445
б) недостаток информации об
окружающей действительности;
в) стремление добиться признания окружения;
г) желание сохранить хорошие отношения с другими людьми;
д) признание суждений других людей о
реальности правдоподобными;
е) желание не быть отверженным.
9.10. Установите соответствие понятий с их признаками:
1) психологическая
совместимость;
2) социально-психологический климат.
а) система отношений членов группы к условиям, содержанию и характеру совместной
деятельности;
б) оптимальное сочетание особенностей системы анализаторов и свойств темперамента;
в) система отношений членов группы к руководителю группы;
г) сочетание типов
характеров, темпераментов, типов поведения;
д) система отношений членов группы к другим членам группы;
е) согласованность социальных ролей, ценностных ориентаций, интересов.
10. Системный психологический подход в управлении
10.1. Психология управления – это отрасль психологии, изучающая…
1. закономерности совершенствования психической составляющей трудового процес-
са;
2. закономерности деятельности, связанной с принятием
решений в организации по
руководству людьми с учетом свойств и качеств личности, необходимых для ее ус-
пешного осуществления;
3. психологические закономерности формирования конкретных форм трудовой дея-
тельности и отношения человека к труду.
10.2. В чем состоит сущность закона неопределенности отклика?
1.ни один человек не может постичь другого человека с такой степенью достоверности,
которая была бы достаточной для принятия серьезных решений относительно дан-
ного
человека;
2.существует тенденция к изменению смысла информации в
процессе ее движения по
иерархической лестнице управления;
3.разные люди и даже один человек в разное время могут по-разному реагировать на
одинаковые воздействия.
Достарыңызбен бөлісу: 
