Кулакова н. Ф. Романенко с. В. Акишева э.Қ. ЕҢбек қОРҒаудың ҚҰҚЫҚТЫҚ негіздері

-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысының

жүктеу/скачать 1,11 Mb.

Pdf көрінісі

бет	63/97
Дата	02.11.2022
өлшемі	1,11 Mb.
	#46899

1 ... 59 60 61 62 63 64 65 66 ... 97

Байланысты:
enbek korgau elektrond k oku kural (2)

91-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы берілген кезде еңбек өтілін есептеу
92-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалыстарының кезеңін айқындау және оларды беру тәртібі

90-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысының
ұзақтығын есептеу
1. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысының ұзақтығы,
қолданылатын жұмыс режимдері мен ауысымдық кестелерге
қарамастан, жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы күндеріне
тура келетін мереке күндері есепке алынбай, күнтізбелік күндермен
есептеледі.
2. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысының жалпы
ұзақтығын есептеу кезінде жыл сайынғы ақы төленетін қосымша еңбек
демалыстары жыл сайынғы ақы төленетін негізгі еңбек демалысына
қосылады.
91-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы берілген
кезде еңбек өтілін есептеу
Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы берілген кезде:
1) нақты жұмыс істелген уақыт;
2) жұмыскер нақты жұмыс істемеген, бірақ оның жұмыс орны
(лауазымы) мен жалақысы толық немесе ішінара сақталған уақыт;
3) жұмыскер еңбекке уақытша қабілетсіздігіне байланысты нақты
жұмыс істемеген уақыт, оның ішінде жүктілігіне және босануына
байланысты демалыста болған уақыт;
4) жұмыскер жұмысына қайта алыну алдында нақты жұмыс
істемеген уақыт еңбек өтіліне қосылады.
92-бап. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалыстарының
кезеңін айқындау және оларды беру тәртібі
1. Жұмыскерге жұмыс істеген бірінші және келесі жылдары үшін
жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы тараптардың келісімі
бойынша жұмыс жылының кез келген уақытында беріледі.
2. Жұмыс жылы жұмыскердің бірінші жұмыс күнінен бастап
есептелген күнтізбелік он екі айды құрайды.
3. Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы жұмыскер мен
жұмыс берушінің арасындағы келісім бойынша бөліктерге бөлінуі
мүмкін. Бұл ретте, жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысының бір
бөлігі жұмыскердің еңбек шартында көзделген демалыс ұзақтығының
күнтізбелік екі аптасынан кем болмауға тиіс.
4. Жыл сайынғы еңбек демалысына ақы төлеу – ол басталғанға
дейінгі үш жұмыс күнінен кешіктірілмей, ал еңбек демалысы
демалыстар кестесінен тыс берілген жағдайда, ол берілген күннен
бастап үш жұмыс күнінен кешіктірілмей жүргізіледі.
5. Қоса атқаратын жұмыс туралы еңбек шарты бойынша жұмыс
істейтін жұмыскерлерге жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы
негізгі жұмысы бойынша демалыспен бір мезгілде беріледі.

106
Егер қоса атқаратын жұмыс туралы еңбек шарты бойынша жыл
сайынғы ақы төленетін еңбек демалысының ұзақтығы негізгі жұмыс
бойынша демалыстың ұзақтығынан аз болса, жұмыс беруші қоса
атқарушы
жұмыскердің
өтініші
бойынша
оған
демалыстар
ұзақтығының айырмасын құрайтын күндерге жалақы сақталмайтын
демалыс береді.
6. Демалыс беру, ауыстыру не жыл сайынғы ақы төленетін еңбек
демалысынан кері шақыртып алу жұмыс берушінің актісімен
ресімделеді.

жүктеу/скачать 1,11 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 59 60 61 62 63 64 65 66 ... 97