Жара и холод: Страна и образ жизни



бет6/33
Дата29.12.2023
өлшемі0,52 Mb.
#144800
түріУрок
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   33
Байланысты:
3кл-1чет

Работа в рабочей тетради.

задание 2.





«Аплодисменты».

(ФО) Взаимооценка. Прием



ФО) Самопроверка по образцу. Техника «Сигналы рукой».




Конец урока
5 мин.

4. Итог урока.
(К, Ф) Вспомните, чему вы научились на этом уроке, что было для вас сложным, легким в исполнении.
Рефлексия«Благодарю…».
В конце урока учитель предлагает каждому ученику выбрать только одного изребят,кому хочется сказать спасибо за сотрудничество и пояснить, в чем именно это сотрудничество проявилось. Учителя из числа выбираемых следует исключить. Благодарственное слово педагога является завершающим. При этом он выбирает тех, кому досталось наименьшее количество комплиментов, стараясь найти убедительные слова признательности к этому участнику событий.
Домашнее задание. Упражнение 6. Прочитать текст, выписать предложения об осени, сделать книжку-малышку
«Осень» (по критериям, указанным в учебнике).




Учебник 1







Усложнение задания:
составляют предложения
Задания для менее способных:

Рефлексия - Были ли цели обучения/ урока достижимыми? -Чему сегодня научились учащиес6я? - Какой была атмосфера обучения? - Успешными ли были задания по установлению различий между учащимися? -Придерживалась ли я временного графика? -Какие отступления от плана я сделала и почему?



Оценивание – как вы планируете отслеживать прогресс/знания учащихся?
Жесты, похвала, смайлики Используйте это место для записи ваших наблюдений по уроку. Ответьте на вопросы о вашем уроке, написанные в левом столбике. Итоговое оцениваниеНазовите два наиболее успешных момента (как преподавания, так и обучения). 1: 2: Назовите два момента, которые бы способствовали улучшению урока (как преподавания, так и обучения).1:
2: Что нового я узнала о классе и его отдельных учащихся и как это отразится на проведении моего урока?





Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   33




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет