коммуникациялық қызметтері жиналыстарды өткізу,
кездесулерді ұйымдастыру, телефон, факс, интернет арқылы
байланыс құру, ақпараттарға қол жеткізу және оны тарату, әр түрлі
ішкі және сыртқы байланыстарды қамтамасыз ету болып табылады.
5)
Басшының ә
леуметтік қызметтері ұйымда жағымды моральдік
және психологиялық ахуалды қалыптастыру болып табылады.
Басқарушының құқықтары мен міндеттері Басқарушылардың құқықтары мен міндеттері
ресми және
бейресми болып
екіге бөлінеді.
Басқарушының
ресми міндеттері жалпы арнайы және қызметтік болып 3-ке
бөлінеді:
-
Жалпы міндетін Конституция белгілейді,
-
Арнайы міндетін жоғарғы басшылық анықтайды,
-
Қызметтік міндеті оның атқаратын қызметінің жиынтығы болып
табылады.
Басшының
бейресми міндеттеріне мыналар жатады:
-
Ұйымда тәртіптілікті сақтау
-
Әріптестеріне, жұмысшыларына қызмет көрсету
-
Басқалардың көзқарастарына көңіл бөлу
-
Қарамағындағылардың жеке мәселелерін назарға алу т.б.
Басқарушының сапасы Басқарушының сапасы істеген жұмысының өнімділігі мен тиімділігін
көрсетеді. Басшының сапасы
профессиналдық ,
жеке және
іскерлік деп 3-ке
бөлінеді:
Профессионалдық сапасы басқарушының білімділігін көрсетеді;
-
білімінің өте жоғары екендігін
-
өндірістегі тәжірибесінің молдығын
-
ойының тереңдігін
-
өзін-өзін тануға ұмтылушылығын
-
жұмыстың жаңа түрін және формасын ойлап табушылығы т.б.
Жеке сапасы өзінің басқа басқарушының артықшылықтарын көрсетеді;
-
моралінің жоғары болуы
-
физикалық және психологиялық тұрғыдан мықты болуы
-
мәдениетінің жоғары болуы
-
адал, шыншыл болуы
-
адамдарға жылы жүзбен қарауы
