«Үдемелі өзгеріс айнасы» әдісі 1-қадам
жүктеу/скачать 44,97 Kb.
|
1 2
- Бұл бет үшін навигация:
- 3-қадам
- 6-қадам
- 1. Проблеманы тұжырымдау: Оқытудың жоғары сатысында технологиялық бейінді іске асыру жағдайы жеткіліксіз. 2. Себептері
- Қажетті ресурстық база жоқ Әлеуметтік серіктестікті ұйымдастыру тетіктері әзірленбеген
- 4. Міндетері
|
«Үдемелі өзгеріс айнасы» әдісі 1-қадам: Нақты бір проблеманы тұжырымдап жазып алыңыз. 2-қадам: Проблеманың туындаудың басты себебін анықтап жазып алыңыз (себептерін «емес» немесе «жоқ» сөзімен тұжырымдаңыз). 1-ші және 2-ші қадамдар жағдайдың «кем» тұсы. Оны жағдайдың «артықшылығына» айналдыру қажет. 3-қадам: Проблеманы мақсат ретінде тұжырымдаңыз. 4-қадам: Себептерді міндетке айналдырыңыз. 5-қадам: Әр міндетке сай арнайы іс-шаралар айқындалады, яғни іске асыру қадамдары. Әр қадамның орындалуы үшін жауаптылар тағайындалады, олар арнайы іс-шараны жүзеге асыратын команданы жасақтайды. 6-қадам: Жауаптылар іс-шараны жүзеге асыру үшін қажетті материал мен ресурстарды анықтайды және орындалу уақытын белгілейді. 7- қадам: Әр міндет пен арнайы іс-шара үшін нақты өнім мен проблеманы тиімді шешу критерийлері белгіленеді. Төменде осы әдіс бойынша жұмыс істеу үлгісі ұсынылған. 1. Проблеманы тұжырымдау: Оқытудың жоғары сатысында технологиялық бейінді іске асыру жағдайы жеткіліксіз. 2. Себептері: («емес» немесе «жоқ» сөзімен тұжырымдау) Қажетті ресурстық база жоқ Әлеуметтік серіктестікті ұйымдастыру тетіктері әзірленбеген Бейінді таңдау мотивациясы жоқ жағдайдың «кем» тұсы жағдайдың «артықшылығы» 3. Мақсаты: Оқытудың жоғары сатысында технологиялық бейінді іске асыру үшін жағдай жасау. 4. Міндетері:
жүктеу/скачать 44,97 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 2