БИЛЕТ 24. Подсистемы социальной системы. Парсонс выделяет в системе действия четыре не сводимых друг к другу подсистемы:
1) личностную (выполняет функцию целеполагания)
2) социальную (выполняет функцию интеграции, т. е. с помощью институционализированных норм, ролей, статусов и коллективов создает единство, координацию действий всех индивидов)
3) культурную; (выполняет функцию стабилизации. Т. Парсонс характеризует ее как латентную (скрытую) функцию, обуславливающую устойчивость норм, стандартов, средств действия и общения или воспроизводства структуры)
4) биолого-психологическую (выполняет функцию адаптации, т. е. приспособления действия к окружающей среде - в физическом, природном мире)
Такая классификация позволяет исследователю одновременно классифицировать многообразие поступков индивидов, социальных групп и объяснить их содержание и мотивацию.
В системе действия контроль распределяется следующим образом: культурная подсистема дает нормы и контролирует социальную подсистему, социальная - личностную, личностная - биологическую, поток энергии идет в обратном порядке - от биологической и далее к культурной подсистеме.
БИЛЕТ 25. Аналитические переменные для анализа социальной системы. Ценности
Нормы
Коллективы
нормы 1
С.с
Роли
роли 1
П.
Э.
С.л
Б.о
С.
ценности 1
К.
С.с – социальная система, выполняет функцию интеграции, связывает всё.
Э.- экономическая подсистема
П. – политическая подсистема
С. – социализация
Система социетального сообщества
