Лекция: «Деловое общение»



Pdf көрінісі
бет129/326
Дата06.01.2022
өлшемі1,59 Mb.
#12601
түріЛекция
1   ...   125   126   127   128   129   130   131   132   ...   326
Байланысты:
leksii Деловое общение, его виды и формы

демократический и попустительский (анархический). 
Лидерство  в  группе  может  быть:  формальным  (официальные  руководители)  и 
неформальным.  Любой  неформальный  лидер  обладает  личностным  притяжением,  которое 
проявляется в разной форме. Выделяют три типа лидеров:  
1.  Вожак  —  самый  авторитетный  член  группы,  обладающий  даром  внушения  и 
убеждения.  Американский  исследователь  Р.  Стогдилл  предложил  следующий  перечень 
качеств руководителя-вожака: 
1) 
физические качества — активный, энергичный, здоровый, сильный; 
2) 
личностные  качества  —  приспособляемость,  уверенность  в  себе,  авторитетность, 
стремление к успеху; 
3) 
интеллектуальные  качества  —  ум,  умение  принять  нужное  решение,  интуиция, 
творческое начало; 
4) 
способности — контактность, легкость в общении, тактичность, дипломатичность. 
2. Лидер (в узком смысле слова) менее авторитетен, чем вожак. Наряду с внушением 
и убеждением ему часто приходится побуждать к действию личным примером («Делай как 
я!»).  Как  правило,  его  влияние  распространяется  только  на  часть  членов  неформальной 
группы. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   125   126   127   128   129   130   131   132   ...   326




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет