С. Д. Асфендиярова
«С.Ж. АСФЕНДИЯРОВ АТЫНДАҒЫ ҚАЗАҚ ҰЛТТЫҚ МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ» КЕАҚ
жүктеу/скачать 1,27 Mb. Pdf көрінісі
|
academ
| «С.Ж. АСФЕНДИЯРОВ АТЫНДАҒЫ ҚАЗАҚ ҰЛТТЫҚ МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ» КЕАҚ
НАО «КАЗАХСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ _________________________ С.Д.АСФЕНДИЯРОВА»__________________________ Департамент по академической работе Академическая политика Редакция: 1 Страница 52 из 57 3.4. Руководители практик осуществляют контроль за организацией и проведением практики обучающихся непосредственно по месту проведения практики, а также за соблюдением ее сроков и содержания. 3.5. Ответственность за организацию и проведение практики несут кафедры и деканы. 3.6. До начала практики проводится установочная конференция в виде расширенного заседания кафедры, на котором обучающихся знакомят с программой практики, требованиями к отчетной документации. Результаты заседания оформляются протоколом. 4. Организация практики в организациях и на предприятиях - базах практики 4.1. Ответственность за организацию практики на предприятии, в учреждении или организации оговаривается в договоре и возлагается на руководителей предприятий, учреждений, организаций, являющихся базами практики с назначением руководителя (куратора) от базы практики. 4.2. Обучающимся предоставляют места практики, обеспечивающие наибольшую эффективность прохождения практики в соответствии с выбранной специальностью. 4.3. Организации, предприятия - базы практики: - создают условия для получения обучающимися в период практики знаний и умений по специальности; - соблюдают согласованные с университетом календарные графики прохождения практики и принятые на местах нормы техники безопасности и охраны труда; - оказывают помощь в подборе материала для подготовки отчетов; - обеспечивают соблюдение обучающимися правил внутреннего трудового распорядка, установленных организацией, предприятием; - налагают (по мере необходимости) взыскания на обучающихся, нарушивших правила внутреннего трудового распорядка с обязательным информированием об этом Университет; - несут полную ответственность за несчастные случаи с обучающимися в период прохождения практики. 4.4. По завершении практики руководители от организации/предприятия составляют краткое заключение о результатах практики каждого обучающегося в Дневнике-отчете. Заключение, как правило, содержит информацию о выполнении программы практики, об отношении к работе, соблюдении внутреннего распорядка, овладении практическими навыками, оценку знаний за время практики. 5. Обязанности руководителя практики от кафедры: 5.1. Осуществляет контроль за обеспечением нормальных условий труда и быта на базовых предприятиях, учреждениях, организациях. 5.2. Осуществляет мониторинг прохождения практики обучающимися в соответствии с учебными планами и программами, выполнение практикантами индивидуальных заданий, следит за своевременностью и качеством подготовки отчета о результатах практики. 5.3. Докладывает на заседании кафедры рекомендации по совершенствованию практики, устранению недостатков в ее организации и проведении. 6. Права и обязанности обучающегося 6.1. Обучающийся имеет право: - быть зачисленным на постоянную, временную работу по профилю специальности при наличии вакансий на оплачиваемые должности; - не участвовать в работах, не предусмотренных программой практики. 6.2. Обучающийся обязан: - ознакомиться с деятельностью предприятия; - полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики: осуществлять сбор необходимых материалов; - составлять отчет по каждому разделу программы практики и представлять его руководителю практики предприятия не реже одного раза в неделю; - изучить опыт проведения производственных совещаний, деловых встреч, переговоров; |