С. Д. Асфендиярова


«С.Ж. АСФЕНДИЯРОВ АТЫНДАҒЫ ҚАЗАҚ ҰЛТТЫҚ МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ» КЕАҚ



Pdf көрінісі
бет61/62
Дата15.11.2023
өлшемі1,27 Mb.
#122535
түріРешение
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   62
Байланысты:
academ

«С.Ж. АСФЕНДИЯРОВ АТЫНДАҒЫ ҚАЗАҚ ҰЛТТЫҚ МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ» КЕАҚ
НАО «КАЗАХСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ
_________________________ С.Д.АСФЕНДИЯРОВА»__________________________
Департамент по академической работе
Академическая политика
Редакция: 1 
Страница 55 из 57
6) 
проводит все виды инструктажей, предусмотренные законодательством по охране 
труда, технике безопасности, и локальными документами организации.
3.3. Обучающийся:
1) знакомится с условиями работы, нормативными правовыми актами, регулирующими 
данную сферу, условиями безопасности и охраны труда;
2) соблюдает учебную и производственную дисциплину, правила внутреннего 
трудового распорядка, требования по охране труда и технике безопасности;
3) проходит полный курс выездного обучения установленным учебным планом;
4) ведет дневник о прохождении выездного обучения и предоставляет отчет 
клиническому наставнику о проделанной работе;
5) проходит промежуточную и итоговую аттестацию в Университете.
3.2 Клинический наставник:
1) с согласия непосредственного руководителя организации подключает для 
дополнительного обучения обучающегося других специалистов организации;
2) требует от обучающегося выполнения указаний по вопросам, связанным с 
производственной деятельностью;
3) ходатайствует перед руководством о создании условий, необходимых для 
нормальной трудовой деятельности обучающегося;
4) требует отчеты от обучающегося, как в устной, так и в письменной форме;
5) содействует обучаемому в ознакомлении с производственной деятельностью, 
корпоративной культурой и в последующем профессиональном развитии, закреплении 
профессиональной деятельности на рабочем месте;
6) обучает в соответствии с рабочими учебными планами и силлабусами;
7) контролирует исполнение поручений, данных обучающемуся;
8) выявляет и совместно устраняет ошибки, допущенные обучаемым, оказывает 
помощь в устранении имеющихся недостатков;
9) несет ответственность за обучающегося во время выезного обучения;
10) представляет отзыв на обучающегося.
3.3. Заведующий профильной кафедрой:
1) закрепляет за каждой подгруппой/группой обучающихся преподавателя;
2) организует инструктаж обучающихся (установочная конференция) с определением 
цели и задач выездного обучения;
3) организует контроль выездного обучения в медицинской организации и ведение 
табеля учета рабочего времени клинических наставников;
4) обеспечивает проведение рубежного контроля и итогового экзамена на кафедре по 
результатам выездного обучения;
8) организует защиту отчета о дуальном обучении;
9) участвует в организации промежуточной и итоговой аттестации в Университете.
3.4. Преподаватель:
1) разрабатывает силлабус и оценочные формы всех видок контроля обучающегося 
(текущий, рубежный, итоговый контроль) в соответствии с образовательной программой;
2) обеспечивает обучающегося и клинического наставника силлабусом, оценочными 
формами;
3) ведет контроль доезда обучающихся до медицинской организации;
4) оказывает клиническим наставникам своевременную методическую помощь в 
реализации выездного обучения;
5) ведет контроль выездного обучения в медицинской организации закрепленной 
группы/подгруппы;
6) контролирует оформление текущего контроля клиническим наставником, вносит 
оценку текущего контроля в электронный журнал;
7) проводит рубежный контроль по результатам выездного обучения.




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   62




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет