Самооценка сотрудника его вклада в формирование благоприятного климата коллектива:
Считаете ли Вы, что своей деятельностью и поведением способствуете установлению здорового социально-психологического климата в коллективе? а) да, считаю;
б) скорее «да», чем «нет»; в) скорее «нет», чем «да»;
г) нет, совсем не считаю так; д) затрудняюсь ответить.
60% -18%
2%- 20%
24
Если «да», то какие черты Вашей личности и деятельности способствуют повышению настроения в педагогическом коллективе?(Можно выбрать несколько вариантов ответов) а) доброжелательный, вежливый в отношениях с коллегами;
б) дисциплинированный, внимательный относительно руководителей;
в) уважаю личность учащихся, стараюсь быть справедливым;
г) творчески подхожу к работе;
д) принимаю активное участие в общественной работе;
е) не считаю себя лучше всех;
ж) другое (допишите)
30%
10%
20%
15%
7%
2%
25
Если «нет», то какие черты Вашей личности и деятельности препятствуют установлению позитивного настроения в педагогическом коллективе? (Можно выбрать несколько вариантов ответов) а) бываю вспыльчивым, тогда могу позволить себе грубость в адрес коллег, руководителей;
б) иногда могу опоздать на работу или не выполнить в срок поручения администрации;
в) не могу терпеть замечаний администрации;
г) не сдержан в отношениях с учениками;
д) не участвую в общественной работе или очень не доволен, когда мне поручают что-либо;
е) считаю себя лучше других и даю понять это;
ж) другое (допишите
