Методические рекомендации заместителю директора по воспитательной работе



Pdf көрінісі
бет30/47
Дата02.04.2023
өлшемі0,89 Mb.
#78501
түріМетодические рекомендации
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   47
Байланысты:
ВР положение

№ 
Мероприятия 
Сроки 
проведения
Ответственные
1. 
Посещение театра им. 
Станиславского «Емелино счастье»
1-5 класс 
Классные 
руководители 1-5 
классов 
В период ________ каникул в школе (гимназии) ежедневно работали 
различные спортивные секции: баскетбол, пионербол, настольный теннис
футбол – 52% учащихся на каникулах занимались в спортивных секциях школы 
(гимназии). 
Работали 14 различных клубов, кружков (вокальные студии, 
хореографические отделения театра - эстрады «Серпантин», дебатный клуб 
«Шанс», пресс-клуб «Алые паруса», исторический клуб «Клио», экоклуб 
«Астра», клуб информатики «Элен и ребята» и т.д.) – 32% наших учащихся 
посещали клубы, кружки на каникулах. 
Активно работала в период зимних каникул библиотека. Организованы и 
проведены 6 мероприятий для учащихся с 1 по 10 класс - 52% учащихся 
приняли участие в викторинах и конкурсах.
Выводы: 
1. Считать работу по организации и проведению мероприятий на ________
каникулах 20__- 20___ учебного года удовлетворительной. 
2. Отметить четкое и своевременное выполнение графика мероприятий на 
каникулах, обозначенными в нем ответственными лицами – классными 
руководителями 1-11 классов.
Рекомендации: 
Классным руководителям добиваться 100 % досуговой занятости 
учащихся на каникулах, с этой целью продумать интересные нестандартные 
формы 
проведения 
внеклассных 
мероприятий, 
несущие 
большой 
воспитательный потенциал (данная рекомендация должна быть выполнена при 
организации ________ каникул 20___ - 20___ учебного года). 
Дата составления справки. 
Заместитель директора по ВР ФИО 
 
 


34 
Образец написания протокола родительского собрания 
(на примере 9 класса по подготовке к итоговой аттестации). 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   47




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет