Шешім қабылдайтын тұлға белгілі және келісілген мақсаттарға жетуге тырысады
Шешім қабылдайтын тұлға анықтылыққа тырысады және қажетті ақпаратты жинайды
Шешім қабылдайтын тұлға ұйымның экономикалық пайдасын көбейтетін варианттарды таңдайды
Шешім қабылдайтын тұлға варианттарды бағалағанда және басымдылықтарды койғанда рациональды болады және логиканы пайдаланады
Бұл модель нормативті болып табылады . Менежерлерге идеальды шешімдерге жетудегі нұсқауды көрсетеді
Administrative Model Әкімшілік модель
Әкімшілік модельді тұжырымдағанда Герберт Саймонның идеясының негізіндегі екі концепция пайдаланылады. Олар
Шектеулі рациональдылық: ұйымдағы индивидтердің қызметі рациональдылықтың шегінде немесе керекті шекарасында жатыр. Әр ұйымда менеджерлер барлық ақпаратты өңдеуге уақытыда және мүмкіндігіде жоқ
Тиімділік : шешім қабылдайтын тұлға таңдаудың минимальды критериясын қанағатандыратын бірінші вариантын іріктеу
Қалай бағдарламаланбаған шешімдерді қабылдайды – сенімсіздік/белгісіздік
Political Model Саяси модель
Ұйым әртүрлі мүделерден, мақсаттардан және құндылықтардан тұрады
Ақпарат белгісіз және толықсыз болып келеді
Менеджерлер проблеманың барлық аспектілерін идентификациялауға уақыты, ресурстары және интеллектуальды қабілеттілігі жоқ
Менеджерлер мақсатты қоюға және альтернативаларды талқылауға қатысады
Коалиция = нақты мақсатты қолдайтын менеджерлердің бейресми одағы
Шешім қабылдаудың классикалық, әкімшілік және саяси модельдерінің сипаттамасы
Классикалық модель
Анық мақсаттар, проблемаларды түсіну;
Толық айқындалған жағдай;
Шешім варианттары және мүмкін нәтижелер туралы толық мәнді ақпарат;
Пайдалы нәтижелерді көбейту үшін адам рациональды таңдау жасайды;
Әкімшілік модель
Проблема мен мақсаттар айқын емес;
Белгісіздік жағдайы орын алады;
Шешім варианттары және орлардың салдары туралы ақпараттың шектеулігі;
Интуицияға және коалицияға негізделген керекті таңдау
Саяси модель
Плюрализм; мақсаттар конфликті
Сенімсіздік/
Белгісіздік жағдайы
Пікірлердің сәйкес болмауы; ақпараттың белгісіздігі
коалиция мүшелері арасында дискуссия және «келіссөздер»
