қажеттілікті қанағаттандырумен байланысты іс-әрекетке итермелеуші күш:Мотив 9.Жоғары қажеттіліктерге не жатады.Мәдени, рухани 10.Адамдар арасында танымдық немесе ақпарат алмасу, бірлескен әрекет.Қарым-қатынас 11.Адамның іс-әрекетінің белсенділігінің себептерінің бірі. Қажеттілік 12.Сөйлеу әрекетін қолданбай ым-ишара, мимика, пантомимика арқылы жүретін қарым-қатынас түрі:Вербалды емес қарым-қатынас 13.Вербалды қарым-қатынастың негізгі құралы.Тіл (сөйлеу) 14.Тұлға сипаттамасы.Адамның қоғамдық тарихи және онтогенетикалық дамуының нәтижесі 15.Қарым–қатынастың перцептивтік жағының функциясы.Қабылдау және бір-бірін бағалау 16.Аффект дегеніміз.бір мезетте күшті әсермен көрінетін эмоционалды процесс 17.Басқару психологиясының мақсаты.Тиімділікті арттыру мақсатында басқару әрекетінің психологиялық шарттарын талдау. 18.Басқару психологиясының негізгі міндеті. Басқару жүйесі мен субъектілердің психологиялық құбылыстарын тәжірибелік анықтау. 19.Әлеуметтік басқаруда кімдер қатысады.басқару субъектісі мен объектісі 20.Басқару психологиясының зерттеу пәні.басқару процесінің заңдылықтары мен әдістемелік негізін анықтау 21.Жеке организм, адам түрінің өкілі.Индивид/Индивид 22.Іс-әрекет ете алу қабілеті бар саналы жеке тұлға.
