Богатый папа, бедный папа



Pdf көрінісі
бет43/73
Дата14.10.2023
өлшемі3,31 Mb.
#114864
1   ...   39   40   41   42   43   44   45   46   ...   73
Байланысты:
Богатый папа, бедный папа (1)


часть денег на рекламу. Два месяца спустя в дорогом
журнале для очень богатых людей появилось его первое
четырехцветное 
объявление 
на всю 
страницу.
Он не получил на него ни одного ответа, и все его
наследство оказалось потраченным впустую. Теперь он
хочет подать на журнал в суд за то, что они ввели его
в заблуждение.
Это очень распространенный случай: человек может
приготовить прекрасный гамбургер, но ничего не знает
о бизнесе. Когда я спросил, чему это его научило,
он лишь ответил: «Рекламные агенты – жулики». Тогда
я поинтересовался, не хочет ли он поучиться продаже
и маркетингу, на что он ответил: «У меня нет на это
времени, и я не хочу впустую тратить деньги».
Мир полон талантливых бедных людей. Слишком
часто они терпят нужду, испытывают финансовые
затруднения или зарабатывают меньше, чем могли бы,
не потому, что у них такая профессия, а потому, что они
кое-чего 
не умеют. 
Они сосредоточиваются
на повышении мастерства приготовления гамбургера,
а не на том, как продать и доставить этот гамбургер.
Возможно, «McDonald᾿s» и не делает самых лучших
гамбургеров, но свой простой средний гамбургер они
продают и доставляют лучше всех.
Бедный папа хотел, чтобы я стал узким
специалистом. Так, считал он, я смогу зарабатывать
больше. Даже после того, как губернатор Гавайев
сказал ему, 
что он 
больше 
не будет 
работать


в правительстве 
штата, 
мой образованный 
папа
продолжал твердить то же самое. Потом он занялся
учительским профсоюзом и стал бороться за права
и льготы 
для высокообразованных
и высококвалифицированных 
профессионалов.
Мы часто спорили, но он так и не согласился с тем,
что потребность 
в профсоюзах 
вызвана 
именно
слишком узкой специализацией. Он так и не понял,
что чем более узким специалистом становится человек,
тем больше 
он 
начинает 
зависеть 
от своей
специальности.
Богатый папа советовал мне и Майку «растить»
себя. Многие корпорации делают то же самое.
Они находят в бизнес-колледже блестящего студента
и начинают его «выращивать», или «натаскивать»,
чтобы когда-нибудь он смог взять на себя управление
компанией. И эти блестящие молодые работники
не специализируются 
на работе 
в одном 
отделе.
Их переводят из одного отдела в другой, чтобы они
смогли познакомиться со всеми аспектами бизнеса.
Богатые часто занимаются подобным «воспитанием»
своих или чужих детей. Так их дети получают общее
представление 
о том, 
как функционирует 
бизнес
и как взаимодействуют 
различные 
подразделения
компании.
Для поколения, родившегося во время Второй
мировой войны, переходы из одной компании в другую
считались предосудительными. Сегодня это считается
разумным. Поскольку люди чаще меняют место работы


и не стремятся стать более узкими специалистами,
то почему бы не поработать ради обучения, а не ради
денег? В краткосрочном плане это может быть связано
с потерей 
в зарплате. 
Но в долгосрочном 
может
принести вам колоссальные дивиденды.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   39   40   41   42   43   44   45   46   ...   73




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет