Лекция: «Деловое общение»



Pdf көрінісі
бет141/326
Дата06.01.2022
өлшемі1,59 Mb.
#12601
түріЛекция
1   ...   137   138   139   140   141   142   143   144   ...   326
Байланысты:
leksii Деловое общение, его виды и формы

Непоследовательный 
(алогичный) 
стиль 
руководства 
проявляется 
в 
непредсказуемом переходе руководителем от  одного стиля к другому  (то  авторитарный, то 


 
59 
попустительский,  то  демократический,  то  вновь  авторитарный  и  т.  п.),  что  обусловливает 
крайне низкие результаты работы и максимальное количество конфликтов и проблем. 
 
 
 
Вопрос № 21 
 
Конфликты: причины возникновения, виды 
 
Конфликт  —  это  столкновение  противоположно  направленных,  несовместимых 
друг  с  другом  тенденций  в  сознании  отдельно  взятого  индивида,  в  межличностных 
взаимодействиях или межличностных отношениях индивидов или групп людей, связанное с 
отрицательными эмоциональными переживаниями
Основу  конфликтных  ситуаций  в  группе  между  отдельными  людьми  составляет 
столкновение  между  противоположно  направленными  интересами,  мнениями,  целями, 
различными представлениями о способе их достижения. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   137   138   139   140   141   142   143   144   ...   326




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет