Ф. М. Русинов пен М. Л. Разу менеджментті ұйымның шаруашылық өміріндегі ұтымды нәтижелерге, материалдық, еңбек, қаржылық, ақпараттық және ұйымдастыру ресурстарын тиімді пайдалану және экономикалық ынталандырудың алу



бет2/2
Дата01.10.2023
өлшемі25,37 Kb.
#112161
1   2
ҚОРЫТЫНДЫ
Қорытындылай келе, менеджменттің мәнін бір сөйлеммен жеткізе салу мүмкін емес. Себебі, менеджмент көпқырлы қасиеттерді талап етеді. Жоғарыда әр ғалымның менеджмент жайлы пікірімен таныса келе, бір ғалымның ойынан толыққанды жауап ала алмадым.. Бірақ, мен Беларусь ғалымы Н.И. Кабушкиннің тұжырымдамасымен келісемін. Менеджмент-бұл адамның еңбегін, мінез-құлық мотивін және ой-өрісін қолдана отырып, жеңе білу, қойылған мақсаттарға жете білу туралы ғылым мен өнер. Менеджментті тек қана ғылым ретінде қарастыру қателік екенінде Радугиннің ойымен келісемін. Себебі, бұл іс тек білімді ғана емес, адамның тұла бойындағы құндылығы мен рухани қабілеттерін қажет ететін сала. Менеджменттің мәнін түсінуге кілт сөздер: басқару, топ, ұйымдастыру, кәсіпорын, қарым-қатынас, стратегия. Қанша ғалымның ойын оқысақ та, менеджменттің басты сипаттамасы болып, адамдарды басқара алу, қызметкерлердің жұмысын жеңілдету, дұрыс стратегиямен мақсатқа жете білу қалады. 
Қолданылған сілтемелер:


https://shygharma.info/menedzhmentti-m-ni-disteri-zh-ne-yzmetteri/

Достарыңызбен бөлісу:
1   2




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет