Тақырып 3.3.Қауіпсіздік мәдениеті (кәсіпорындарда)
Activity 3.3.1 «Еңбекті қорғау және қауіпсіздік» тест тапсырмалары
1. Еңбекті қорғау түсінігіне не кіреді?
а) еңбек құқығы;
б) қауіпсіздік шаралары;
в) өндірістік санитария және жеке еңбек гигиенасы;
г) жоғарыда аталғандардың барлығы.
2. Технологиялық процесті өзгерту кезінде брифингтің қандай түрі жүргізіледі? а) кіріспе;
б) жоспардан тыс;
в) жұмыс орнындағы бастапқы;
г) ағымдағы (мақсатты);
г) қайталанады.
3. Жұмысқа қабылдау кезінде брифингтің қандай түрі жүргізіледі? а) кіріспе;
б) жоспардан тыс;
в) жұмыс орнындағы бастапқы;
г) ағымдағы (мақсатты);
г) қайталанады.
4. Өндірістік процесс пен жабдыққа қойылатын қауіпсіздік талаптары қандай құжатта белгіленеді? а) анықтамалық;
б) нұсқау;
в) техникалық құжаттама;
г) салалық ережелер мен ережелер.
5. Қауіпсіздік талаптарын бұзу салдарынан оның өмірі мен денсаулығына қауіп төнген жағдайда қызметкер жұмысты орындаудан бас тарта алады ма? а) мүмкін емес;
б) мүмкін;
в) қауіп жойылмайынша жұмыстан бас тарта алады;
г) жұмыс басшысының шешімімен ғана.
6. Еңбекті қорғау және қауіпсіздік шаралары ұғымдары бірдей ме? а) екі ұғым да эквивалентті;
б) жоқ, себебі ТБ ОТ құрамдас бөлігі болып табылады;
в) жоқ, себебі ТБ ОТ түсінігінен кеңірек;
г) иә, өйткені туберкулез жұмысшылардың денсаулығын сақтау және сақтау жүйесі болып табылады.
7. 16 жастан 18 жасқа дейінгі кәмелетке толмағандар үшін аптасына рұқсат етілген жұмыс уақытының саны: а) 24 сағат;
б) 28 сағат;
в) 32 сағ;
г) 35 сағ.
8. Еңбекті қорғау заңнамасын бұзғаны үшін жауапкершілік қандай? а) тәртіптік;
б) қоғамдық;
в) әкімшілік;
г) материал.
