Исмагулов е. К., Кабанбаев а. Б., Мырзабек м. С
БӨЛІМ 1. Жұмыс орындарын материалдық
жүктеу/скачать 5,79 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Алдын ала талаптар
- Қажетті оқу құралдары
| БӨЛІМ 1. Жұмыс орындарын материалдық
- техникалық жабдықтармен қамтамасыз ету Мақсаты мен міндеттері: Бұл бөлімде білім алушылар: материалдарға, қосалқы бөлшектерге, құрал - саймандарға өтінімдер жасайды және оларды үнемді және ұтымды жұмсауды жоспарлайды; материалдарды, қосалқы бөлшектерді, құрал - саймандарды жұмсауды нормалайды. Алдын ала талаптар: Осы бөліммен жұмыс басталар алдында білім алушылар: 1. Өндірісті ұйымдастыру және жоспарлау тәртібін зерттеу. 2. Материалдық - техникалық қамтамасыз ету бөлімінің негізгі нормативтік құжаттарымен танысу. Қажетті оқу құралдары: 1. Кәсіпорындағы бизнес - жоспарлау: бакалаврларға арналған оқулық / Дубровин и. А. -2- ші басылым. - М.: "Дашков и К" баспа - сауда корпорациясы, 2017.- 432с. 2. Кәсіпорында жоспарлау: жоғары оқу орындарының экономикалық мамандықтарының студенттеріне арналған дәрістер конспектісі / В. А. Карпов, Д. В. Захарич. – Гродно: ГрГУ, 2013. – 157 б. 1.1 Өндірісті ұйымдастыру және жоспарлау 1.1.1 Материалдық - техникалық қамтамасыз етуді ұйымдастыру және жоспарлау бойынша атқарылатын іс - шаралар Жұмыс орны - бұл өндіріс процесі, оған қызмет көрсету және басқару жүзеге асырылатын кәсіпорынның өндірістік - технологиялық құрылымының бастапқы буыны. Дәл осы жерде осы процестің үш негізгі элементі біріктіріліп, оның басты мақсаты - еңбек объектілерін өндіру, қызмет көрсету немесе техникалық - экономикалық қолдау және осы процестерді басқару. Еңбек, құралдар мен өндіріс құралдарын пайдалану тиімділігі, сәйкесінше Еңбек өнімділігі, өнімнің өзіндік құны, оның сапасы және кәсіпорын жұмысының көптеген басқа экономикалық көрсеткіштері жұмыс орындарының қалай ұйымдастырылғанына байланысты. Әрбір жұмыс орнының өндірістік процесті ұйымдастырудың ерекшеліктерімен, белгілі бір еңбек формаларының алуан түрлілігімен байланысты өзіндік ерекшеліктері бар. Жұмыс орындарының жай - күйі, оларды ұйымдастыру кәсіпорындағы еңбекті ұйымдастыру деңгейін тікелей анықтайды. Өндіріс түріне, технологиялық процестің ерекшеліктеріне, еңбек функцияларының сипатына, еңбекті ұйымдастыру нысандарына және басқа факторларға байланысты жұмыс орындарының жіктелуі анықталады. 9 Сонымен, механикаландыру деңгейіне сәйкес жұмыс орындары қолмен жұмыс істейтін автоматтандырылған, механикаландырылған және жұмыс орындарына бөлінеді. Механикаландырылған жұмыс орындары өз кезегінде жартылай механикаландырылған (станоктағы, механизмдегі жұмыс және т.б.) және механикаландырылған, ал автоматтандырылған жұмыс орындары жартылай автоматтандырылған және роботтандырылған болып бөлінеді. Еңбек бөлінісі белгісі бойынша жұмыс орындары жеке және ұжымдық (бригадалық), мамандануы бойынша - әмбебап, мамандандырылған және арнайы, қызмет көрсетілетін жабдықтың саны бойынша - бір станциялық және көп станциялық, ұтқырлық дәрежесі бойынша - стационарлық және жылжымалы болуы мүмкін. Жұмыс орындары үй - жайда, ашық ауада, биіктікте, жер астында болуы мүмкін. Оларда жұмыс отыру, тұру немесе бір және басқа позаның ауысуы арқылы жасалуы мүмкін. жүктеу/скачать 5,79 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|