Литература по дисциплине); практического раздела (семи- нарские и практические занятия по дисциплине, деловые игры, ролевые и управленческие ситуации, кейс-метод



Pdf көрінісі
бет450/477
Дата28.11.2023
өлшемі5,42 Mb.
#130552
түріЛитература
1   ...   446   447   448   449   450   451   452   453   ...   477
Байланысты:
2 Психология управления

2.2. Личность как субъект управления 
Понятие «руководитель». Руководитель и управление людьми. Основные психологиче-
ские принципы управления людьми. Руководитель как субъект управления. Круг вопро-
сов, находящихся в ведении руководителя. Личность руководителя. Управленческие 
отношения в организации. Коммуникативная компетентность руководителя. Отличи-
тельные особенности интеллектуальных качеств руководителя.
2.3. Лидерство и руководство 
Руководство и лидерство. Лидер и руководитель. Теории лидерства: теории чер
харизматическая теории; поведения лидера; модель Фидлера; теории обмена; теории 
трансформационное-трансакционное лидерство; модели достижения целей; теории 
командного лидерства. лидерство и власть. Культурные различия лидерства. 
психологические условия эффективного лидерства. 
2.4. Стили руководства 
Понятие и содержание стилей руководства. Ориентация на результат и ориентация на 
людей. Континуум управленческого поведения руководителя. Предпочтения опреде-
ленного стиля. Индивидуальный подход руководителя к исполнителю. Человек как 
субъект самоуправления. 
2.5.
 
Психология принятия управленческих решений
Подходы и классификация управленческих решений. Основные признаки хорошего 
решения. Этапы выработки управленческих решений. Психологические аспекты при-
нятия решения.
Поведение руководителя в процессе принятия решения. Содержание и стили принятия 
управленческих решений.
Организация групповых решений. Особенности принятия индивидуальных и группо-
вых решений.
 
Раздел 3. ОРГАНИЗАЦИЯ И МАЛАЯ ГРУППА КАК ОБЪЕКТ
УПРАВЛЕНИЯ 
 
3.1. Организационная структура и психологические основы власти
в организации 
Человек в системе управления. Субъект-объектный характер системы управления орга-
низацией. Основные характеристики переменных человека в системе управления.
Цель и эффективность деятельности. Вероятность достижения цели и специфичность це-
ли.
Кадровая политика в организации. Власть и организационное воздействие в организации. 
Единоначалие и дисциплина в организации. Психологические закономерности управлен-
ческой деятельности.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   446   447   448   449   450   451   452   453   ...   477




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет