Тіркеу нөмірі 204-ж Регистрационный №204-ж



Pdf көрінісі
бет5/27
Дата03.03.2017
өлшемі5,38 Mb.
#7047
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   27

Түйін сөздер: қала, агломерация, кенттену, кеңістік ұйымдастыру.
ANALySIS OF SOCIAL AND ECONOMIC FEATURES OF DEVELOPMENT
 OF CITy AGGLOMERATIONS OF KAZAKHSTAN
The geographical, socio-economic features of development of agglomerations of Re-
public of Kazakhstan are exposed in the article. An analysis is given to the socio-economic 
features of development of agglomerations of Kazakhstan.
Keywords: city, agglomerations, urbanization, spatial organization, growth poles.
Одной из наиболее характерных особенностей территориальной организа-
ции и расселения населения в современном мире является развитие городских 
агломераций. Процесс развития городских агломераций, концентрирующих важ-

49
Шығыстың аймақтық хабаршысы · Региональный вестник Востока                № 1 (61), 2014
нейшие объекты промышленности, науки, образования, культуры и рекреации, 
характерен для Республики Казахстан. 
В последние годы формирование городских агломераций в Казахстане не-
сколько  приостановилось,  вследствие  депопуляции,  утраты  сельской  местно-
стью способности пополнять городское население, спада промышленного про-
изводства и социально-экономических кризисов. 
В настоящее время Казахстан испытывает дефицит городов всех категорий 
и особенно крупных агломераций, что создает проблемы для правильного про-
странственного развития, организации территории и модернизации периферий-
ных районов. Именно крупные города и городские агломерации должны высту-
пать  «локомотивами»,  «полюсами  роста»  социально-экономического  развития 
страны и ее регионов. Современными полюсами роста будут выступать крупные 
городские агломерации, то есть, инновационные и управленческие центры, яв-
ляющиеся  зонами  высокоорганизованной  урбанистической  среды  жизни,  кон-
центрирующие в себе современные городские инфраструктуры, информацион-
ные каналы, являющиеся экологически благоприятными для жизни, что должно 
повлиять на качество жизни населения.
Инновационное развитие в Казахстане может быть обеспечено за счет ак-
тивизации развития городов, урбанистических процессов и выделения городов-
лидеров. В этой связи, в Казахстане с низкой плотностью населения ключевой 
формой территориальной организации должны быть выдвинуты агломерации, в 
которых сосредоточены основные ресурсы территорий: финансовые, человече-
ские, инновационные, природно-экологические, культурные. Такой подход обе-
спечит  качественный  демографический  и  территориально-пространственный 
рост Казахстана.
В условиях Казахстана целесообразно на первоначальном этапе сконцен-
трироваться на уже сложившихся крупных агломерациях – вокруг городов Астана 
(778 083 тыс. человек 2013 г.), Алматы, Шымкент и областных центрах, числен-
ность которых превышает 250 тыс. человек, которые согласно мировой практике 
пространственного развития, смогут стать центрами устойчивых агломераций. 
Агломерации – это каркас наукоёмкой экономики Казахстана. Глава государства 
определил основными точками роста помимо Астаны, Алматы, Шымкента, еще 
и Актобе [1].
В крупных казахстанских городах существует дефицит услуг по управле-
нию  экономикой,  торговлей,  финансами,  информацией,  юридическими,  инно-
вационными услугами и т.д. То есть их функции не отвечают требованиям со-
временного мира. Загруженные производством крупные города не управляют, а 
тормозят развитие остальных зон. Человеческие ресурсы для роста агломераций 
ЕСТЕСТВЕННЫЕ НАУКИ И МЕДИцИНА

50
№ 1 (61), 2014   
 
 
                                   Regional Bulletin of the East
в Казахстане ограничены и сосредоточены в основном на юге. Формирование 
агломераций будет зависеть от численности и экономического развития крупных 
городов, плотности населения окружающих территорий.
Города Астана и Алматы концентрируют в себе экономическую активность 
в стране и имеют возможность выступить в качестве зоны интеграции страны с 
региональными и глобальными рынками. Они находятся на пересечении основ-
ных осей развития страны и являются крупными инновационными и управлен-
ческими центрами.
Эти  города  должны  стать  так  называемыми постиндустриальными  зона-
ми  –  торгово-финансовыми,  инновационно-образовательными,  транспортно-
логистическими и рекреационными центрами, стимулирующими приток в них 
наиболее ценного вида капитала – человеческого, и обеспечивающие высокое 
качество жизни населения.
Агломерационный потенциал Алматы выше благодаря более высокой чис-
ленности  населения,  более  плотному  расселению  (в  ней,  а  также  в  трех  при-
легающих районах и г. Капчагай суммарно проживает более 42 389 тыс. чело-
век 2013 г.) и преобладанию сектора рыночных услуг. Алматинская агломерация 
способна  быстро  расти  благодаря  активно  мигрирующим  трудовым  ресурсам 
прилегающих территорий.
Алматинская  агломерация  будет  развиваться  как  торгово-логистический 
и  финансовый  центр,  инновационный  кластер  на  базе  ПИТ  «Алатау»  и  круп-
нейших  университетов  Алматы,  центров  туризма  всего  региона  Центральной 
Азии. Эту агломерацию планируется развивать с учётом строительства городов-
спутников G4 City и МЦПС «хоргос». Предлагается развивать СЭЗ «хоргос» в 
комплексе  с  развитием  Алматинской  агломерации  как  торгово-логистического 
центра. В перспективе часть инфраструктуры СЭЗ «хоргос» возможно дислоци-
ровать на территории G4 City с распространением на него режима СЭЗ.
Астанинскую агломерацию предлагается позиционировать как центр высо-
ких технологий и инноваций на базе «Назарбаев-университета», медицинского 
кластера и формирующейся индустриальной зоны. Эта агломерация рассматри-
вается как сетевая «зона роста» с учётом близости и перспектив развития Кара-
ганды и Щучинско-Боровской курортной зоны [2].
Преимущество Астаны – административный статус, стимулирующий при-
ток мигрантов из других регионов страны. Ее рост зависит от развития сектора 
трудоемких  рыночных  услуг.  Определенную  роль  в  развитии  Астаны  сыграет 
проведение  Международной  выставки  ЕхРО-2017.  Это  крупный  имиджевый 
проект, послужит дополнительным стимулом для экономического и инфраструк-
турного развития страны и ее столицы, которая в 2017 году отмечает 20-летие.
Шымкент (678 503 тыс. человек 2013 г.) притягивает многочисленное ра-
Р.С. БЕЙСЕМБАЕВА, А.С. АБЕНОВА, А.М. МУХТАРОВА

