С. Г. Тажбаева Редакция алқасы



Pdf көрінісі
бет506/587
Дата06.01.2022
өлшемі7,04 Mb.
#13134
1   ...   502   503   504   505   506   507   508   509   ...   587
Байланысты:
ped and psy 2 nomer 2016.compressed (1)

Түйін сөздер: басқару, басқару стилі, 12-жылдық оқу, авторитарлық стиль, демократиялық стиль, либерал-
дық стиль, эксплуататорлық стиль. 
Резюме 
Влияние стилей управления на формы управленческого воздействияв системе 12-летенего обучения 
Санхаева А. Н. - старший преподаватель кафедры дошкольной и психолого-педагогической подготовки, 
Карагандинский государственный университет имени академика Е.А.Букетова. 
Ергазинова Г.Д. - старший преподаватель кафедры иностранных языков, Павлодарский государственный 
университет им. С. Торайгырова.e-gulnara@mail.ru  
В данной статье рассматриваются стили управления в системе 12-летнего обучения и их влияние на формы 
управленческого  воздействия.  Авторы  отмечают  актуальность  изучения  педагогического  менеджмента  при 
переходе  на  12-летнюю  модель  обучения.  В  статье  анализируются  следующие  стили  управления:  авторитар-
ный, демократический, либеральный и их разновидности. Анализируются формы управленческого воздействия 
с точки зрения их эффективности в системе 12-летенего обучения. Управление образовательной деятельностью 
учебного учреждения есть управление совместной деятельностью педагогов, других работников и обучающих-
ся.  Этот  процесс  включает  в  себя  создание  необходимыхусловий  управления,  использование  необходимых 
средств  и  методов  управленияи  выполнение  функций  управления,опирающихся  назаконы  и  принципы  управ-
ления. Авторы указывают на обстоятельства, которые в современных условиях, в системе 12-летнего обучения 
влияют на выбор стиля управления: ситуация, степень зрелости подчиненных, их отношение к руководителю, 
готовность  к  сотрудничеству,  характер  проблемы,  особенности  организации  и  ее  подразделений,  существую-
щим  в  них  порядком  ведения  дел,  позициями  высшего  руководства,  преобладающей  системой  ценностей  и 
типом культуры, случайными факторами.  


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   502   503   504   505   506   507   508   509   ...   587




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет