Қазіргі кезеңдегі көшбасшылық қасиеттерді дамыту жолдарын дйындаңыз
Көптеген адамдар қандай да бір себептермен көшбасшы болу қабілеті адамға туғаннан беріледі деп ойлайды, бірақ іс жүзінде олай емес. Көшбасшылар дегеніміз - көптеген адамдардың бойында болу үшін қажетті қасиеттерді өз бойында қалыптастырған адамдар. Қажет болса, әр адам көшбасшылық қасиеттерді дамыта алады. Егер сіз де көшбасшы болуға ұмтылсаңыз, онда бұл мақала сізге көмектеседі. Көшбасшылық қабілеттерін дамытудың 15 кеңесін қарастырыңыз.
эмоцияларды басқара білу әділеттілік ұқыптылық
сендіру қабілеті уақытты дұрыс жоспарлау мүмкіндігі
олардың жұмысына шынайы қызығушылық, дұрыс мақсат қою мүмкіндігі,
шоғырлану мүмкіндігі жауапкершілік сезімі харизма
өзін және басқа адамдарды ынталандыру мүмкіндігі, ашықтық.
өзіне және басқаларға сенім позитивті ойлау табандылық
1. Нағыз лидер өзін ұстай алады, сондықтан эмоциялар оған не істеу керектігін айтуға мүмкіндік бермейді. Егер сіз көшбасшылық қабілетті дамытқыңыз келсе, ең алдымен өзін-өзі ұстай біліңіз. Алдымен бұл қиын болады, содан кейін сіздің эмоцияларыңызды басқару әдетке айналады және дем алу сияқты табиғи әрекетке айналады.
2. Көшбасшы үшін ұқыптылық - маңызды сапа, сондықтан уақытты басқару шеберлігін дамыту үшін жұмыс жасау қажет. Уақытты дұрыс бөлу мүмкіндігі сізді уақтылы ғана емес, сонымен қатар тиімді етеді, бұл лидер үшін маңызды емес.
3. Адамдарға тек өзіңізге сенетіндігіңізді айтыңыз - бұл сендіру шеберлігін дамыту үшін ең жақсы жаттығу, әр лидердің маңызды қасиеті. Егер сіз өзіңіздің айтқаныңызға 100% сенімді болсаңыз ғана сенімді бола аласыз.
4. Барлық жоспарланған тапсырмаларды уақытында орындау қабілеттерін дамыту. Көшбасшы - бұл бәрінен бірінші орында тұратын адам, ал егер сіз ертеңгі күн үшін маңызды нәрселерді кешіктіріп қойсаңыз, сіз кез-келген жерде жетістікке жете алмайсыз.
5. Жақсы көшбасшы бірінші кезекте ризашылық білдіретін адам. Адамдар алған нәрселерінің бәрін бағалай білуді үйренгенде, риза болады. Бұл дағдыны өзіңізде дамытыңыз.
6. Ең алдымен адамдарды басқара білетін көшбасшы оларға қызығушылық танытуы керек. Қызығушылық дегеніміз - немқұрайлылық пен немқұрайлылықтың антитезасы. Лидер өзінің командасына қызығушылық танытатынын және оны қоршаған адамдарға мұқтаж екенін көрсетуден ұялмайды.
7. Көшбасшыға мақсаттарды дұрыс анықтай білу өте маңызды - бұл оның күш-жігері мен күш-жігерін олардың жетуіне бағыттауға көмектеседі. Мақсатты дұрыс қоя білу, олардың уақыт шекарасын нақты белгілеу және соңғы нәтижені көру қабілетімен жұмыс жасау.
8. Көшбасшы тек мақсат қоюды білетін және оны жүзеге асыруға адамдардың күш-жігерін бағыттайтын адам ғана емес. Көшбасшы - бұл ең алдымен күш-қуатын мақсатқа жетуге бағыттайтын және адамдарды осы мәселеде басқаратын адам.
9. Барлық көшбасшыларды ерекшелейтін маңызды қасиет - жауапкершілік сезімі. Мұны өзіңіз дамытыңыз, өйткені жақсы лидер мақсаттарға, нәтижелерге және әрине өз командасына деген жауапкершілікті түсінеді.
10. Адамдарды басқара алатын көшбасшылар - бұл өз идеяларымен «күйдіретін» және басқаларды осы ынта-жігермен айыптайтын адамдар. Сондықтан өз бойыңызда құмарлықты дамыту, шабыт пен ынтаңызды арттыратын ішкі көздерді іздеу өте маңызды.
11. Жақсы көшбасшылар әрқашан нені және қашан қалайтындығын нақты білетін ынталы адамдар. Бірақ, бұған қосымша, олар басқа адамдарды ынталандыруға қабілетті. Мұны қалай жасау керектігін білу үшін басқа адамдардың қалауы мен қажеттіліктерін түсіне білу керек.
12. Көшбасшы үшін адамдарға сене білу және оған сүйене отырып өкілдік ету өте маңызды. Өзіңізге деген сенім басқа адамдарға - сіздің командаңызға деген сенім тудырады. Өзіңізге және адамдарға сенуді үйреніңіз, сонда олар керемет нәтиже көрсетеді.
13. Көшбасшы болу үшін теріс ойды біржола жеңу керек. Көшбасшы барлық жағынан перспективаны, мүмкіндік пен жарқын нюанстарды көреді. Лидер үшін жағымды ойлауды дамыту маңызды.
14. Көшбасшы үшін таптырмас қасиет - табандылық. Жақсы нәтиже беру үшін қолайлы жағдайлар болуы қажет емес - бұл шешуші фактор емес. Бірақ, көптеген кедергілерге қарамастан, тоқтамаған адам керемет нәтижелер көрсететіні сөзсіз.
15. Көшбасшы әрдайым адамдар үшін ашық және өзінің тәжірибесін мүмкіндігінше жеткізуге тырысады. Сондықтан адамдармен сөйлесуге және ашық болуға үйреніңіз, оларға сіз үшін ең құнды - білім мен тәжірибені жеткізіңіз.
| 