51
Шығыстың аймақтық хабаршысы · Региональный вестник Востока                № 1 (61), 2014
ЕСТЕСТВЕННЫЕ НАУКИ И МЕДИцИНА
стущее  сельское  население  прилегающего  региона  в  сектор  услуг.  Агломера-
ционный  потенциал  Шымкента  как  второго  центра  юга,  значительный.  Рост 
Шымкентской агломерации определяет плотно заселенная сельская территория 
с сильным демографическим давлением.
Помимо собственно города Актобе (377 520 человек 2013 г.), ещё 5 сельских 
округов (Благодарный, Каргалинский, Курайлинский, Новый, Саздинский) с 22 
сельскими населёнными пунктами общим населением 50 199 чел. (на 1 января 
2014), дают в сумме 427 719 жителей на территории Актюбинской агломерации. 
Здесь  сформированы  такие  приоритеты,  как  индустриально-инновационный  с 
развитием  металлургии  и  горнорудной  отрасли,  промышленности,  строитель-
ных материалов и транспортно-логистического центра [2]. 
В будущем очень активное развитие должны получить, и, вполне вероятно, 
что будет в дальнейшем рассматриваться вопрос о создании агломерации Актау, 
Караганды и Усть-Каменогорска [3].
Таким  образом,  основным  направлением  пространственного  развития  и 
расселения населения Казахстана должно явиться полицентрическое развитие, 
критерием оценки должно быть качество жизни, которое должно быть достиг-
нуто на основе инновационно-индустриального развития, что меняет подходы к 
развитию экономического потенциала республики. Необходимо разрешить про-
блему  пространственно-территориальной  неоднородности  республики  и  отка-
заться от устаревшей системы расселения и неэффективной пространственной 
организации территории
Переход на новую пространственную организацию территории в рамках 
агломераций и урбанизированных регионов Казахстана, на наш взгляд, будет вы-
ступать в качестве одного из важнейших условий и факторов обеспечения кон-
курентоспособности наравне с инновационными технологиями и выгодным гео-
графическим положением.
Анализ природного, трудового, экономического, потенциала, а также си-
стемы  расселения  предусматривает  осуществить  переход  к  осевому  подходу 
формирования территориального пространства Казахстана. Каркасной основой 
территориального пространства страны станут существующие и намечаемые к 
формированию  транспортно-коммуникационные  коридоры,  обеспечивающие 
выход на внешние рынки и интеграцию страны с региональной и мировой эконо-
микой, а важнейшими узлами будут крупные города-лидеры, интегрированные с 
региональными и глобальными рынками.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.  Послание  Президента  Республики  Казахстан  Н.А.  Назарбаева  народу  Казах-
стана «Казахстанский путь-2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее» от 

52
№ 1 (61), 2014   
 
 
                                   Regional Bulletin of the East
января 2014 г. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.akorda.kz/
2. Постановление Правительства Республики Казахстан от 26 июля 2011 г. [Элек-
тронный ресурс] - Режим доступа: http//adilet.zan.kz/
3.  Агломерация  еще  трех  областных  центров  рассматривается  в  правительстве 
[Электронный Ресурс] - Режим доступа: http://www.zakon.kz/
REFERENCES
1. Poslanie Prezidenta Respubliki Kazakhstan N.N. Nazarbaeva narodu Kazakhstana 
Kazahstanski  put-2050:  Edinaia  cel,  edinie  interesi,  edinnoe  budushee  ot  ianvaria,  2014
http://www.akorda.kz, (in Russ).
2. Postanovlenie Pravitelstva Respubliki Kazakhstan ot 26 iulia, 2011, Rejim dostupa: 
http//adilet.zan.kz/ (in Russ).
3.  Aglomeracia  eshe  treh  oblastnih  centrov  rassmatrivaetsia  v  pravitelstve,  Rejim 
dostupa: http://www.zakon.kz/ (in Russ).
UDC 616.1
L.M. AMREYEVA 
S. Amanzholov East Kazakhstan State University, Ust-Kamenogorsk, Kazakhstan
AGEING PROCESS AMONG THE POPULATION OF INDUSTRIAL 
ECOLOGICALLy UNFAVOURABLE REGION
The ageing rate of the human body can be a reliable indicator of the premorbid state 
origin. The study of the work experience dynamics confirmed the heterochronicity of ageing 
processes and allowed to characterize their geterokinetics in each of the studied groups.
Keywords:  ageing  processis,  industrial  ecologically  unfavourable  region,  biological 
age, calendar age, hypokinesia, hypodynamia.
ЭКОЛОГИЯЛЫҚ ҚОЛАЙСЫЗ АЙМАҚТАҒЫ ТҰРҒЫНДАРДЫҢ 
ҚАРТАЮ ПРОЦЕСТЕРІ
Адам ағзасының қартаю темпі премобридтік күйлердің сенімді индикаторы бола 
алады.  Стажды  динамиканың  көрсеткіштері  зерттеу  процестерінің  гетеро хрондылы  - 
ғын  дәлелдеп,  зерттеу  топтарындағы  гетерокинетикалығын  сиппатауға  мүмкіндік 
берді.
Түйін  сөздер:  қартаю  процестер,  экологиялық  қолайсыз  аймағы,  биологиялық 
жас, күнтізбелік жас, гипокинезия, гиподинамия.
ПРОЦЕССЫ СТАРЕНИЯ СРЕДИ НАСЕЛЕНИЯ ЭКОЛОГИЧЕСКИ 
НЕБЛАГОПРИЯТНОГО РЕГИОНА
Темпы старения организма человека могут служить достаточно надежным инди-
катором возникновения преморбидных состояний. Изучение стажевой динамики пока-
L.M. AMREYEVA

