| Еңбек құқығының субъектілері ретінде – жұмыс берушілер.
Еңбек заңнамасының нормаларына сəйкес жұмыс беруші ретінде
қызметкермен еңбек шартын бекіткен жəне оған жұмыс берген жеке не заңды
тұлға табылады. Яғни, азаматтарға жұмыс беретін, олардың еңбегін төлейтін
жəне жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттерін орындайтын фермерлер,
жеке кəсіпкерлер, ұйымдар, мекемелер, кəсіпорындар, шаруашылықтар,
кооперативтер, серіктестіктер жəне т.б. жұмыс берушілер болып табылады.
Еңбек құқығының субъектілері ретіндегі жұмыс берушілерді жеке тұлғалар,
коммерциялық, коммерциялық емес жəне мемлекеттік кəсіпорындар деп бөлуге
болады.
Коммерциялық ұйымдар мемлекеттік кəсіпорын, шаруашылық серіктестік,
акционерлік қоғам, өндірістік кооперативтер нысанында құрылуы мүмкін.
188
Коммерциялық емес ұйымдар мекеме, қоғамдық бірлестік, акционерлік қоғам,
тұтынушылар кооперативі, қоғамдық қор, діни бірлестік жəне заңда көзделген
өзге де нысанда құрылуы мүмкін. Мемлекеттік кəсіпорындар мемлекеттік
тіркеуден өткен жəне жаңа заңнамада көзделген жағдайларда лицензия алған
сəттен бастап туындайды. Жұмыс беруші ұйымның ұйымдардың қызметі оның
таратылуымен байланысты тоқтатылады.
Достарыңызбен бөлісу: | 
