3. Возможности и ограничения в использовании зарубежного опыта LLL в
отечественной практике высшего образования
На наш взгляд, для развития высшего образования Казахстана в контексте обу-
чения в течение всей жизни наиболее интересными направлениями из представленно-
го выше опыта являются следующие аспекты:
развитие единой гибкой системы образования взрослых, включая концепту-
альное и законодательное обеспечение этой сферы;
обеспечение социальной направленности высшего образования;
отклик образования на изменения в обществе, в том числе, все более глу-
бокой интернационализации общества и его информатизации, процессов
глобализации;
создание сети многофункциональных аккредитованных независимых инсти-
тутов заочного и дистанционного обучения с расширенным использовани-
ем компьютерных образовательных программ и гибких программ Интернет-
обучения для подготовки/переподготовки и повышения квалификации раз-
ных групп населения, включая социально уязвимые группы;
создание университетов, обучение в которых осуществляется только по ма-
гистерским и докторским программам, включая обучение по этим програм-
мам в вечернее время;
участие вузов в программах обучения/переобучения безработных, фор-
мального и неформального обучения местного населения;
совершенствованию «способностей к самообразованию»
разработка и реализация программ краткосрочного обучения для населе-
ния, старше 40 лет, с учетом их потребностей.
Осуществление перечисленных инноваций весьма актуально и вполне возмож-
но в условиях Казахстана. Поскольку образование - это та сфера, где республика, об-
ладая значительным потенциалом, может проводить политику, способную ответить на
вызовы меняющегося мира и потребности людей. Эта готовность находит отражение в
ряде стратегических документов и докладов Президента страны.
Несмотря на признание необходимости в развитии всесторонней политики в облас-
ти LLL, ряд препятствий тормозит ее разработку и практическое осуществление. Это:
«недоинвестирование» сектора образования;
•
111
Обучение в течение всей жизни в Казахстане в контексте Болонского процесса
сохраняющийся высокий уровень централизации системы образования;
•
недостаточные стимулы для отдельных лиц, предпринимателей и провайде-
•
ров образования для увеличения инвестиций в LLL;
низкое качество образования;
•
негибкость образования, которая препятствует мобильности внутри систе-
•
мы, а также связям между образованием, обучением и работой;
недостаточно эффективная система подготовки и повышения квалифика-
•
ции преподавательских кадров и тренеров;
неравенство в доступе к качественному обучению взрослых и представите-
•
лей уязвимых групп населения.
Внедрение представленных выше идей и концепции обучения в течение всей
жизни в целом потребует выполнения следующих действий:
Расширить и законодательно закрепить понимание образования как единой
целостной системы, включающей все уровни, виды и секторы образова-
тельных услуг в целях создания равных возможностей для всех групп на-
селения республики в реализации способностей в самых разных сферах
жизнедеятельности;
Интегрировать в содержание всех видов образования новые базовые уме-
ния и компетенции, связанные с информационными технологиями, ино-
странными языками, технологической культурой, предпринимательством,
общением, адаптацией к изменениям;
Стимулировать индивидуальное обучение и самообразование (через откры-
тие целевых учебных счетов на основе специальных накоплений и депо-
зитов в сочетании с различными дополнительными грантами и льготами из
государственных и частных источников финансирования);
Осуществить переход от отдельных инноваций в области образования к внед-
рению целостных инновационных программы и проектов, обеспеченных
как в правовом, так и в экономическом отношении (прежде всего в облас-
ти образования взрослых, обучения представителей социально уязвимых
групп);
Содействовать обновлению организационной структуры и содержания
профессиональной ориентации и консультирования в лицеях, колледжах
и вузах как широко доступной услуге для всех слоев населения и направ-
ленной на предоставление информации образовательного, профессио-
нального и личностно значимого характера;
Создать единую доступную базу данных о возможностях получения профес-
сионального образования всех уровней и трудоустройства в местах прожи-
вания, других регионах и городах Казахстана;
Провести исследование эффективности средств ИКТ для повышения качес-
тва образования всех уровней и ступеней.
|