53
Шығыстың аймақтық хабаршысы · Региональный вестник Востока                № 1 (61), 2014
NATURAL SCIENCES AND MEDICINE
зателей подтвердило гетерохронность процессов старения и позволило охарактеризо-
вать их гетерокинетичность в исследуемых группах. 
Ключевые  слова:  процессы  старения,  экологически  неблагоприятный  регион, 
биологический возраст, календарный возраст, гипокинезия, гиподинамия.
One of the integral and highly informative diagnostic indicators of prenosologi-
cal is now considered a biological age of a person. The data available in the literature 
indicate that biological age is an adequate indicator of the functional human state, the 
effectiveness of his professional activity, health status, and that there is a close correla-
tion between the biological age and conditions of employment [1]. 
The ageing rate of the human body can be a reliable indicator of the premorbid 
state origin, quantifying the effectiveness of adaptation to the new conditions of pro-
fessional activity [2, 3].
Objective: to study the ageing process among the population of industrial eco-
logically unfavourable region 
Materials and Methods: it is known that the criterion of the ageing intensity is 
the difference between the calendar age (CA) and biological.
It turned out that most of the excess of real biological age (RBA) over calendar 
age (CA) noted statistically significant in 1 and 2 work experienced groups, represent-
ing the teachers of special schools - 6,8 ± 1,1 (p <0.001) years and 8,6 ± 2,0 years (p 
<0.001) respectively in the library staff 11,3 ± 1,7 years (p <0.001) and 7,4 ± 2,2 years 
(p <0.001), respectively.
This indicates to the fact that those involved mental activity of 1 and 2 work ex-
perience groups functionally older than its CA. With work experience of 10 years and 
more excess of real biological age (RBA) over calendar age (CA) were: the teachers 
of special schools - 1,8 ± 0,1 years (p <0.001); among library staff - minus 0,6 ± 1,6 
years (p <0.001) 
The biggest differences between the real biological age (RBA) and calendar age 
(CA) of the teachers in the 1 and 2 work experience groups, apparently due to high 
demands on the body of young specialists in the period of adaptation to the new condi-
tions of work for them and the nature of the activities.
Biological age supplements the information inherent in the calendar and submits 
to the evaluation of the individual biological ageing the information that the last does 
not contain [4].
Since the difference between biological and calendar age is the most accurate 
criteria of ageing intensity in the future the ageing rate index of inspected is calculated 
and compared (RBA-PBA), the generally accepted in such studies [5].
Analysis data of RBA and PBA difference metric (RBA-PBA) indicates how 

