§5. Қарым-қатынас, өзара эрекет ету экәне адамдардың бір-бірін цабылдауы Бүл мәселені қарастыргавда қарым-қатынастың екі жақты
салалары - интеракгивті(өзара өрекет) және перцептивті
(тікелей сезімдік) қатынастарға тоқталуды жен көрдік.
Қарым-қатынастың интерактивті жағы — бүл
адамдарды ң өзара байланысын,олардың бірлескен іс -ә р е к е тін
үйымдастыруға қатысты қарым-қатынастың мақсаты,
адамдардың бірлескен іс-әрекетінің қажеттілігін бейнелеу.
Бүл жерде қарым-қатынас түлға аралық өзара өрекет түрінде
қатысады, демек, олардьщ біріккен іс-әрекетінде қальштасқан
адамдардың байланысы мен өзара әсерінің жиынтығы.
Түлға аралық өзара өрекет адамдардың бір-біріне өрекет
етуінің бірізділігі. Оны мынадай үлгімен көрсетуге болады:
индивид А-ның қылығы индивид В-ның тарапынан кері
жауап реакция шақырады, ол өзінің кезегімен, А-ның мінез
қүлқына эсер етеді.
Сонымен, қарым-қатынастың жетістігінің бастапқы шарты
езара әрекет етуші адамдардың мінез қүлқының бір-бірінің
күткеніне жауап беру болып табылады. Әлеуметтік бақылау
өзара әрекет ету үрдісінде бір-бірімен қатынас жасайтын
адамдардың орындалатын рөлдерінің репертуарына сәйкес,
іске асып отырады. Әрбір адам ертүрлі ролдерді
атқарады. Роддердің көптігі кейде қарама-қайшылық туғызады, родцік
конфликтілерге екеп соқтырады. Ролдерді “орындау”
елеуметтік бақылауға тәуелді және міндетгі түрде қоғамдық
бағасын алады, үлгіден ауытқушылық болса, жазасын алады.
Психологиялық өзара өрекет ету кез-келген түрде
әруақытта да белгілі түрткілерге негізделеді және нақты
мақсатгарды көздейді.
Ж оғарыда айты лғандай, өзара өрекет ету өзара
түсінушіліксіз мүмкін емес. Қарым-қатынаста әріптес қалай
қабылдайды,басқаша айтқанда