| Кеттеллдің 16 факторлық жеке сауалнамасы әдістемесі тұлғаның мінезінің, бейімділігі мен мүдделерінің ерекшеліктерін анықтауға мүмкіндік береді. Кеттелл сауалнамасы 16 pf-жеке тұлғаны зерттеудің объективті эксперименттік тәсілі аясында жасалған ең танымал көп факторлы әдістердің бірі. Кеттеллдің жеке қасиеттер теориясына сәйкес тұлға оның ішкі мәні мен мінез-құлқын анықтайтын тұрақты, тұрақты, өзара байланысты элементтерден (қасиеттер, белгілер) тұрады деп сипатталады. Адамдардың мінез-құлқындағы айырмашылықтар жеке қасиеттердің ауырлығындағы айырмашылықтармен түсіндіріледі.
Кеттелл тесті 187 сұрақтан тұрады, оларға тақырып бойынша жауап беру ұсынылады (8-9 сыныптардан төмен емес білімі бар ересектер). Жиналған " сұр " ұпайлар қабырғаға аударылады, олар биполярлық шкала бойынша 1 және 10 баллмен бөлінеді. Тиісінше, шкаланың бірінші жартысына (1 – ден 5,5-ке дейін) " - " белгісі, екінші жартысына (5,5-тен 10-ға дейін) "+"белгісі беріледі. Барлық 16 фактор бойынша қол жетімді индикаторлардан "жеке профиль"деп аталады. Түсіндіру кезінде, ең алдымен, профильдің "шыңдарына", яғни профильдегі факторлардың ең төменгі және ең жоғары мәндеріне, әсіресе "теріс" полюсте 1 – ден 3 қабырғаға дейін, ал "оң" полюсте 8-ден 10-ға дейін болатын көрсеткіштерге назар аударылады.қабырғалар.
4. Сынып ұжымын және ондағы қарым-қатынас деңгейін зерттеуге арналған әдістемелердің сипаттамасы.
Достарыңызбен бөлісу: |
