Лекция Теоретико-методологические основы психологии управления


Басқару психологиясындағы тәсілдер



бет3/10
Дата11.10.2023
өлшемі3,39 Mb.
#113499
түріСеминар
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
Байланысты:
Лекция 3 Психология управления КАЗ

Басқару психологиясындағы тәсілдер


Әдіснамалық тәсілдер
Механикалық / технократтық
Үдерістік
Ситуациялық
Жүйелік

Механикалық, технократтық тәсіл
Функционалдық, құрылымдық-функционалдық тәсіл
Процесс және ситуациялық тәсілдер
Жүйелік тәсіл
Құзыреттілік тәсіл
Прагматикалық тәсіл
Коннективистік тәсіл

Механикалық / технократтық тәсіл


Ерте
ХХ ғасырдың басына дейін. Адам – машинаның қосымшасы
Классикалық
ХХ ғасырдың 30 - шы жылдары-адам машинаға тең
Еңбек операциялары машиналардың мүмкіндіктерін ескере отырып жасалады
Гуманистік технократтық
Адам-адам ресурстары (ЗУН, күш, уақыт) – компания тиімділігінің басты факторы
Жеке тұлға ескерілмейді
Нео-технократиялық
1990 ж.уақыт
Ат тауарлар мен қызметтерді өндіру жөніндегі қызметті жеңілдетеді, адамнан операторлық дағдыларды талап етеді, қызметтік қатынастар жүйесі - виртуалды
Басқару-формальды ережелер мен рәсімдер, шешім қабылдауды орталықтандыру, жұмыс пен жауапкершіліктің тар мамандануы, биліктің қатаң иерархиясы

Процесс тәсілі

Процесс тәсілі

  • Басқару-басқару процестерінің сериясы –
  • жоспарлау,
  • ұйым,
  • мотивация,
  • бақылау.
  • Байланыс және шешім қабылдау
  • Менеджмент = басқару функциялары

Ситуациялық тәсіл

  • Басқару әдістері жағдайға байланысты
  • Лоуренс және Лорш
  • Жағдай-қазіргі уақытта ұйымның қызметіне әсер ететін нақты жағдайлар
  • Ситуациялық ойлау
  • Типтік басқару шешімдері әзірленді
  • ← Басқару процесін түсіну, жеке және топтық мінез-құлық ерекшеліктері, жүйелік талдау дағдылары, жоспарлау және бақылау әдістерін білу, шешім қабылдау әдістері …

Жоспар
жағдай
60-шы жылдар
Нақты тәсіл

Жүйелік тәсіл

  • Ұйым + адамдар = жүйе
  • Жүйе - бір-бірімен байланысқан және өзара әрекеттесетін бөліктердің жиынтығы, осылайша оның бөліктерінен өзгеше өзіндік қасиеттері бар тұтас пайда болады

мақсат
    • шығу

кіру
Сыртқы ортамен байланыс
Кері байланыс

ұйым
адамдар
жүйе
Л.Вайнштейн жүйелері:
Шешім қабылдау процесі мақсаттан басталады Мақсаттарға қол жеткізудің балама жолдарын анықтау Ішкі жүйелердің мақсаттары жалпы мақсатқа қайшы келмейді
Абстрактіден нақтыға ақпарат қозғалысы, Логикалық және тарихи талдау мен синтездеу әдістерінің бірлігі; Объектідегі әртүрлі сапалық байланыстар мен өзара әрекеттесулердің көрінісі
60-шы жылдар
Бөліктері  бүтін
бүтін  қоршаған орта
Бөліктері  орта


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет