Басқару құзіреті «Басқару – бұл, бәрінен бұрын, заңның формальды орындалуы және оның сақталуы »


Басқару әдістерінің мазмұны бойынша қалай бөледі?



бет21/28
Дата15.11.2023
өлшемі70,04 Kb.
#122441
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   28
133. Басқару әдістерінің мазмұны бойынша қалай бөледі?
А) ұйымдастырушылық, экономикалық, әлеуметтік-психологиялық;
В) әлеуметтік-психологиялық, педагогикалық; С) экономикалық, педагогикалық-психологиялық;
D) ұйымдастырушылық, әлеуметтік-психологиялық E) ұйымдастырушылық, экономикалық.


134. Жалпы ғылыми әдістеріне қайсысы жатады?
А) зерделенетін құбылыстардың тарихи тәсілдері;
В) үлгілеу, эксперименттеу;
С) экономикалық-математикалық алгоритмдерді пайдалану;
D) әлеуметтік зерттеулер; E) барлығы.


135. Басқарудың экономикалық әдістері нені айқындайды?
А) ұжымды қалыптастыру мен дамыту процесіне, олардың арасындағы педагогикалық процестерге ықпал етудің нақты амалдары мен тәсілдері;
В) басқару объектісіне мақсатты түрде әсер ету процесінде адамдар арасындағы нақты ұйымдастыру қатынастарымен, ұйым заңдарымен айқындалады;
С) адамдардың экономикалық қатынастары мен олардың экономикалық мүделлерін пайдаланатын адамдарға ықпал етудің тәсілдері мен әдістері;
D) қандайда болсын басқару дәрежесін, өндірістік-шаруашылық міндеттерін сәтті шешу үшін қолданылатын әдістер;
E) басқарушы субъектінің белгілі бір нәтижелерге қол жеткізуі үшін басқару объектісіне ықпал етуде қолданатын құралдар мен тәсілдердің жиынтығы.


136. Басқару процесінің әдістеріне төмендегілердің қайсысы жатады?
А) мақсаттарды анықтаудың ережесі;
В) басқару шешімдерін әзірлеу мен оңтайландыру әдістері;
С) нақты ұйымдастыру жұмыстарын жүзеге асыру;
D) жекелеген міндетті істерді орындау әдістері;
E) барлығы.


137. Басқарудың психологиялық-педагогикалық әдістері қалай анықталады?
А) ұжымды қалыптастыру мен дамыту процесіне, олардың арасындағы педагогикалық процестерге ықпал етудің нақты амалдары мен тәсілдері;
В) басқару объектісіне мақсатты түрде әсер ету процесінде адамдар арасындағы нақты ұйымдастыру қатынастарымен, ұйым заңдарымен айқындалады;
С) адамдардың экономикалық қатынастары мен олардың экономикалық мүделлерін пайдаланатын адамдарға ықпал етудің тәсілдері мен әдістері;
D) қандайда болсын басқару дәрежесін, өндірістік-шаруашылық міндеттерін сәтті шешу үшін қолданылатын әдістер;
E) басқарушы субъектінің белгілі бір нәтижелерге қол жеткізуі үшін басқару объектісіне ықпал етуде қолданатын құралдар мен тәсілдердің жиынтығы.




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   28




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет