21. Виды нарушений норм
этики
65. Нарушение этики (прос-
тупок) – это несоблюдение слу-
жащим норм и правил поведе-
ния, установленных настоящим
Кодексом.
66. Проступки подразделяют-
ся на значительные и серьезные.
67. Значительным является
проступок, который дискреди-
тирует исключительно самого
служащего.
68. Серьезным является
проступок, который подрывает
доверие граждан к органам го-
сударственного управления и
местного самоуправления.
69. При квалификации вида
проступка комиссия по этике
принимает во внимание повтор-
ность его совершения в течение
одного года.
70. При повторном наруше-
нии норм этики служащим, его
проступок может быть переква-
лифицирован со значительного
на серьезный.
22. Обжалование решений
Комиссии по этике
71. В случае несогласия с
решением комиссии по этике
служащий вправе письменно
обратиться к руководителю или
в суд.
72. Руководитель на осно-
вании письменного заявления
служащего создает апелляцион-
ную комиссию по рассмотрению
жалобы.
73. В состав апелляционной
комиссии не могут входить чле-
ны комиссии по этике, а также
лица, находящиеся в служебной
зависимости от служащего, по-
давшего жалобу.
74. Решение апелляционной
комиссии является обязатель-
ным для комиссии по этике.
16. В случае
возникновения
конфликта
интересов либо
возможности
возникновения
такого конфликта
служащий обязан
проинформировать
об этом
руководителя.
ру назарыўыздарга сунушталат. Долбоорду талкуулоого активдїї катышууга чакырабыз.
Вакансии
МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫК
M
M
К
ызмaт
10
16-декабрь 2014-ж.
I. ПО ЦЕНТРАЛЬНОМУ
АППАРАТУ:
- главный специалист от-
дела по разработке проектов
НПА и выработке политики
в сферах регистрации на-
селения, прав на имущество
и архива Управления по раз-
работке проектов НПА и экс-
пертизе законопроектов;
к должности главного спе-
циалиста отдела по разработ-
ке проектов НПА и выработке
политики в сферах регистра-
ции населения, прав на иму-
щество и архива Управления
по разработке проектов НПА
и экспертизе законопроектов
Обязательные квалифика-
ционные требования:
1. Уровень профессиональ-
ного образования:
- высшее юридическое об-
разование;
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной
службы на младших должностях
не менее одного года или стаж
работы по специальности не
менее трех лет.
3. Профессиональные ком-
петенции:
- знание Конституции, кон-
ституционного Закона «О Пра-
вительстве Кыргызской Респу-
блики», законов «О Регламенте
Жогорку Кенеша Кыргызской
Республики», «О государствен-
ной службе», «О государствен-
ном языке Кыргызской Респу-
блики», «О противодействии
коррупции», «О нормативных
правовых актах Кыргызской
Республики», «О международ-
ных договорах Кыргызской Ре-
спублики», «О государственной
регистрации прав на недви-
жимое имущество и сделок с
ним», «Об актах гражданского
состояния», «О Национальном
архивном фонде Кыргызской
Республики», «О гражданстве
Кыргызской Республики», По-
ложения об основах этики го-
сударственных служащих Кыр-
гызской Республики, утверж-
денного Указом Президента
от 09.01.2001 года УП № 11,
Положения о Министерстве
юстиции, утвержденного по-
становлением Правительства
от 15.12.2009 года № 764,
Регламента законопроектных
работ Правительства Кыргыз-
ской Республики, утвержденно-
го постановлением Правитель-
ства от 24.10.2012 года № 748,
Регламента Правительства
Кыргызской Республики, ут-
вержденного постановлением
Правительства от 10.06.2013
года № 341, Инструкции по
законодательной технике, ут-
вержденной постановлением
Жогорку Кенеша от 08.06.2006
года № 1064-III;
- знание государственного и
официального языков в объеме,
необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
Дополнительные квалифи-
кационные требования:
1. Умения:
- сбора, анализа, система-
тизации и обобщения инфор-
мации;
- подготовки аналитических
документов;
- эффективного сотрудни-
чества с коллегами;
- ведения деловых пере-
говоров.
2. Навыки:
- работы с нормативными
правовыми актами и примене-
ния их на практике;
- проведения правовой экс-
пертизы проектов норматив-
ных правовых актов и разра-
ботки проектов нормативных
правовых актов;
- планирования работы и
правильного распределения
служебного времени;
- пользования компьютером.
Функциональные обязан-
ности:
- осуществление разработки
проектов нормативных пра-
вовых актов, направленных
на развитие и эффективное
функционирование единой си-
стемы регистрации населения
и актов гражданского состоя-
ния, а также функционирование
государственных информаци-
онно-регистрационных ресур-
сов; по вопросам регистрации
автотранспортных средств
и прицепов к ним, специальных
технологических машин, води-
тельского состава; по вопросам
регистрации прав на недвижимое
имущество; по вопросам органи-
зации делопроизводства и веде-
ния архивного дела; по вопросам
управления земельными ресур-
сами и регулирования земельных
отношений, а также по вопросам
совершенствования нормативов
возмещения потерь, порядка ис-
пользования государственных
земель и перевода земель из
одной категории в другую, а так-
же ведения государственного
земельного кадастра;
- осуществление своевре-
менного выполнения задач,
возложенных на Межведом-
ственную комиссию по инвен-
таризации нормативных право-
вых актов;
- осуществление форми-
рования и обобщения планов
законопроектных работ Прави-
тельства на основе предложе-
ний государственных органов,
подчиненных Правительству;
- осуществление мероприя-
тий по координации законопро-
ектной деятельности государ-
ственных органов, подчиненных
Правительству, по подготовке
проектов законов и их приня-
тию в установленном порядке;
- осуществление взаимо-
действия с Жогорку Кенешем,
участие в его работе в целях
отслеживания прохождения,
а также принятия проектов
нормативных правовых актов,
вносимых Правительством,
в порядке законодательной
инициативы, по которым Ми-
нистерство юстиции значится
официальным представите-
лем.
II. ПО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМ:
- государственный нотари-
ус государственной нотари-
альной конторы Манасского
р-на Управления юстиции
Таласской области;
- государственный нота-
риус государственной нота-
риальной конторы Каракуль-
джинского района Управления
юстиции Ошской области и
города Ош;
Квалификационные тре-
бования:
к должности государствен-
ного нотариуса государствен-
ной нотариальной конторы
Манасского р-на Управления
юстиции Таласской области,
к должности государствен-
ного нотариуса государствен-
ной нотариальной конторы
Каракульджинского района
Управления юстиции Ошской
области и города Ош.
Обязательные квалифика-
ционные требования:
1. Уровень профессиональ-
ного образования:
- высшее юридическое об-
разование;
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной
службы на младших должностях
не менее одного года или стаж
работы по специальности не
менее трех лет.
3. Профессиональные ком-
петенции:
- Знание Конституции Кыр-
гызской Республики, Гражданско-
го кодекса Кыргызской Республи-
ки, Законов «О государственной
службе», «О государственном
языке Кыргызской Республики»,
«О противодействии корруп-
ции», «О нотариате», «О госу-
дарственной регистрации прав
на недвижимое имущество и
сделок с ним», Положения об ос-
новах этики государственных
служащих Кыргызской Респу-
блики, утвержденного Указом
Президента от 09.01.2001г.
УП № 11, Положения о Мини-
стерстве юстиции Кыргызской
Республики, утвержденного
постановлением Правитель-
ства от 15.12.2009г. №764, Ин-
струкции о порядке совершения
нотариальных действий нота-
риусами Кыргызской Республики,
утвержденной постановлением
Правительства от 20.04.2011г.
№ 179;
- знание государственного и
официального языков в объеме,
необходимом для исполнения
должностных обязанностей.
Дополнительные квалифи-
кационные требования:
1. Умения:
- сбора, анализа, система-
тизации и обобщения инфор-
мации;
- эффективного сотрудни-
чества с коллегами;
- адаптации к новым усло-
виям труда.
2. Навыки:
- работы с нормативными
правовыми актами и примене-
ния их на практике;
- планирования работы и
правильного распределения
служебного времени;
- оперативной реализации
управленческих решений;
- пользования компьютером.
Функциональные обязан-
ности:
- подготовка сводных от-
четов по совершенным нота-
риальным действиям и суммах
взысканной государственной
пошлины;
- по поручению руководства
участие в служебных расследо-
ваниях в отношении государ-
ственных нотариусов, част-
ных нотариусов на основании
поступивших представлений
в государственные органы
писем, жалоб физических и юри-
дических лиц;
- разъяснение физическим
и юридическим лицам их прав и
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
НА ЗАМЕЩЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:
АГЕНТСТВО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДОЛЖНОСТИ:
обязанностей, предусмотрен-
ных законодательством, пред-
упреждение о последствиях
совершаемых нотариальных
действий с тем, чтобы юриди-
ческая неосведомленность не
была им во вред;
- ведение делопроизводства
по совершенным нотариальным
действиям;
- представление в судебных,
правоохранительных и других
органах интересов Управления
по вопросам совершения нота-
риальных действий.
Документы для участия в
конкурсе должны быть пред-
ставлены в запечатанном
конверте в течение 14 дней со
дня опубликования данного
объяв ления. Прием докумен-
тов производится в Министер-
стве юстиции Кыргызской Ре-
спублики по адресу г. Бишкек,
улица М.Ганди, 32, Отдел по
управлению человеческими
ресурсами.
Телефон для справок: 65-
20-54.
Желающие принять уча-
стие в конкурсе должны пред-
ставить следующие докумен-
ты:
1. Личное заявление.
2. Листок по учету кадров.
3. Автобиографию.
4. Фотографию (3x4).
5. Копию паспорта или доку-
мента, удостоверяющего лич-
ность (оригинал паспорта или
документа, удостоверяющего
личность, предъявляется по
прибытии на конкурс).
6. Копии документов, под-
тверждающих необходимое
профессиональное образова-
ние, стаж работы и квалифи-
кацию (копия трудовой книжки,
копии документов об образо-
вании, о повышении квалифи-
кации, о присвоении ученой
степени и ученого звания),
заверенные нотариально или
службами управления персона-
лом по месту работы.
7. Лица, участвующие в
конкурсе, могут дополнительно
представить рекомендатель-
ные письма.
8. Справку об отсутствии
судимости.
О месте и времени прове-
дения конкурса допущенным
к нему лицам будет сообщено
дополнительно.
Граждане, представившие
документы и сведения, неотве-
чающие установленным требо-
ваниям, к участию в конкурсе не
допускаются.
Ведущий специалист Отдела
финансов и бухгалтерской от-
четности – 1 ед. (М-А), (г. Бишкек):
Квалификационные требо-
вания:
- образование - высшее по
следующим направлениям: эко-
номическое образование по спе-
циальности финансы и кредит,
бухгалтерский учет и аудит или
банковское дело;
- желательно наличие одного года
стажа работы по специальности;
- владение государственным и
официальным языками в объеме,
необходимом для исполнения долж-
ностных обязанностей;
- владение компьютером на
уровне пользователя (Microsoft
Word, Microsoft Excel, Internet).
Умения:
- качественного исполнения
поручений вышестоящих руково-
дителей;
-качественной подготовки до-
кументов, информации, ответов
на запросы;
- проведения анализа отече-
ственного и зарубежного опыта
в соответствующей сфере и его
использования в практической
деятельности;
- эффективного планирования
своей деятельности в соответ-
ствии с должностными обязан-
ностями;
- рассмотрения и подготовки
ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на госу-
дарственном и/или официальном
языке;
- работы в команде.
- навыки работы с норматив-
ными правовыми актами и приме-
нения их на практике.
Функциональные обязанности
(кратко):
- Ведет учет регистрации
приходного и расходного кассового
ордера;
- Работа со статистическими
отчетами;
- Расчет заработной платы;
- Составляет проводки по
банковским документам по бюд-
жетным средствам, месячные и
квартальные отчеты.
Для участия в конкурсе необ-
ходимо представить следующие
документы:
- личное заявление (с точным
указанием вакансии), резюме;
- личный листок по учету ка-
дров (с фотографиями и контакт-
ными данными);
- автобиографию;
- копию паспорта (оригинал
предъявляется по прибытию на
конкурс);
- копию трудовой книжки (заве-
ренную нотариально или службой
управления персоналом по месту
работы), копии документов, под-
тверждающих профессиональное
образование, стаж работы и квали-
фикацию (заверенные нотариально
или службой управления персо-
налом по месту работы), копии
документов о присвоении ученой
степени и ученого звания (заве-
ренные нотариально или службой
управления персоналом по месту
работы);
- справку из информационного
центра МВД Кыргызской Респу-
блики об отсутствии судимости.
Для участия в конкурсе всем же-
лающим необходимо представить
документы в двухнедельный срок
с момента опубликования объяв-
ления по адресу: г. Бишкек, ул. Ос-
монкула, № 128, каб. 5 или 1, справки
по тел.: 0312-43-91-16, 0312-43-91-09.
Дополнительную информацию
можно получить на сайте Мини-
стерства чрезвычайных ситуаций
(www.mes.gov.kg) и Государствен-
ной кадровой службы Кыргызской
Республики (www.mkk.gov.kg). О
дате проведения конкурса будет
сообщено дополнительно.
Вакансии
МАМЛЕКЕТТИК жана МУНИЦИПАЛДЫК
M
M
К
ызмaт
11
16-декабрь 2014-ж.
ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ В КРИЗИСНЫХ СИТУАЦИЯХ ПРИ МЧС КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
НА ЗАМЕЩЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ВАКАНТНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:
КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ЄКМЄТЇНЄ КАРАШТУУ КУРЧАП ТУРГАН ЧЄЙРЄНЇ КОРГОО ЖАНА ТОКОЙ ЧАРБАСЫ
МАМЛЕКЕТТИК АГЕНТТИГИНИН ТОКОЙ АНЧЫЛЫК ЖАЙГАШТЫРУУ ДЕПАРТАМЕНТИ
Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик кызмат жєнїндє” мыйзамына ылайык тємєнкї ваканттык административдик
мамлекеттик бош кызмат орундарын ээлєє боюнча
СЫНАК ЖАРЫЯЛАЙТ:
Квалификациялык талап-
тар:
- жогорку профессионалдык
билими (инженер-эколог, инже-
нер-геолог, токой чарба, жер
жайгаштыруу инженери, био-
лог, зооинженер);
- башкы адис їчїн бир жыл-
дан кем эмес мамлекеттик
кызматта эмгек стажы же
адистиги боюнча їч жылдан кем
эмес стажы талап кылынат;
- Жетектєєчї адис жана
адис їчїн эмес мамлекеттик
кызматта эмгек стажы кы-
лынбайт;
- Конституцияны жана жа-
ратылышты коргоо жєнїндєгї
мыйзамдарын билїїсї;
- мамлекеттик жана расмий
тилдерди билїїсї;
- к о м п ь ю т е р д е и ш т е й
билїїсї (жеке компьютерди
т а ж р ы й б а л у у п а й д а л а н у у -
су, Windows 2000, XP, 2007,
Microsoft Office, Интернет).
Достарыңызбен бөлісу: |