54
№ 1 (61), 2014   
 
 
                                   Regional Bulletin of the East
much RBA of inspected is different from the population standard, and the ageing rate 
is defined as a quality parameter for leading or lagging of RBA from PBA.
The index of difference between the RBA and PBA of special school teachers 
tended to increase. All work experience groups of special school teachers provided 
reliable positive ageing rate value.
Thus, with work experience till 5 years index value of RBA-PBA was 0,05 ± 0,8 
years, from 5 to 10 years and 10 years or more - 4,1 ± 2,0 years (p <0.001) and 5.03 ± 
0,8 years (p <0.001), respectively. Positive indicator values of RBA-PBA are regarded 
as evidence of accelerated aging of all groups the inspected population.
The index value of difference between the RBA and PBA of the library staff vice 
versa had a tendency to decrease. Thus, the first work experience group is recorded 
index value of difference RBA and PBA - 4,9 ± 1,5 years, the second work experience 
group - 3,7 ± 1,7 years (p <0.05) in the older work experience group - 1 4 ± 1,3 years 
(p <0.001). In our opinion, this change dynamic of the ageing rate index indicates the 
development of compensatory-adaptive reactions.
The results of the definition and analysis of received data showed that in middle 
and high work experience groups of special school teachers and the ratio values of 
RBA and PBA higher than the one were 1,12 ± 0,06 standard units, 1,11 ± 0,02 stan-
dard units respectively. With work experience till 5 years the index value of RBA/PBA 
was 0,99 ± 0,03 standard units.
In the group of library staff the ratio values RBA and PBA in all work experience 
groups, despite the decreasing trend of this indicator higher than one.
So, the library staff with work experience till 5 years the ageing intensity value 
(RBA/ PBA) was 1,15 ± 0,05 standard units (p <0.001), in the middle work experience 
group - 1,11 ± 0,05 standard units, in the group with work experience 10 years and 
more - 1,03 ± 0,03 standard units (p <0.05).
This indicates that the ageing degree in the middle and high groups of special 
school teachers, also all groups of library staff more than the ageing degree of their age 
mates (RBA / PBA> 0, RBA-PBA> 0).
In the older work experience group of people involved in mental activity was a 
decrease RBA in relation to CA and PBA compared with the average work experience 
group.
According to the literature, ageing slowing down of people with experience of 
10 years and more indicates the self-contradictory essence of ageing, in which, along 
with the violation of the functional processes formed the adaptive mechanisms aimed 
at maintaining the constancy of the internal organism environment [6].
According to the literature, the ageing slowing down of people with work expe-
L.M. AMREYEVA

55
Шығыстың аймақтық хабаршысы · Региональный вестник Востока                № 1 (61), 2014
rience of 10 years and more indicates the internally contradictory essence of ageing 
during which, along with the violation of the functional processes the adaptive mecha-
nisms are formed aimed at maintaining the stability of the internal environment of the 
organism [6].
The  subjective  evaluation  analysis  of  health  (attitude  control  system  - ACS) 
showed a trend of increase in the number of adverse responses in the dynamics of 
professional activity.
For example, in the 1st work experience group of adverse responses: the teachers 
of special schools had 7,0 ± 0,9 (p <0.001), the library staff - 9,0 ± 0,6 (p <0.001), in 
the 2nd - 12.0 ± 1,5 (p <0,001); 11,5 ± 0,75 (p <0.001), respectively and in the third - 
16,6 ± 0,7 (p <0,001); 15,5 ± 1,5 (p <0.001), respectively.
In  analyzing  the  data  of ACS  questionnaire  of  the  special  school  teachers  it 
turned out that 74.3% of the surveyed teachers suffer from headaches, 62.9% of teach-
ers easily wake up from any noise, 54.3% of the surveyed teachers recorded vision 
deterioration recently, 48.6% teachers try to drink only boiled water, 51.4% of teach-
ers have the pain in the joints, in 74.3% of cases, there was sensitivity to the weather, 
in 68.6% of the patients were observed sleep disturbance, decreased working capacity 
in recent years noted 51.4% of the patients, 62.9% complained of frequent dizziness, 
62.9% of the patients noted weakness of memory and forgetfulness, 60% of the pa-
tients kept in med kit for themselves the validol, nitroglycerin, heart drops, 62.9% of 
respondents had the pain in the low back, 45.7% of the surveyed teachers complain 
about the crying.
The library staff had the following adverse responses: 58% of surveyed library 
staff had headaches, 77.4% wake up easily from any noise at night, pains in the heart 
had 54.8%, complain about the visual deterioration of 67.7%, 54 , 8% of the surveyed 
drink only boiled water, 61.3% of the patients have pains in the joints, 67.7% of the 
library staff noted the influence of weather changes on health, 71% have sleep distur-
bance, 48.4% have pains in the hepar, 61.3% complained of the frequent dizziness, 
48% noted a decrease of attention, 54.8% of the surveyed observed a weakness of 
memory and forgetfulness, 45.2% felt in various parts of the body burning, tingling, 
«pins and needles», 54.85% of the fixed portion swelling in the legs, 61.3% of the sur-
veyed noted the appearance breathlessness at fast walking, 68% had pain in the lower 
back.
Conclusion. The study of the work experience dynamics confirmed the hetero-
chronicity of ageing processes and allowed to characterize their geterokinetics in each 
of the studied groups.
It can be assumed that the process of accelerated ageing is influenced by changes 
NATURAL SCIENCES AND MEDICINE

