Іздестіру түрі вид поиска type of search
Квалификационные требования на данную позицию
жүктеу/скачать 49,94 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- CI \ CD , DevOps , N - tier ). 5. Опыт по внедрению сложных приложений на уровне департаментов и в целом организации ( enterprise
- _ ____ ENGLISH Brief Job Description: Solution Architect in Digital department.
| Квалификационные требования на данную позицию:
1.Знание и опыт работы с облачными сервисами (Опыт работы с MS Azure предпочтителен ). 2. Опыт работы и понимание принципов гибких (Agile) методологий (знание SAFe будет преимуществом). 3. Опыт управления группой технических специалистов с точки зрения выставления приоритетов и лидерства. 4. Понимание принципов непрерывной поставки и методологий разработки программного продукта (CI\CD, DevOps, N-tier). 5. Опыт по внедрению сложных приложений на уровне департаментов и в целом организации (enterprise) согласно требований заказчика. 6. Понимание архитектурных подходов и принципов разработки сложных решений: отказоустойчивость, высокая доступность, масштабируемость , интеграция. 7. Построение распределенных систем и их взаимодействие (приватное, публичное облако , а так же локальные приложения). 8. Личностные качества: Коммуникабельность, вовлеченность, проактивность, умение выставлять приоритеты. Высшее техническое образование в сфере ИТ, опыт работы не менее трех лет. • Навыки устного и письменного общения на английском языке – средний уровень (intermediate). • Навыки устного и письменного общения на казахском языке – средний уровень. • Навыки устного и письменного общения на русском языке – средний уровень._ ____ ENGLISH Brief Job Description: Solution Architect in Digital department. Person on this role will closely interact with technical team and business representatives from various TCO departments as well. The role includes but not limited to the following responsibilities: 1. Building and integrating information systems to meet the company’s needs. 2. Assessing the systems architecture currently in place and working with technical staff to recommend solutions to improve it. 3. Providing guidance to development teams and resolving technical problems as they arise. 4. Continually researching current and emerging technologies and proposing changes where needed. 5. Close collaboration with business by assessing their applications taking into account business impact and potential risks. 6. Create roadmap for current and upcoming appliocations taking into account lifecycle and integration with another solutions. ______ жүктеу/скачать 49,94 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|