Организационно-личностные факторы: 1)
страх не справиться с работой;
2)
страх допустить ошибку;
3)
страх быть обойденным другими;
4)
страх потерять работу;
5)
страх потерять собственное Я.
Организационно-производственные факторы: 1)
неблагоприятный морально-психологический климат в коллективе; 2)
неразрешенные конфликты; 3)
отсутствие социальной поддержки. К этому «букету» стрессоров организационно-производственного характера могут
добавляться проблемы личной жизни человека, доставляющие немало оснований для
66
неблагоприятных эмоций. Неблагополучие в семье, проблемы со здоровьем и прочие
подобные раздражители обычно остро переживаются человеком и наносят существенный
урон его стрессоустойчивости.