56
№ 1 (61), 2014   
 
 
                                   Regional Bulletin of the East
in the functional state of the cardiovascular system, registered in studied population. 
Predisposing cause for their development in people, engaged in brainwork are nervous 
and mental stress, violation of the relax regime, hypokinesia, hypodynamia, diet viola-
tion.
At the same time the processes of biological ageing are compounded with in-
creasing work experience exposure. That is why, for people of older work experience 
groups should be developed effective means to prevent biological ageing processes 
in order to improve the level of health, work capacity and working life prolonging of 
people with brainwork.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Афанасьева Р.Ф. Биологический возраст как критерий оценки условий труда 
(на примере производства титановых сплавов) / Р.Ф. Афанасьева, Л.В.  Прокопенко // 
Медицина труда и промышленная экология. – 2009. – №2. – С. 1-5.
2. Войтенко В.П. Биологический возраст. Биология старения / В.П. Войтенко // 
Руководство по физиологии. – Л.: Наука, 1982. – С. 102-115.
3. Войтенко В.П. Определение биологического возраста как проблема ненозоло-
гической диагностики / В.П. Войтенко. – Киев, 1989. – 109 с.
4. Косарев В.В. Экологическая модель старения / В.В. Косарев, Н.О.  Захарова, 
С.А.  Бабанов // Клиническая геронтология. – 2001. – №7. – С. 52-54.
5. Белозерова Л.М. Умственная, физическая работоспособность и биологический 
возраст лиц зрелого возраста / Л.М. Белозерова, Н.В. Соломатина // Клиническая герон-
тология. – 2001. – №10. – С. 11-15.
6. Чеботарев Д.Ф. Биологические основы старения / Д.Ф. Чеботарев. – М., 1985. 
– С. 135.
REFERENCES
1. Afanas'eva R.F., Prokopenko L.V. Biologicheskij vozrast kak kriterij ocenki uslovij 
truda (na primere proizvodstva titanovyh splavov. Medicina truda i promyshlennaja jekologija, 
2009, № 2, 1-5 (in Russ).
2. Vojtenko V.P. Biologicheskij vozrast. Biologija starenija, Rukovodstvo po fiziologii, 
L.: Nauka, 1982, 102-115 (in Russ).
3. Vojtenko V.P. Opredelenie biologicheskogo vozrasta kak problema nenozologicheskoj 
diagnostiki. Kiev, 1989, 109 (in Ukr).
4. Kosarev V.V., Zaharova N.O., Babanov S.A. Jekologicheskaja model’ starenija, Klin-
icheskaja gerontologija. 2001, № 7, 52-54 (in Russ).
5.  Belozerova  L.M.,  Solomatina  N.V.  Umstvennaja,  fizicheskaja  rabotosposobnost’  i 
biologicheskij vozrast lic zrelogo vozrasta. Klinicheskaja gerontologija. 2001, № 10, 11-15 
(in Russ).
6. Chebotarev D.F. Biologicheskie osnovy starenija, 1985, 135 (in Russ).
L.M. AMREYEVA

57
Шығыстың аймақтық хабаршысы · Региональный вестник Востока                № 1 (61), 2014

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   27




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет