3 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ И ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
Организация рабочих мест. Рабочее месте представляет собой участок производственной площади, оснащенный всем необходимым для выполнения определенного производственного задания. В зависимости от степени механизации выполняемых работ рабочие места подразделяют на ручные, машинно-ручные, механизированные и автоматизированные. Существует классификация рабочих мест в зависимости от числа исполнителей (индивидуальные и коллективные), от числа обслуживаемого оборудования (одностаночные и многостаночные), от характера специализации (специализированные и универсальные) и т.д.
Правильно организовать рабочее место - это значит рационально оборудовать, распланировать и оснастить его всем необходимым, обеспечить нормальные условиями работы и снабжения. Оснащение рабочих мест бывает постоянное и временное. При постоянном оснащении средства оснастки постоянно находятся на рабочем месте, при временном - их добавляют для выполнения отдельных операций.
Большое значение для уменьшения затрат труда и его облегчения имеет рациональная пространственная планировка рабочего места, означающая удобное расположение в зоне труда рабочего производственного оборудования, рабочей мебели, стеллажей для деталей, инструментов и т.д. и позволяющая исключать излишние движения, обеспечивать удобную позу исполнителя, снижать его утомляемость. В этом отношении важно, насколько в машинах, механизмах, приспособлениях и их размещении учтены санитарно - гигиенические нормы и
требования по технике безопасности.
Одним из основных условий повышения производительности труда и экономии рабочего времени является четко налаженное обслуживание рабочего места, т.е. подготовка производства, ремонт и уход за оборудованием и оснасткой, транспортные, энергетическое и материально-техническое обеспечение рабочих мест, контроль за качеством продукции и т.д.
Все большее распространение в промышленности получает система планово-предупредительного регламентированного обслуживания рабочих мест, которая полностью освобождает основное производство от выполнения вспомогательных операций
' Рабочее место в добыче нефти и газа представляет собой территорию с расположенными на ней скважинами,
Особенностями нефтегазодобычи, предопределяющими организацию рабочего места, его специализацию, оснащение, планировку и обслуживание, являются: большая территориальная разбросанность производственных объектов, вызывающая необходимость переходов от объекта к объекту; отсутствие четкого разделения труда между исполнителями ввиду большого разнообразия трудовых премий и методов работы.
Рабочее место буровой бригады - площадка территории оснащенная всем необходимым для осуществления процесса бурения. На этой площадке расположены вышка, приемные мостки, насосное и силовое оборудование, система приготовления, очистки и обработки промывочной жидкости, блок горюче-смазочных материалов. Большую часть операций проводят внутри вышки на площадке около ротора, эту площадку принято называть основным рабочим местом буровой бригады. Здесь осуществляют наиболее трудоемкие и продолжительные по времени спуско-подъемные операции и непосредственный процесс бурения, сосредоточены средства автоматизации и малой механизации. Поэтому изначальная организация основного рабочего места в бурении имеет большое значение. Особенности нефтегазодобывающего производства сказываются прежде всего на специализации рабочих мест. При четко выраженной специализации рабочего места в бурении, в добыче нефти она практически отсутствует. Здесь на одном рабочем месте осуществляют несколько видов производственных операций: регулирование технологического режима работы скважин; текущие ремонты; операции по воздействию на пласт и призабойную зону скважин и т.д. В связи с комплексной автоматизацией некоторые процессы регулируют с диспетчерского пункта. На этом рабочем месте многие трудовые процессы требуют применения ручного труда. Причем число объектов (скважин) непосредственно не связано с объемом добычи нефти, а зависит от геологических и организационных условий (расстояние между скважинами, рельеф местности, способ эксплуатации, тип оборудования, механизация и автоматизация).
Для добычи нефти и газа и буровых работ характерно стационарное оснащение рабочих мест (в виде устьевого оборудовании скважин в нефтегазодобыче и бурового оборудования и механизмов в бурении). Временное оснащение осуществляют в добыче при проведении ремонтных, исследовательских и других работ. Например, перед подземным ремонтом скважин рабочее место каждый раз обустраивают необходимым оборудованием, инструментами, мостками со стеллажами, площадками для установки подъемника и т.д. Временное оснащение проводит также в бурении - при испытании скважин, геофизическом обслуживании, креплении скважин и т.д., когда дополнительно к буровой технике требуются другие средства труда.
Специфика рабочих мест в добыче нефти и газа диктует необходимость разработки В системе НОТ рациональных маршрутов обслуживания скважин и других промысловых объектов. При этом особое внимание должно быть уделено сокращению потерь времени на переходы от одного объекта к другому (на это а ряде случаев затрачивается до 50 % рабочего времени). Благодаря механизации и автоматизации процессов добычи нефти и газа и переходу на односменное обслуживание скважин удалось резко сократить трудоемкость их обслуживания, поднять производительность труда операторов.
В последнее время этому способствовало широкое распространение опыта обслуживания скважин комплексными механизированными звеньями.
Решение задач научной организации труда требует на любом участке производства установления научно обоснованных норм затрат живого труда.
В нефтяной н газовой промышленности а зависимости от характера производства широко применяют нормы времени, нормы выработки, нормативы обслуживания и численности и т.д. Успешно используют нормируемые задания по обслуживанию скважин, научно обоснованные нормативы численности инженерно-технических работников и служащих предприятий, которые применяют при комплектовании работников аппарата управления.
Одна из важнейших задач научной организации труда - создание оптимальных условий для эффективного осуществлении производственных процессов, особенно в настоящее время, когда значительно повышается роль человеческого фактора в повышении производительности труда.
На условия труда влияют температура и влажность воздуха, освещенность рабочего места, шум. вибрация, запыленность и загазованность, цветовое оформление ин-терьера производственных помещении и т.д.
Все параметры вредных факторов, характерных для объектов бурения и добычи нефти и газа а настоящее время регламентируют ГОСТа-ми и санитарными нормами. Так, для шума предельно допустимый уровень - 80 дБА, вибрации - 92 дБ (на частотах 16; 31,5; 63 Гц). Освещенность нормируют по объекту с учетом вида светильника (освещения) и фона, микроклимат - в зависимости от темпа и напряженности труда (технологического процесса).
Специфика труда в нефтегазодобывающей промышленности, особенно в бурении и подземном ремонте скважин, обусловливает проведение комплекса мероприятий по улучшению условий работы. Высокие требования предъявляются к освещению рабочих мест в бурении и подземном ремонте. Поэтому здесь применяют мощные светильники (до 500 Вт).
Дальнейшему совершенствованию рабочих мест и улучшению условий труда на предприятиях призвана служить аттестация рабочих мест. Цель этого мероприятия состоит в создании более благоприятных условий работы, в техническом переоснащении рабочих мест, повышении эффективности труда рабочих, правильной их расстановке.
Достарыңызбен бөлісу: |