Литература по дисциплине); практического раздела (семи- нарские и практические занятия по дисциплине, деловые игры, ролевые и управленческие ситуации, кейс-метод



Pdf көрінісі
бет457/477
Дата28.11.2023
өлшемі5,42 Mb.
#130552
түріЛитература
1   ...   453   454   455   456   457   458   459   460   ...   477
Байланысты:
2 Психология управления

 
РЕКОМЕНДОВАНА 
к утверждению: 
Кафедрой психологии Белорусского государственного университета
(протокол № 8 от 15.04 2014 г.); 
Научно-методическим советом Белорусского государственного университета (протокол 
№ 5 от 24.04. 2014 г.); 
Научно-методической секцией по специальности 1-23 01 04 «Психология» (протокол № 
2 от 27.05. 2014 г.); 
Научно-методическим 
советом 
по 
гуманитарным 
специальностям 
Учебно-
методического объединения по гуманитарному образованию
(протокол № 6 от 30.04.2015 г.); 


485 
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
 
Психология управления — раздел психологии, изучающий психологические за-
кономерности управленческой деятельности с целью повышения эффективности и ка-
чества работы системы управления предприятием. Система управления состоит из 
управляющей и управляемой подсистем, основой которых являются субъект-объектные 
отношения персонала и руководителей разного уровня.
Управляющая подсистема, представлена управленческой деятельностью группы 
иерархически взаимосвязанных руководителей. Эффективность руководителей обу-
словлена личностными и ситуационными характеристиками, включающими управлен-
ческие способности, потребности, индивидуальную управленческую концепцию, 
управленческие замыслы и внутренне принятые личностью принципы, правила и стиль 
управления, которые обеспечивают принятие и реализацию управленческих решений.
Управляемая подсистема представлена подчиненными, которые воспринимают 
управляющее воздействие, формируют программы деятельности по реализации управ-
ленческих решений в целях организации. 
Данная дисциплина ориентирована на практическую деятельность студентов в 
трудовых организациях и закладывает знание и понимание служебных отношений на 
основе континуума «власть – подчинение».
Учебная дисциплина относится к вузовскому компоненту. Программа курса 
строится с опорой на такие дисциплины как «Общая психология», «Психология лично-
сти», «Социальная психология», «Психология труда и эргономика», «Психология ин-
дивидуальных различий» «Организационная психология», «Экономическая психоло-
гия». 
Структура курса состоит из трех компонентов. Общеметодический раздел обес-
печивает студентам овладение основными понятиями данной дисциплины в традициях 
отечественной и зарубежной психологии управления. Семинарские, практические и ла-
бораторные занятия направлены на анализ студентами теоретических подходов к изу-
чению управленческой деятельности, психологических фактов, интерпретацию данных 
самостоятельных исследований, наблюдений, опросов, экспериментов. Контрольно-
самостоятельные задания, обеспечивающие студентам возможность сбора диагности-
ческого, эмпирического и практического материала с последующим анализом. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   453   454   455   456   457   458   459   460   ...   477




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет